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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.声学测试执行:负责耳机及组件(喇叭、麦克风等)在各阶段(原型/试产/量产)的客观性能测试(频率响应、THD、SNR、降噪量等),覆盖开发全周期需求。 2.数据与报告:分析测试数据,测试异常指标根因,撰写产品测试报告及技术文档;参与竞品与市场声学性能分析。 3.测试优化:开发/完善耳机声学测试方法(含通话降噪、音效算法验证),负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试,推动测试流程效率提升。 4.跨部门协作:配合电路、结构工程师优化产品设计,针对声学问题(底噪、频响异常)协助测试。 5.实验室管理:维护声学实验室设备(CRY、AP、SoundCheck、Klippel等),保障测试环境符合AES、IEC,TIA,3GPP等标准 岗位要求 1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业,接受无经验。 2.专业技能:熟练使用音频测试设备(CRY、AP、SoundCheck等)及测试程序,掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准,能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础,能通过数据定位问题(如结构共振)并提出改进方向。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
10-13K
学历不限
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责音箱产品研发项目的整体规划、进度控制和资源协调管理; 2、主导音箱系统硬件设计与声学性能调试,确保产品技术指标达标; 3、组织跨部门技术评审,解决研发过程中的技术难题与工程问题; 4、制定项目测试方案,监督产品可靠性验证及性能优化工作; 5、管理项目文档体系,完成技术规范与研发报告的输出归档; 任职要求: 1、具备电子工程、声学或相关专业背景,对电声技术有深入理解; 2、掌握音响系统开发流程,熟悉声学测量与仿真工具的使用; 3、具有项目管理经验,能有效推进多线程研发任务; 4、具备良好的团队协作能力和技术沟通表达能力; 5、工作态度严谨,能适应电子半导体行业的快节奏研发环境; -
13-14K·13薪
学历不限
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责音响产品质量控制计划的制定与实施,确保产品符合质量标准; 2、参与新产品开发过程中的质量评审,提供质量改进建议; 3、监控生产过程中的关键质量指标,及时发现并处理异常问题; 4、组织内部质量审核,推动质量管理体系的持续改进; 5、协助处理客户投诉,分析根本原因并制定纠正预防措施; 6、维护和更新质量相关文档,确保记录的准确性和完整性; 任职要求: 1、具备数码产品和TWS行业相关知识背景; 2、熟悉质量管理工具和方法; 3、良好的沟通协调能力和问题分析解决能力; 4、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神; -
软件工程师
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
任职资格: 1、三年以上相关工作经验; 2、本科以上学历,计算机、电子、通讯、控制类等相关专业; 3、良好的英文阅读能力,熟练使用英文撰写邮件及报告; 4、熟练掌握c/c++语言,熟悉嵌入式开发,有独立的系统分析及设计能力,有较强的问题分析及解决能力。熟悉常用硬件总线,如I2C、SPI、UART等。 5、熟悉 物奇/Airoha /Realtek/BES/QCC/杰里等耳机平台芯片经验者优先。 6、熟悉使用常用软件开发工具:熟悉软件开发流程 7、有以下行业经验:哈曼、JVC、华为等TWS耳机项目经验者优先 工作内容: 1、协助其他部门完成相关工作,以及完成领导交办的各项事宜等负责评估和设计耳机等蓝牙产品的软件方案 2、负责与客户沟通软件开发的相关技术需求和解决方案,跟进方案商进度,完成需求开发、调试、测试和维护; 3、负责组织项目前期软件可行性分析及风险评估以及后续软件开发计划的制定与实施和进度管理 4、协助完成产品与项目开发,分析、定位并解决问题 5、协助其他部门完成相关工作,以及完成领导交办的各项事宜等。 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
声学电声工程师
急聘
12-18K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划,提供充分的规划说明,分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案; 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势,了解竞争对手的产品走向,引导公司产品的定位和研发方向; 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作; 任职要求: 1、电子、音频相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好; 2、三年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
6-10K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.协助完成新产品声学可行性分析、开发方案策划及结构设计实施,参与DMFEA、BOM、声学规格书等前期技术文档编制。跟进原型机/样品组装测试,各阶段评审资料,协助解决开发中声学异常问题及性能优化。 2.负责成品耳机基础调音(频响、音色调整)主客观听感测试,记录并分析测试数据;协助完成实验室客观测试(频响、THD、灵敏度)及产线声学问题初步排查。参与声学质量事故分析,提出改进方案并跟踪落地。 3.编写基础声学文档(测试报告、规格书)整理设计图纸、测试数据等技术资料维护下发。 4.配合结构/电子团队优化声学相关设计(如腔体密封性),完善产品声学水平。 任职要求 1.声学、电声学、建筑声学,扩声,录音艺术等相关专业,接受无经验。较好的主观听音能力,有相关声系统调试或者声学仿真设计参与经验者优先。 2.掌握基础仿真软件(如COMSOL入门);能独立完成测试数据记录与初步分析。具备敏捷听音能力,能识别频段差异并协助调试目标音质;熟悉常用音频软件(如Audition)熟悉包括NS、EQ、DRC、回声抑制算法原理等,能独立编写基础技术文档(测试报告、规格书)。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
22-35K
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机产品的声学设计和调试工作,确保音质达到高标准要求 2、进行降噪技术的研发和优化,提升产品声学性能 3、参与声学结构设计,解决产品开发过程中的声学技术问题 4、配合团队完成新产品声学测试和验证工作 5、分析并改善现有产品的声学缺陷,提升用户体验 任职要求: 1、本科学历,电子类、机械类、自动化类、声学类、工程类等相关专业 2、具备5年以上成品耳机声学开发经验,有国际品牌项目经历者优先 3、熟悉声学原理和声学结构设计,掌握耳机音质调试技术 4、了解降噪技术原理,具备相关调试经验 5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进,确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件,监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)及出货审核,确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常,主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪,推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队(8人)的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识,提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现,参与供应商审核与改进,推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求,处理客户投诉及退货分析,输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系(如一次合格率、客诉率、报废率等),定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目,运用质量工具(如8D、FMEA、SPC)推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求,预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂,确保审核通过率。
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