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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 1、可量产性评估：根据新品开发需求，完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计；根据工厂组装工艺，完成相应的工装治具设计 3、试产管理：根据量产可行性验证需求，完成试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入：根据新品导入的需求，完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点，完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、有3年以上NPI一线工作经验； 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验； 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 1、可量产性评估：根据新品开发需求，完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计；根据工厂组装工艺，完成相应的工装治具设计 3、试产管理：根据量产可行性验证需求，完成试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入：根据新品导入的需求，完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点，完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、有3年以上NPI一线工作经验； 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验； 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
10-20K
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
1.团队建设和组织管理：负责对本部门团队建设与组织管理； 2.设备和技术方案：负责设备技术方案确认、设备选型及验收、产线建设进度跟踪； 3.工艺优化：负责产品工艺文件的制定，确保文件准确无误；负责产线布局、流程优化； 4.生产效率和成本控制：负责各工厂生产力的提升与生产线平衡的控制；负责各工厂工作效率及资源利用的改善与提高；负责各工厂生产成本预算及控制； 5.质量管理和持续改进：负责解决产品因工艺问题或设备问题的品质异常，工艺参数的优化与调整，并执行持续性改善； 6.培训和绩效管理：负责部门内人员的培训、绩效管理； 7.工艺技术和标准制定：制定和完善精益生产管理工艺技术标准，不断优化精益生产管理水平；组织工艺技术调研、研讨并制定相应精益管理专案，监督检查实施情况； 10.问题解决和创新：及时发现和解决工艺技术问题，优化生产工艺流程、提高生产效率；参与关键岗位的任命、晋级、考核等； 任职要求： 1. 40岁以下，全日制本科学位（经验丰富的可酌情降低此要求）； 2. 具备基本的电子电路分析基础，机构尺寸与包装分析能力； 3. 熟悉消费类电子产品SMT/DIP/PCBA测试/组装/包装工艺流程； 4.具备很强的管理魄力与抗压能力；逻辑思维能力、分析归纳能力、人际沟通能力、书面报告能力； 8.熟练使用OFFICE办公软件，MES系统； -
12-15K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 全面负责工程部（含五金模具设计、工艺工程、项目工程等）的日常管理、工作分配、技术指导与团队建设。 制定并优化工程部门的作业流程、技术标准与规范。 培养下属技术能力，提升团队整体效率与执行力。 主导新产品评估（DFM）、模具结构评审、冲压工艺设计与可行性分析。 解决生产中的重大技术难题（如模具故障、精度不稳定、材料利用率提升等），保障量产顺利进行。 负责模具设计方案的最终审核，确保设计合理性、经济性与可制造性。 推动冲压工艺革新，引入新工艺、新技术，持续提升产品质量与生产效率。 负责新项目从打样到量产的全过程工程技术管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 主导模具及生产制造成本分析与控制，推动降本增效项目。 协调与客户、供应商的技术沟通，处理客户端技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造、模具、材料成型等相关专业。 5年以上五金冲压行业工程经验，其中至少2年以上工程主管或课长管理经验。 精通连续模、工程模的设计与制造流程，能独立审核复杂模具图纸。 精通五金冲压工艺（拉伸、折弯、成形等），熟悉各类金属材料（如不锈钢、铜铝、镀锌板等）特性。 熟练掌握CAD（如AutoCAD）、UG/PRO-E/SolidWorks等至少一种3D设计软件，具备简单的模具建模能力。 -
8.5-9.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、检查工作落实情况及技术指导； 2、检查各部门设备运行情况及安全情况： 3、落实安全用电、用气培训，宣导节约用电，用气等工作； 4、保证生产、生活正常供水、供气、供电； 5、新增设备的评估与验收，设备的报废评估及工具的报废评估 6、建立、健全和落实公司设备各项管理制度。 任职要求： 1、大专或以上学历： 2、具备一定的企业管理知识，计算机应用操作及文字表达能力强； 3、对注塑机、冲床设备等有丰富的维修经验； 4、具备一定的组织沟通协调能力，有服务意识，积极主动，廉洁意识， 需以理服人、民主的管理风格； 5、三年以上中大型工厂设备主管或设备工程师工作经验。 工作时间为26天8小时(遇到忙或突发事情的时候另安排)，公司内有宿舍和饭堂，包住（一房一厅），不包吃，食堂刷工卡消费后工资扣。 -
面议
