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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 营销主管
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市场经理
急聘
12-18K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作,指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略,推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源,保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据,提供业务改进建议和优化方案 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉市场营销管理专业知识,具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利,能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动,执行力强
推荐招聘信息
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市场部经理
急聘
面议
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.CNC加工业务市场营销活动、品牌建设 市场调研等 2.制定并实施有效的市场策略 3.有5年以上机加工、B2B工业品市场营销的经验,3年以上团队管理经验。本科以上学历 4.了解常见设备 道具 检测设备、CAM编程 5.精通熟悉华营销手段如SEO/社媒/邮件营销等 6.熟练使用CRM/GOOLE系统 拥有航天 医疗器械 汽车行业零部件,有打造0-1工业品牌经验 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 -
20-40W/年
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
国家政策大力支持 发展前景广阔行业 世界500强平安综合金融集团 招募:综合业务代理精英3名 工作内容及业务代理范围包括: 1.车险、学生险业务代理; 2.寿险、健康险产品代理; 3.信用卡、银行产品代理; 4.金融理财、贷款产品代理; 5.一手房、一手车销售代理; 6.数码电子产品、家电日常用品、生鲜蔬果、美妆护肤、母婴服饰等等200多个产品全方位业务代理; 7.家庭生活多元化线上业务代理…… (公司提供老客户资源) 待遇: 可同时综合代理以上所有业务渠道,年收入15万—30万以上 (各项代理薪金+各级达标额外奖金)(零投资,零风险) 要求:25——45周岁,大专以上学历,有2年以上的做生意或个体经商经验、或销售业务经验,或团队管理经验; (目前是其他业务代理商、或经营个体生意想要增设业务代理者,优先考虑!) 希望借助一个强大舞台,努力拼搏实现自身价值的奋斗者,热诚欢迎你!~ -
业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和分析,制定营销策略并组织实施; 2、根据市场需求,推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作; 3、建立和维护客户关系,确保销售目标的达成; 4、参与商务谈判,提供专业的解决方案以满足客户需求; 5、定期总结销售情况,优化销售流程并提出改进建议; 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具备5年以上营销相关工作经验,对市场趋势有敏锐的洞察力; 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑; 4、英语六级以上,具备流利的听说读写能力; -
10-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划; 2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态; 3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成; 5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标; 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系; 7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化; 8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理; 任职要求: 1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先; 2、5年市场营销工作经验,电子或新能源行业背景优先; 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力; 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案; 6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压 -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到宣传效果。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上,有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知,具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系,注重团队合作精神,具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子商务平台的网络推广及营销策划,提升品牌知名度和产品销量; 2、制定并执行线上推广策略,包括搜索引擎优化、社交媒体运营等; 3、维护客户关系,提供优质的售后服务,解决客户问题; 4、分析市场数据,定期提交销售及推广效果报告; 5、协助团队完成其他与电子商务相关的任务; 任职要求: 1、不限学历,财税专业毕业者优先考虑; 2、普通话 -
6.5-10K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责与要求: 1、高中以上学历,25岁-45岁。 2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。 3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验,拥有丰富的资源和人脉。 4、形象气质、综合素质好。 5、有积极、敬业的工作态度,能承受高压的工作状态。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。
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深圳营销主管招聘