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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 连锁管理
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推荐招聘信息
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10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容: 1.制定并负责跨境电商业务战略,确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队,监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营,包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场营销策划,提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制,确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系,开拓新的合作机会。 职位要求: 1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程,具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系,能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够应对复杂的业务环境和挑战 -
5-9K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 内部运营管理 (占比约60%) · 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准,提升整体运营效率。 · 协调各部门(如销售、采购、物流)之间的日常工作衔接,确保信息流畅,解决跨部门协作中的问题。 2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%) · 新人培训: 负责新员工入职引导与培训,使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。 · 在岗培训: 分析团队能力短板,制定年度/季度培训计划。 · 课程开发: 独立或组织内部资源,开发针对性的培训课程,如:《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。 · 培训执行与评估: 组织实施各类培训活动,并对培训效果进行跟踪、评估与反馈,持续改进。 · 知识管理: 推动建立公司内部知识库,沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。 3. 团队与企业文化建设 · 协助总经理进行团队建设,组织团建活动,提升团队凝聚力和员工敬业度。 · 推动公司企业文化的落地与宣导,塑造积极向上的工作氛围。 任职要求 · 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。 · 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验,有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。 · 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。 · 具备独立的培训课程开发与授课能力,有内训师经验者尤佳。 · 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析和文案撰写能力。 关键素质: · 主动性 & 责任心: 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案,对工作结果高度负责。 · 严谨细致 & 逻辑清晰: 做事有条理,注重细节,能处理繁琐的日常管理工作。 · 沟通影响力: 具备良好的表达和说服能力,能有效推动制度和培训的落地。 · 快速学习能力: 对塑料贸易行业有好奇心,能快速学习基础的产品和业务知识。 -
新媒体运营经理
急聘
8-12K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有打造个人品牌的经验 2、有外部的资源的优先考虑(探店达人之类的) 3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则 4、做过餐饮品牌的优先考虑 5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整,不需要固定时间 备注:我们已经自己有主播和拍摄,不需要出镜,但是需要有一套好的运营模式。 目前是请了第三方做运营,如果这个岗位到位以后,第三方的运营将会取消。这个岗位的 薪资构成=8000底薪+运营提成 -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位名称:亚马逊跨境运营专员 / 运营经理(双休) 薪资范围:8 – 13 K 工作地点:东莞市石排镇福隆工业六路16号 经验要求:3 – 5 年跨境电商运营 学历要求:本科及以上 ⸻ 职位亮点 • 双休 + 法定节假日 • 完整操盘空间:从选品、上架到广告、库存与绩效管理 ⸻ 工作职责 1. 店铺整体运营 • 负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析,提升流量与销量。 • 制定并执行季度、月度运营目标与预算。 2. Listing 及内容优化 • 独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案(含 A+ 页面)并上传后台。 • 持续跟踪转化率,针对流量入口与页面表现做迭代优化。 3. 广告投放与测评管理 • 熟练操作自动 / 手动广告,制定关键词竞价和预算策略,控制 ACOS。 • 针对竞争激烈的红海类目,制定差异化推广打法并规避账号风险。 4. 库存与物流 • 独立创建 FBA 发货计划,结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。 5. 客户服务与店铺绩效 • 及时回复邮件、处理客诉,维持良好 Feedback / Performance 指标。 6. 数据分析与新品评估 • 跟踪市场流量趋势与新品表现,为产品二次开发提供运营视角的建议。 ⸻ 任职资格 1. 3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验,具备完整推广案例。 2. 本科及以上学历,英语 CET-4 及以上,书面与口语沟通顺畅。 3. 熟练使用选词、图文制作及后台上传工具,能独立完成 Listing 上架与优化。 4. 具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理,对补货节奏和利润最大化有实际成果。 6. 具备测评、风险把控与账号安全管理经验。 7. 数据敏感度高,逻辑清晰,能用数据支撑决策并制定可量化目标。 8. 有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。 ⸻ 工作时间与福利 • 作息:周一至周五8:00–12:00,13:30–17:30;双休 • 假期:依法享受国家法定节假日 • 更多福利面议 -
运营主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述: 1、负责公司B端平台(后简称平台)的总体运营管理和规划工作(擅长百度推广,电商店铺推广或电商团队的管理); 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施: 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广: 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历岁,3年以上平台运营管理经验(条件优秀者可放宽经验要求); 2、具备优秀的跨部门协调能力,能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地; 3、逻辑能力强,对数据敏感,能适应快速迭代的运营策略,并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责物流公司的运营管理,制定年度目标和发展计划; 2、统筹管理运输、仓储、配送、客服等各业务模块,优化运营流程; 3、推动物流网络布局优化,降低运营成本,提高资源利用效率和盈利能力; 4、主导重大客户合作谈判,拓展高价值客户资源,提升市场占有率; 5、建立和完善绩效考核体系,加强团队建设与人才培养,提升组织执行力; 6、监控企业运营风险,确保合规经营,推动安全生产和标准化管理落地; 任职要求: 1、本科以上学历,具备扎实的行业知识和管理能力; 2、三年以上岗位经验,有物流企业全面管理经验者优先; 3、具备优秀的思维、决策能力和领导力,能带领团队实现业绩突破; 4、熟悉货运、仓储、供应链等业务运作模式,了解行业发展趋势; -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并实施公司运营策略(阿里巴巴、亚马逊、希音等平台),提升品牌在家具制造行业的市场影响力; 2、分析市场动态和竞争对手情况,提出有效的运营优化方案; 3、协调各部门资源,确保运营计划的高效执行; 4、监控运营数据,定期输出分析报告,为决策提供支持; 5、策划并组织线上线下推广活动,提升产品销量与用户粘性; 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系; 7、参与新产品的研发与推广,提供市场反馈意见。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有经验者优先; 2、工作经验不限,有运营相关经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度; 4、优秀的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受工作压力,具备较强的执行力; 6、熟练使用办公软件及相关运营工具; 7、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速调整策略。 注:欢迎有志优秀人才加入! -
8-15K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责农场的日常管理和监督工作; 2、协调各岗位人员相互合作,确保正常经营; 3、指导员工操作,提升团队工作效率; 4、检查食品质量,及时处理异常情况; 5、维护工作场所的安全和清洁; 6、组织团队会议,传达公司政策和目标; 7、培训新员工,促进技能提升; 8、优化生产流程,降低运营成本; 任职要求: 1、经验不限,熟悉生产制造流程者优先; 2、学历不限,具备相关培训证书者优先; 3、年龄不限,身体健康能适应工作环境; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、具备良好的领导能力和团队合作精神; 6、能够处理突发问题,有较强应变能力;
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泉州连锁管理招聘