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、对模具技术、产品的成型模拟有较深的资历； 2、全面负责工程项目的规划、组织与实施管理； 3、监督生产制造流程，优化工艺方案，提升生产效率； 4、协调跨部门资源，确保项目按时按质完成； 5、制定并执行工程预算，控制项目成本； 6、指导团队解决现场技术问题，推动持续改进； 任职要求： 1、经验不限，有生产制造行业背景者优先； 2、学历不限，具备工程管理或相关领域知识； 3、语言不限，能有效沟通协调团队工作； 4、具备较强的领导力和问题解决能力； -
18-23K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、领导和管理产品开发团队，确保项目按时、按预算、高质量完成； 2、负责连接器产品从概念到量产的全生命周期管理，包括需求分析、设计开发、测试验证、生产导入等； 3、制定和执行连接器产品开发战略，跟踪行业趋势和技术发展，确保产品技术领先； 4、与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保产品满足客户需求并实现商业化成功； 5、管理和控制项目预算，优化资源分配，提高开发效率； 6、负责部门内部管理，包括培训、团队建设和人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、精通连接器设计原理、制造工艺和测试方法，熟悉相关行业标准和规范； 3、熟练使用UG、CAD等设计软件，具备公差分析和物料特性知识； 4、具备工程分析和制程分析能力，能够独立解决产品异常问题； 5、掌握ISO9001、ISO14001、QC08000及IATF16949管理体系知识； 6、熟练运用Pro/E或Solidworks以及AutoCAD/Office软件； 7、五年以上连接器设计工作经验，有汽车连接器开发经验者优先； 8、熟悉K3及PLM系统操作； 9、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够承受工作压力。 10、此岗位工作时间是：大小周责任制。 备注：我司总厂为浙江金佳电子有限公司，连接器设计开发主要对应浙江工程，网址：www.jinjiaelc.com,投简历前请查阅是否有相同产品及行业或车载连接器的工作经验，不是同行业请勿投简历。 -
软棉经理
急聘
12-18K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历，有10年以上毛绒玩具工作经验； 2、懂毛绒玩具设计，报价，熟练安排产品排期及成本的控制； 3、擅长产品结构分析及设计改良，产品设计与生产技术问题的处理及技术指导； 4、有良好的判断、分析、沟通、协调、统筹能力，电脑熟练，有良的中英文书写及表达能力； 5、工作认真负责，积极进取、能承受工作压力； 6、有良好团队管理能力，能带领部门改善； 7、懂得与各部门沟通，有着丰富管理协调能力，能独立与客户沟通。 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作，解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题（如工艺异常、设备故障）的快速排查与解决，减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书（SOP），并培训一线员工，确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据（如 OEE 设备综合效率、良率、工时），识别瓶颈工序，推动工艺改进或设备升级，提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置，降低生产成本（如减少废料率、优化换型时间）。 5. 负责生产设备的全生命周期管理：包括设备选型、采购评估、安装调试，以及日常维护计划（如 TPM 全员生产维护）的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作，确保设备精度和稳定性，预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化（NPI 流程），设计或优化生产工艺、工装夹具，确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级（如引入自动化工具、改进生产流程），提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队，包括工作分配、绩效评估、技能培训，提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作：与生产部（协调生产计划）、质量部（解决质量异常）、采购部（设备 / 备件采购）对接，确保生产链顺畅。 工作经验： 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力，熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题（如设备反复故障、良率骤降），并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力，能够与其他部门进行有效沟通。 -
工程主管
急聘
10-18K
高中
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5年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1.新项目前期评审，包含治具、生产工艺、流程、特殊特性的识别等，以及协助新工艺、新材料、新技术的开发验证； 2.样品各工序制作安排及进度追踪，制样异常的分析和改善；确保样品准时交付； 3.负责对新项目工艺可行性评估验证，制定可量产的工艺流程，样品制作不良率、产能数据统计分析； 4.新项目原辅料、工装、工序工艺验证优化及疑难点的解决，降低成本，生产异常的跟进和改进； 5.新项目开发期间与内部各相关部门的工作沟通、协调； 6.协助工程师对各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门主导开会专案检讨对策； 任职要求： 1.熟悉硅橡胶、塑胶产品生产流程及生产工艺； 2.熟悉各类产品品质要求和检测标准； 3.各类不良类型的改善能力； 4.熟练各工段机台设备的操作及调试。 5.熟练办公软件。
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