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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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20-30K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导触摸线路相关新技术、新工艺的研发工作，带领团队攻克技术难题，确保公司触摸线路产品的技术先进性。 2、工程作业规范的制定，产品工艺技术标准的制定与优化 3、新品，新材料，工艺，技术的验证与导入 4、重点项目颜色，工艺确认，使制作的产品满足客户要求 5、协助产线反馈解决技术性问题，使生产顺利进行 6、负责部门人员的队伍建设，对下属人员的调配、培训意见、业绩考核 7.客诉问题的协助分析及解决 8.协助完成老板交待的特别事项 任职要求： 1、3年以上薄膜开关丝印，彩膜触摸线路等行业工程管理工作经验,熟悉各种印刷材料PET，PC，扩散膜等，熟悉彩膜工艺，线路工艺 2、熟练运用AI,PS，CDR等软件 -
18-20K
不限
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10年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1、组织制定产品工艺流程、工艺标准，技术、安全操作的规程。 2、负责工程部技术进步（包括科研开发、合理化建议、标准化管理）项目的开展与实施等管理工作，确保本部门技术发展的可持续性。 3、建立和完善产品技术管理制度和流程。 4、分析和解决生产过程中的技术疑难问题。 5、对生产工艺、产品技术进步进行研究、分析，提出合理的改良方案。 6、组织对新产品标准工时的制定，老产品标准工时的优化。 7、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估。 8、定期组织对生产员工进行工艺技术标准的培训。 9、负责组织制作工艺图纸、工艺流程卡、BOM、SOP表，图纸系统的建立。 10、负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料的推广和应用。 11、负责拆单算料，材料、成本控制。 12、负责技术人才的团队建设和培养。 13、对下属的工作进行检查、考核和评估。 任职要求： 1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。 2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。 3、熟练珠宝展柜工艺流程。 4、有10年以上相关的工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。 福利待遇： 1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。 -
20-35K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责NPI新项目导入和相关技术项目规划&管理与计划跟踪； 2.制定、完善与优化NPI程序、技术规格与标准，员工培训；CBD计算与评估，预算申请与成本控制； 3.与客户和内部团队实现有效沟通技术相关事宜，根据客户需求修改、建议产品图纸，与客户讨论产品结构与工艺实现等技术细节并最终定案以支持新项目导入（如产品设计，工艺制程要求与开发及关键质量评估）； 4.新项目导入与报价，交期、成本和风险评估； 5.评估工艺、夹治具、模具设计并且整合DFM报告，统筹整合与提交新项目技术解决方案,如工艺流程图、MIP、PFMEA、DFM(产品、设备、夹治具、自动化等)、包装、检测、产线布局和工程数据等给项目与客户； 6.主要问题清单检讨并主导相关团队成员彻底解决所有问题，确保达到制程能力标准并顺利移交NPI到量产,并保持持续改善以降低成本。 任职条件： 1.机械工程、产品设计或相关专业大学本科及以上学历，良好的英语听说写能力； 2.有项目统筹计划、团队合作与管理的经验，优秀的逻辑归纳思维能力，良好的沟通协调能力； 3.熟练使用Solidworks/UG/ProE/CAD等三维设计软件，熟悉六西格玛工具和统计分析工具，较强的工程技术背景和系统知识，具备软包或组装、塑料成型、金属、模具切割等产品制造工艺方面的知识； 4.熟悉常用材料的性能和应用，如树脂/金属/橡胶/布料/皮料/PU/五金。 -
18-21K
大专
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10年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职资格： 1、30--40岁，大专以上文化， 2、熟练使用UG或Mastercamr编程软件。 3、会产品报价（零件产品、腔体、压铸件、散热器） 4、有管理6人以上团队工作经验。 5、10年以上编程主管工作经验。 6、必须精通CNC编程（必要条件），不会编程勿投。 -
18-22K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的前期规划和试产工作，并完成相关总结报告； 2、熟悉并优化车载PCBA工艺流程，确保生产效率和产品质量； 3、负责PCBA测试平台的搭建及测试问题的解决，保障设备正常运行； 4、带领团队完成生产任务，协调资源并推动项目进展； 任职要求： 1、具备五年以上电子产品加工相关工作经验； 2、能够独立完成新产品前期规划、试产以及总结报告的编写； 3、熟悉车载PCBA工艺流程，掌握相关设备和测试仪器的使用；具备解决平台搭建和测试问题的能力； 4、具备较强的抗压能力、团队领导能力以及良好的沟通协调能力； -
