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高新开发区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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5-7K
中专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、男女不限,中专及以上学历; 2、有三年以上宿舍管理经验;5、性格开朗,细心,积极向上,应变能力强。 3、熟练使用office等办公软件; 4、较强的沟通协调能力和抗压能力; 岗位职责: 1、负责宿舍资料的整理;负责宿舍床位的整理、分配和卫生检查工作; 2、管理宿舍的水、电、电器用品,保障员工正常的生活。 3、宿舍损坏物品的维修与跟进 4、完成领导临时的工作任务。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司员工入住登记/更新、房间分配、钥匙发放及退宿手续办理; 2.每周对离职人员宿舍确认搬离,每周和每月盘点住宿人员,更新宿舍人员名单; 3.不定时检查宿舍的所有设施完好性,记录损坏情况并跟进维修,确保宿舍设施的正常使用。 4.检查宿舍公共区域(过道、楼道、饮水区、楼顶)的居住卫生工作; 5.检查员工在宿舍区域的纪律,对违规入住管理行为(如:闹事、私自调换床位、晚归、使用违禁电器等)进行处理、记录或上报处理; 6、协助制定宿舍管理制度和规章制度,执行宿舍管理工作的各项规定 7.及时配合完成领导安排的其他工作事务等 岗位要求 1. 具有一定的管理和服务意识,具备较强的沟通能力和组织协调能力。 2. 具有一定的社会责任感和亲和力,能够与员工建立良好的关系,有效解决宿舍管理中的问题。 3. 热爱宿舍管理工作,有较强的责任感和团队合作精神。 4. 具备良好的服务态度和职业道德操守,能够保守守序,严格执行公司相关规定。 -
4.5-5.5K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责 1.负责职员工宿舍登记、分配、退换、宿舍钥匙收发管理; 2.水、电、宿舍设施报修联络及跟进以及节能管控; 3.宿舍安全、卫生稽查、大功率用电、安全隐患排查、出勤检查,以及厂区公共卫生检查; 任职要求: 1.办公软件熟练; 2.有二年以上宿舍管理工作经验; 3.吃苦耐劳、做事勤快、工作细致认真; -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍的日常管理及秩序维护,确保宿舍环境整洁安全; 2、登记入住人员信息,分配宿舍床位,并妥善管理宿舍钥匙; 3、定期检查宿舍设施,及时报修损坏设备,保障宿舍正常运转; 4、处理宿舍内的突发事件,协调解决住宿人员的问题和矛盾; 5、监督宿舍纪律,杜绝违规行为,维护良好的住宿环境; 6、定期组织宿舍卫生检查,督促住宿人员保持宿舍清洁; 7、协助上级完成其他与宿舍管理相关的任务; 8、协助工厂门口招聘事项; 任职要求: 1、学历不限,工作经验不限; 2、责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识; 3、有较强的沟通能力和协调能力,能够妥善处理住宿人员问题; 4、具备基本的安全意识,能够处理简单的突发事件; 6、熟悉宿舍管理制度者优先考虑; 7、语言能力不限,但需具备基本的交流能力; -
3-4K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 负责学生宿舍的安全,卫生管理 任职资格: 30-50岁,初中以上文化,有一定的工作经验,沟通能力强,服从管理。 工作时间: 一天8小时 -
面议
学历不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责宿舍区域的日常管理工作,做好学生宿舍卫生内务纪律管理和记录; 2、维护宿舍秩序,确保宿舍环境整洁和安全; 3、处理宿舍突发事件,及时报告并协助解决; 4、定期检查宿舍设施设备,记录并反馈维修需求; 5、监督学生遵守规章制度,营造和谐的生活氛围; 6、组织宿舍文化活动,提升住宿人员的归属感; 7、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验者优先; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、身体健康,能够适应弹性工作时间; 4、具备基本的安全意识和应急处理能力; 5、具有良好的服务意识和团队合作精神;; -
宿舍管理员
急聘
6.5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工宿舍的安排与登记,协助办理员工离厂退宿手续。 2、监督员工住宿情况及离职人员离宿情况,发现问题及时处理并上报。 3、统计在职员工的水电费使用情况,确保数据准确无误。 4、负责宿舍的安全管理工作,落实防火、防盗措施,保障宿舍安全。 5、维护宿舍秩序,做好来访人员登记,留意出入人员动态,发现可疑情况及时上报。 任职要求: 1、年龄30—45岁,有厂区宿舍管理工作经验者优先。 2、具备较强的责任心,能接受加班、住公司宿舍 3、工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件
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