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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 1、可量产性评估：根据新品开发需求，完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计；根据工厂组装工艺，完成相应的工装治具设计 3、试产管理：根据量产可行性验证需求，完成试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入：根据新品导入的需求，完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点，完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、有3年以上NPI一线工作经验； 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验； 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
9-15K
中专
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7年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责领导和管理公司的工程部门，确保所有工程项目按时、按预算和按质量标准完成。 2、制定和执行工程部门的战略规划，与公司整体目标保持一致。 3、监督和指导工程项目团队，包括项目规划、执行、监控和收尾。 4、与跨部门团队合作，确保工程项目与公司其他业务部门的协调一致。 5、管理和优化工程资源，包括人员、设备和预算。 6、确保工程项目遵守所有相关法规和行业标准。 7、培训和指导工程部门员工，提升团队的专业技能和绩效。 8、评估和报告工程项目进度，向高层管理团队提供定期更新。 9、推动技术创新和持续改进，提高工程项目的效率和效果。 任职要求： 1、拥有医疗线束领域相关知识或线束加工经验者优先考虑。懂得机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年工程管理经验，有领导大型工程项目团队的经验。有研发、技术管理经验者优先。 3、熟悉相关行业的法规、标准和最佳实践。 4、强大的领导能力和团队管理技能。 5、出色的沟通和人际交往能力。 6、能够在快节奏和多任务环境中有效工作。 7、具备解决问题和决策制定的能力。 8、熟练掌握项目管理工具和软件。例：WORD、EXCLE、PPT、CAD、3D等 -
16-25K
学历不限
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作。 2、 负责工程部样板打样、产品工艺 3、 解决工程部日常相关事务性工作。 任职要求： 1、五年以上五金、金属类制造经验。 2、对五金生产工艺流程有深入认识。 3、接受过ISO相关体系培训，并获得证书。 4、有金属表带，表壳、金属手机壳，金属手机框等工程经验优先录用。 -
9-15K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.统筹部门内所有新项目展开与规划落实。 2.使项目更有效管控、降低开发成本，以达到总体目标。 3.负责建立标准BOM制程SOP等，使其能够达到稳定的制程能力。 4.了解新产品开发、开模、打样流程，数量掌握编制工艺流程以及核算。 5.本部门人才规划培养工作以及团队建设工作。 6.熟练运用2D/3D绘图软件。 7.本科学历，善于沟通。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招水族灯具厂技术部主管，有技术部门管理工作经验（必须懂管理，能推进计划），懂电子，把控项目完成，有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管，对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗，是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程，工厂员工30-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），45岁以下 2.人品正直（非常重要）。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子（非常精通） 4.部门人员管理，有计划不失控（非常精通） 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑，为了保证稳定性，可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项，带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！ -
助理工程师
急聘
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
职业职责： 1、协助开发主管指定相关的开发文书，比如作业指导书、检验基准书、包装规范等等； 2、熟练使用办公软件、CAD等基本的工程图形的处理、对TS16949品质体系有所了解； 3、可辅助工程开发制作样板； 4、能有机会晋升开发工程师以及更高，公司购买社保； 5、来面试时带简历和身份证； -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.在五金蚀刻，FPC行业有五年以上工作经验，对五金冲压及网印料带的产品标准有深入的了解； 2.沟通交流能力强，能对接客户，独立解决品质问题，处理客户投诉； 3.会2D，3D，CAD等各种软件； 4.熟知ISO9001、ISO14001、QC08000、IATF16949管理体系条款，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，对数据清晰，抗压能力强，职业素养较好，能独立完成QCP控制计划表等； 5.工作能独当一面；具有一定的问题分析能力，协助产线、技术处理质量问题。 -
面议
大专
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、与客户沟通评审客户的要求，并转化成内部产品工程图和拆解、完善BOM。 2、负责跟催样板的开模进度、制样进度并达成客户的需求。 3、按客户要求完成样品的初期设计和开发，以及客户样品相关承认书的审核。 4、审核确认SOP、工艺流程以及产品工程图的及时发行。 5、主导新产品试产会议，试产数据收集检讨。 6、新项目物料开发、承认，并协助采购对新供应商进行开发评估。 7、制程改善防呆治具、优化改良机器、治工夹具提升效率。 8、必需要有耳机、数据线等同行业工作经验，否则勿扰。 -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。仪器仪表
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100-200
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
高提成
年终奖
免费培训
绩效奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
免费体检
2026-02-06
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18-25K
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工程经理 岗位要求: 1.完成公司新产品报价、评估、打样/试产/试量产等活动，保质保量按期完成样品交付任务； 2.监督、指导和领导工程团队改进产品工艺，提高质量和效率。提高产能，节约生产成本。 3.统筹新产品制程风险评估及控管，持续改善新产品开发、产品质量控制等作业流程，以提升产品开发效率及产品质量。 4.负责工厂产品技术问题解决，参与工厂重大品质异常处理，提高产品质量、控制生产成本。 任职要求: 1.大专以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业； 2.有10年压铸五金结构件、3C产品等工程管理工作经验。熟悉五金结构件产品的加工、制造以及组装流程和产品工艺等。 3.熟悉工厂运营流程，有五金结构件产品研发、试产导入及大规模量产经验，具备产品思维。 4.具有较强的沟通协调能力、团队组织能力，适应快节奏工作。 5.有独立思考、良好技术领悟与延展能力，抗压能力强、能发现问题并解决问题。
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