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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 1、可量产性评估：根据新品开发需求，完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计；根据工厂组装工艺，完成相应的工装治具设计 3、试产管理：根据量产可行性验证需求，完成试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入：根据新品导入的需求，完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点，完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、有3年以上NPI一线工作经验； 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验； 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
工程主管
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、年龄：30-45岁（优秀者可适当放宽）； 2、3年以上塑胶、玩具研发、工程主管岗位工作经验； 3、熟悉塑胶原料、注塑成型、喷油、移印、装配等生产工艺； 4、制作各类工程文件（工模表/BOM/生产注意事项/排拉表/作业指导书)； 5、与客户对接新产品研发事项以及提供项目开发进度； 6、对塑胶玩具生产相关各部门的异常处理； 7、有一定的团队管理能力，跨部门沟通协调能力强。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专或以上学历，同等职位五年以上工作经验，熟练操作各种电脑软件；思路清晰，工作沉稳、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力与执行力，能承担较强的工作压力和挑战； 2.主导制定或修正部门各种管理制度及流程，并推动实施；对下属工作进行指导与考核，实施绩效管理； 3.主导新产品项目的打样、报价评估、试产、量产全过程跟进，总结问题点并推动改善，制定标准作业规范； 4.主导改进产品加工工艺，优化工装夹具、作业规范，便于提高生产效率与达到产品工艺标准；制程内品质问题分析、功能问题验证，对生产问题点及时给予技术支持； 5.主导系统BOM、标准工时等数据审核，新产品材料、工艺试验的测试及验证导入；主导制定或修正公司各种设备操作规范、维修/保养计划并监督执行； 6.新工艺、自动化设备的评估与验证，专案推动导入实施； 7.熟悉五金产品，压铸，散热模组等制程，设备优先。 包食宿 -
9-15K
大专
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5年
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司总体战略制订技术层面的整体运营规划，包括研发立项、新项目实施，项目转产及技术资料管理。对项目关键节点并负责，解决生产现场技术相关问题，确保生产顺利进行。 2、关注制罐行业发展动态，实现公司的技术创新及领先性，保持公司产线技术发展方向及技术进步。 3、负责制定公司技术标准，持续组织推进部门精准生产管理，隆本增效，提高团队技术水平。 4、熟悉制罐模具制作才艺，跟进新订单模具开发与实施，能指导修模、改模、审模，应变能力强，能够及时处理突发事件。 5、了解非标自动化设备程序及电器元气件性能，可动手或指导解决现场自动生产线设备技术问题。 6、精通使用Soliworks,AutoCAD,Adobe lllustrator设计软件。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、8年以上制罐厂实操经验，熟悉制罐模具、制罐设备、马口铁印刷工艺。动手能力强，逻辑思维能力强，遇到问题有独到的解决处事方法。 3、具备较强的分析沟通能力，计划与执行能力，成本控制能力，有强烈的事业心和责任心。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责冲压生产线的工艺技术、模具、设备及人员管理工作 2、主导新产品冲压工艺的开发、评审与导入过程 3、保障量产产品的生产效率、质量达标与成本受控 4、领导工程技术团队，解决生产中的技术难题 任职要求： 1、大专学历，机械、材料成型、模具设计等相关专业背景 2、5年同岗位经验，掌握2D/3D软件应用技能 3、精通五金冲压工艺及模具结构，包括拉伸、弯曲、冲孔、翻边等 4、熟悉五大工具、IATF16949、RBA、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
带薪年假
2025-12-05
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10-15K
大专
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经验不限
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九江-修水县
立即应聘
1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC) -
19-21K
