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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、两年以上行政人事工作经验,熟悉工厂行政、人事与后勤事务管理; 2、英文六级,能听、说、读、写,与外国人无障碍交流; 3、办公软件熟练,良好的表达、沟通与协调能力。 注:英语水平未达到第二项请勿扰。谢谢! -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上,具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能,具有亲和力和服务意识; 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳,工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神,公允公正、做事严谨。 -
行政文员
急聘
5-7K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
三、行政文员(1名) 岗位职责: 1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。 2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。 3、做好办公室的日常后勤工作,并完成领导交办的其他工作。 4、员工考勤,办理入职、离职等相关手续 5、员工活动的策划与开展 任职资格: 1、拥有一年以上相关工作经验,精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。有良好表达能力和组织协调能力,能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督,具有良好的职业道德。 2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;有团队合作精神,能够独立完成任务。 薪资:5K-7K -
6-7K·13薪
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责电工、清洁、保安、司机、饭堂、宿舍等后勤团队的管理; 3、负责后勤物资的采购; 4、完成上级安排的其他工作。 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常办公事务,包括接待来访者、处理来电及转接,确保内外部沟通顺畅; 2、维护公司形象,提供热情周到的服务,促进公司内外部关系和谐; 3、管理公司文件的整理、归档和安全性,确保文件完整性和可追溯性; 4、协助部门完成行政相关工作,如会议组织、会议室预定等,保障运营高效有序; 5、及时发现并改善运营中的问题,跟踪解决,确保工作流程优化; 6、完成上级交办的其他临时性任务,积极配合公司各项活动的开展; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,拥有一定的组织协调能力; 3、熟练使用办公软件,如Office等,具备基本的数据处理能力; 4、责任心强,抗压能力良好,能够适应一定强度的工作节奏; 5、至少1年行政相关工作经验,适应能力强,能快速融入团队; -
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限,年龄25-40岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验,①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验;②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验;③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化;④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备;⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
行政助理
急聘
3-5K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容: 1、协助处理保险业务以及团队管理的相关事项,服从上司的安排,做好资料的变更工作; 2、协助专员办理理赔工作,还有文员所需要做的琐碎工作 ,例如:打字,打印和复印登等 。 岗位要求: 对电脑有一定的熟悉,年龄在 24 - 40 之间,形象佳,男女均可。 -
3.5-4.5K
不限
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位类型: 1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。 2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。 3、有成本意识,节约行政资源。 4、依据公司的部门需求开展招聘工作。 5、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。 7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。
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