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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 1、可量产性评估：根据新品开发需求，完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计；根据工厂组装工艺，完成相应的工装治具设计 3、试产管理：根据量产可行性验证需求，完成试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入：根据新品导入的需求，完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点，完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、有3年以上NPI一线工作经验； 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验； 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
8-15K
大专
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5年
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漳州
立即应聘
岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； -
工程主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，线材加工技术部门3年以上管理经验； 2、对线材加工模具结构、立式成型技术、热流道模具成型有一定工作经验； 3、对加工工艺、机器设备，模治工具有一定的优化能力； 4、熟悉线材加工的生产流程，具备现场品质问题判断和解决能力，有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 福利待遇： 工作时间：5.5天8小时工作制（每月2周双休，其它周六上午上半天）。 生活环境：包食，自营食堂，五菜一汤；空调宿舍2-3人间，全天供应热水； 办公环境：现代化办公环境； 薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖； 假 期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天； 晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会； -
13-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责主持工程部全盘工作、人员安排调配、重点工作进度跟进； 2、新产品试产各阶段进度跟踪； 3、产品加工费用核算报价； 4、优化产品加工工艺； 5、量产TOP 10问题汇总，反馈，跟踪改善进度 6、改善工艺流程； 7、指导、主导、参与生产异常分析、处理、改善； 8、仪器设备评估导入； 9、标准工时产能核算； 10、部门效能建设和跨部门协调配合工作； 完 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机，平板电脑、智能穿戴行业经验。 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4、必须有行车记录仪或手机行业经验。 5、此岗位需驻越南工厂。 -
面议
本科
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
适用对象：具备模具注塑、机械工程、自动化并拥有十五年以上工作经验的技术管理人才。 一、岗位要求 技术战略规划: 制定与实施企业技术发展战略，领导新产品研发及技术创新项目。 模具设计优化: 负责模具设计与优化工作，协调生产流程以保障产品精度和高效运转。 生产系统监控: 全面监控生产系统运行状态，持续改进注塑工艺，确保生产高效稳定。 质量管理体系: 监督质量管理体系的实施，推动质量改进并确保产品符合相关标准。 团队管理支持: 领导技术团队解决关键技术难题，提供专业支持，促进生产效能提升。 智能制造应用: 推进智能制造技术的应用，通过自动化手段降低成本和资源消耗。 人才培养计划: 管理技术团队，制定培训体系，培养核心人才梯队以支撑企业发展。 跨部门协作: 协调研发、生产与质量等部门，有效解决跨部门衔接问题。 成本控制策略: 分析生产数据，制定成本控制方案，优化资源配置以提高效益。 管理体系维护: 维护 ISO 9001 及 IATF 16949 等管理体系，确保企业运营合规性。 二、任职要求 年龄条件: 45 周岁及以下。 健康状况: 身体健康且能适应岗位需求。 学历背景: 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先。 工作经验: 十五年以上相关领域经验，熟悉模具设计制造与注塑工艺。 管理体系认知: 精通 ISO 9001、IATF 16949 等质量管理体系。 团队管理能力: 具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 市场洞察力: 对市场动态有敏锐观察力，能够快速响应变化并制定策略。 设备操作技能: 熟悉生产设备操作，具有良好的沟通能力和抗压能力。 职业资格证书: 持有相关职业资格证书者优先考虑。 创新与责任感: 善于引进新技术，具备创新思维和强烈社会责任感。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 全面负责笔记本电脑新产品导入（NPI）阶段的工程技术工作，以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队，确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产，并负责解决生产过程中的技术难题，提升产品质量、生产效率和良率，同时有效控制生产成本： 1、主导新机种的DFM（可制造性设计）评审，与研发（R&D）部门协同，确保产品设计符合大规模生产的要求； 2、制定并执行新产品的试产（EVT/DVT/PVT）计划，主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出； 3、负责生产工艺流程、SOP（标准作业程序）、质量控制点（QC Station）的建立和标准化； 4、负责工装治具（Fixture）、测试设备（Test Equipment）的需求提出、验收和调试； 5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持，快速分析和解决生产中的重大异常（如良率暴跌、功能性故障等）； 6、主导工艺流程的持续优化（CI），通过自动化、精益生产（Lean Manufacturing）等方法提升生产效率和产品直通率（FPY）； 7、分析生产数据，识别工艺瓶颈和质量问题根源，推动根本原因分析（RCA）和制定纠正预防措施（CAPA）； 8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训； 9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力； 11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作，确保生产活动顺利进行； 12、与客户工程师或研发中心对接，清晰传达生产端的技术需求和问题反馈； 13、负责部门预算的编制和控制，主导降本增效（VA/VE）项目，降低生产制造成本。