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.技术领导与设计评审： 1）负责复杂产品的结构设计评审与把关，确保设计满足功能、性能、可靠性（运用DFMEA等工具分析）及成本目标。 2）深度指导团队在塑胶/五金结构设计（特别是电子类产品结构）的技术难题攻关。 3）评估和优化设计方案的制造可行性、装配效率及维护便利性。 2.制造工艺与材料管理： 1）精通塑胶模具结构、注塑成型工艺及塑胶材料特性，能有效指导模具评审、解决成型缺陷。 2）深入了解塑胶及五金件的各种表面处理工艺（如喷涂、电镀、阳极氧化、拉丝、喷砂等），确保工艺满足设计要求和品质标准。 3）主导产品制造过程中的工艺优化、良率提升及成本降低项目。 3.项目与产品生命周期管理： 1）领导和管理新产品开发项目（NPD）的结构设计与制造工艺导入阶段，确保项目按时、保质、保量完成。 2）主导工程变更管理（ECN）流程，评估变更影响并有效执行。 3）负责产品生命周期中的设计与工艺持续改进。 4.部门运营与团队管理： 1）全面负责工程部门的日常运营管理、目标设定、工作计划制定与执行监督。 2）招聘、培养、激励和评估结构设计工程师团队，提升团队整体技术能力和工作效率。 3）建立健全部门的设计规范、流程标准及技术文档管理体系。 4）有效管理部门的预算、资源和项目优先级。 5.跨部门协作： 1）与研发（电子/软件）、工业设计、生产制造、品质控制、供应链、市场等部门紧密协作，确保产品从概念到量产的顺畅衔接。 2）领导解决跨部门协作中出现的技术与流程问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料成型与控制工程、工业设计等相关专业。 2、10年以上结构设计经验，其中3年以上工程部门或大型项目团队管理经验。有消费电子、通讯设备、智能硬件等电子类产品结构设计经验者优先。 3、具备独立完成复杂产品结构设计的能力和经验。 4、精通塑胶模具结构设计原理，熟悉注塑成型工艺及常见塑胶材料特性。 5、熟悉塑胶及五金件主流表面处理工艺，能评估其对性能、外观及成本的影响。 6、熟练掌握DFMEA等风险评估与管理工具。 7、熟悉产品开发流程（如IPD）和项目管理知识体系，有成功主导复杂项目交付的经验。 8、熟练掌握主流结构设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks等）和工程制图标准。 福利待遇 1、周末双休、入职即缴纳五险一金、免费提供食宿（管理自主餐+配备空调、洗衣机等基本生活设施）、园区免费停车 2、法定带薪年假 & 公司福利假 3、富有竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展空间 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部日常管理工作，合理安排各组别工作任务，确保项目按时推进； 2、主导新产品NPI阶段模具开发流程，协调资源完成试模、修模及量产导入； 3、优化五金冲压工艺流程，提升生产效率与产品质量，降低制造成本； 4、针对模具设计与制造过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 5、编制并审核工程技术文件，确保文档规范、准确、可追溯； 6、与客户就工程相关问题进行直接沟通，确保技术需求准确传达并落实； 7、推动CNC制程及五金零件表面处理工艺的改进与应用，提升产品竞争力。 任职要求： 1、大专学历； 2、具备5年工作经验； 3、年龄22到45岁； 4、熟悉五金冲压产品的结构、性能及制造工艺； 5、掌握五金模具设计与制造理论，具备独立解决现场技术问题的能力； 6、了解NPI开发流程，能统筹模具开发全过程； 7、具备较强的组织管理能力和团队协作精神； 8、具有良好的抗压能力、沟通能力和文档撰写能力； 9、普通话流利； 10、有CNC制程或表面处理经验者优先。 -
面议
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、全面负责工程部门的日常管理和运营工作； 2、优化生产流程，提升制造效率与产品质量； 3、领导团队完成工程项目，控制预算与时间节点； 4、协调与其他部门合作，解决生产中的技术问题； 5、监督安全规范执行，预防工伤事故； 6、培训下属员工，提升团队专业技能； 7、评估新技术，推动制造工艺创新；生产/制造/加工
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500-1000
交通便利
生日礼物
全勤奖
五险
绩效奖
股票期权
免费培训
团队活动丰富
年终奖
包住
包吃
工作环境优美
节日福利
2025-12-15
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25-35K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作内容： 负责公司机械研发部门的管理工作，负责部门员工的招聘、培训、激励、评估和调整。 主要职责： - 负责部门的战略规划、业务拓展和创新管理，提高部门的综合竞争力和创新能力； - 制定并执行部门的年度、季度工作计划，确保项目进度和质量； - 管理和指导部门员工，制定有效的沟通、反馈和问题解决机制，确保部门的顺利运转； - 建立和维护部门的绩效和薪酬体系，提高员工的积极性和满意度； - 参与项目的需求分析、设计、开发、测试和验证工作，保证项目进度和质量； 职位要求： - 5-7年机械研发工作经验，熟悉包装自动化设备等行业的研发流程； - 熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力； - 熟悉常用的办公软件和工具，如Word、Excel、PowerPoint和Notes等； - 具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件； - 具备良好的数据分析和决策能力，能够理解和分析业务数据； - 对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。生产/制造/加工
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1-100
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
加班补助
8小时工作制
节日福利
餐补
包吃
试用期全薪
全勤奖
2025-06-14
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