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业； 2、8年以上消费电子产品（笔记本电脑行业经验至关重要）工程技术相关工作经验； 3、5年以上团队管理经验，曾担任工程主管、高级经理或同等职位； 4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验； 5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验； 6、精通笔记本电脑结构、硬件（主板、LCD、电池、键盘、触摸板等）和测试原理（如ICT、FCT、Burn-in）； 7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺（SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装）； 8、熟练掌握质量工具和方法（如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE）； 9、熟悉精益生产理念和工具（如价值流图、标准化作业、快速换模）； 10、强大的分析与解决问题能力： 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策； 11、出色的沟通与协调能力： 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通，推动问题解决； 13、强烈的责任心和高度的执行力，对良率、效率、成本等关键指标负责； 14、能够适应快节奏、多任务的工作环境，并能妥善处理生产紧急状况； 15、关注行业新技术、新工艺的发展，并乐于尝试和应用； 16、英语或普通话听说读写流利。 -
9-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
具备英文能力， 识图能力， Auto Cad, PRO/E, Solid word.具备钣金制造经验为佳， 具BOM表制作能力钢铁/有色金属冶炼及加工
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1000-2000
五险一金
带薪年假
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
工作环境优美
2025-11-08
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工程经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、26-45周岁，身心健康“正直、快速、敢担当”； 2、机械，自动化，模具，材料等专业，本科以上毕业证书； 3、5年以上工程实践操作经验；3年工程团队管理经历； 4、精通常规的2D\3D工程绘图软件； 5、实际动手能力与管理能力并具（团队建设与流程再建）； 6、广泛了解金属、加工设备、模具、材料等工艺，流程标准； 7、试用期3个月，稳定期3个月，6个月-12个月：薪酬+配股分红 8、如果您认为已经符合上述条件，且有明确的3-5年的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历，预约面谈，非诚勿扰。 -
16-30K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、招聘要求 1.本科及以上学历，机械设计与制造、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业，拥有中级及以上工程师职称。 2.拥有 10 年以上钣金加工行业工程技术工作经验，其中至少 5 年技术管理经验，熟悉钣金产品从设计到生产的全流程技术环节。 3.精通钣金加工工艺，包括下料、折弯、焊接、冲压、装配等工艺的原理、参数设置及优化方法。 4.具备较强的技术研发能力、工艺改进能力、团队管理能力和项目管理能力。 5.熟悉 CAD、SolidWorks、UG 等设计软件及 ERP、MES 等生产管理系统，能独立完成产品设计和工艺方案制定。 6.了解国家及行业关于钣金加工的技术标准、安全规范和环保要求，能适应技术攻关和项目加班需求。 7.具备良好的沟通协调能力、创新思维和问题解决能力，能有效推动跨部门技术协作。 二、任职资格 1.能独立统筹工程部的全面工作，制定部门技术发展规划和年度工作目标，并组织实施。 2.具备丰富的钣金产品设计经验，能主导复杂钣金产品的结构设计、工艺规划和样品试制。 3.拥有深厚的工艺技术积累，能针对生产过程中的技术难题进行攻关，优化生产工艺，提升生产效率和产品质量。 4.具备出色的团队领导能力，能带领工程技术团队开展技术研发、工艺改进等工作，培养技术人才。 5.熟悉项目管理流程，能独立主导新产品开发、技术改造等项目，确保项目按时、按质、按预算完成。 6.具备良好的成本意识，能在技术方案设计和工艺优化中有效控制生产成本。 三、岗位职责 1.全面负责工程部的日常管理工作，制定部门的工作计划、规章制度和技术标准，并监督执行。 2.主导钣金产品的设计开发工作，包括产品结构设计、材料选型、工艺方案制定，确保产品满足客户需求和生产可行性。 3.负责钣金加工工艺的研究与改进，优化下料、折弯、焊接等各环节的工艺参数和操作流程，提高生产效率、降低能耗和不良品率。 4.组织开展技术攻关，解决生产过程中出现的重大技术问题，如工艺瓶颈、设备故障导致的技术难题等。 5.负责新产品试制和工艺验证工作，制定试制计划和检验标准，跟踪试制过程，分析试制结果并提出改进措施。 6.管理工程部团队，包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展规划，提升团队的技术水平和协作能力。 7.参与客户技术沟通和需求对接，提供技术方案支持，协助销售部门完成订单洽谈。 8.制定和完善技术文档管理制度，组织编制产品图纸、工艺文件、作业指导书等技术资料，并确保其准确性和完整性。 9.关注行业技术发展动态，引进先进的设计理念、工艺技术和设备，推动企业技术升级。 10.协调与生产、质量、采购等部门的技术协作，确保技术方案有效落地，保障生产顺利进行。生产/制造/加工
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2025-08-11
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12-15K
学历不限
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金冲压部门的全面管理工作，包括生产计划制定与执行； 2、精通冲压设备操作与维护，确保设备高效运转； 3、对小五金冲压件、五金弹片、铝排、铜排、镍片及电脑周边五金配件的生产工艺进行优化； 4、监督生产流程，确保产品质量符合标准； 5、带领并管理20人团队，提升团队工作效率和凝聚力； 6、处理生产过程中的异常问题，提出改进措施并实施； 7、与其他部门协作，确保订单按时交付； 8、定期向上级汇报部门工作进展及问题解决方案； 任职要求： 1、具备5年五金冲压相关工作经验； 2、熟悉冲压产品及设备的操作与维护； 3、具有较强的品质管理意识，能有效控制产品质量； 4、有团队领导经验，能够带领20人以上团队； 5、具备良好的沟通协调能力，能妥善解决生产中的问题； 6、责任心强，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉生产制造行业的工作环境及流程；
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