电气经理
急聘
26-35K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、教育背景 1. 学历要求：电气工程、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 优先考虑：硕士学历或持有高级工程师职称者。 2. 专业资质 ： 持有注册电气工程师（如国家注册电气工程师）、PMP（项目管理专业人士）或相关行业认证者优先。 二、工作经验 1. 具备 5年及以上自动化行业电气工程领域工作经验，具备自动化控制设计、设备开发或工程项目管理经验，具备连接器非标自动化设备电气设计经验，熟悉行业标准（如IEC、GB、IEEE、UL等）。 2. 管理经验 3年及以上团队管理经验，能高效领导技术团队完成项目交付。 有跨部门协作经验，熟悉研发、生产、采购等环节的协同流程。 三、核心技能 1. 技术能力 精通电气设计软件（如AutoCAD 、EPLAN、）。 熟悉PLC编程（基恩士、欧姆龙、三菱、松下等）、SCADA系统或工业自动化解决方案。 有制定程序标准化框架能力。了解连接器行业者优先。 2. 项目管理能力： 熟练掌握成本控制、风险管理和进度规划。 3. 软技能 ：优秀的沟通协调能力，能对接客户、供应商及内部团队。 - 具备战略思维和问题解决能力，能应对技术挑战和紧急状况。 四、岗位职责 1.项目统筹 - 主导电气工程项目全周期管理，包括需求分析、方案设计、设备选型、安装调试及验收。 - 确保项目符合质量、安全、预算和工期要求。 2. 团队管理 - 组建并培养技术团队，制定绩效考核标准，提升团队效率。 - 指导工程师解决复杂技术问题，审核技术文档与设计方案。 3. 技术规划 推动技术创新，优化现有工艺流程或开发新产品。 - 跟踪行业趋势（如工业4.0、物联网、数字化转型），制定技术升级路线。 4. 合规与标准 - 确保项目符合国家/国际电气安全规范及环保要求。 - 处理相关资质认证（如CE、CCC、ISO标准）。 五、其他要求 1. 语言能力 - 英语熟练者优先（需阅读技术文档或参与国际项目）。 2. 行业背景 - 有特定行业经验者更受青睐（如汽车制造、电力系统、半导体、新能源等）。 3. 工作态度 - 抗压能力强，适应出差或现场工作需求。 六、加分项 - 熟悉智能工厂、工业机器人或数字化双胞胎技术。 - 参与过大型基建项目（如数据中心、轨道交通、智慧城市）。 - 具备海外项目经验或跨国公司背景。 -
12-13K
高中
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据塑胶模具的进度， 2、制定项目计划：根据项目需求和资源情况、制定详细的项目计划 3、跟踪项目进度，通过各种工具和报告、实时掌握项目的进度 4、团队协调：协调团队成员的工作，确保项目顺利进行 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过塑胶模具等相关专业； 2、具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； -
12-15K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、组织或参与重大设备事故的处理； 4、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； -
15-20K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求： 1.本科及以上学历； 2.模切行业设计类5年以上，有钻研创新精神； 3.有大客户大品牌项目管理经验； 4.有比亚迪汽车或宁德时代新能源产品经验优先； 工作职责： 1按客户图纸或样品，认真迅速完成选材、报价，工艺的评估，BOM的录入； 2认真迅速完成图纸、刀模、SOP的制作，保证工程资料准确、完整； 3对前期样品与客户工程对接沟通，技术交流； 4项目样品品质的把关及审核； 5跟进项目样品直至项目试产、量产； 6项目承认书等相关资料审核； 7跟进项目异常并协助生产进行工艺改进； 8领导安排的其他工作。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
具体要求：与企业共同发展的高级技术管理人才，.未来的企业合伙人 (非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强，请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历，谢谢！） 工作内容： 1.负责整厂自动化设备开发设计与审核，提供持续技术改进意见； 2.在公司新产品的开发中，组织各部门召开新产品评估会议； 3.负责部门人员的引进、绩效考评、纪律监督管理工作及制定和优化工作流程； 4.部门人员的培训安排、工作指导、技能培养以及团队建设； 5.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，且及时向总经理汇报，确保项目顺利进行； 6.负责下属研发人员的日常工作安排与协调；6、熟练使用常用机构设计应用软件；需有图纸设计，电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等实操作经验 7. 5、根据项目需要，能适应出差，提供客户产品生产工艺技术与装备的整体解决方案；有产品应用技术支持与客户培训等项目管理经验； 任职资料： 1，30-45岁， 2、具有大型项目总设计师或专业负责人经验； 3、从事专业技术10年以上，专业技术水平较高级工程师以上； 4、精通非标自动装配机、冲床周边自动化以及整厂非标自动化设备的改造; 5、优秀的人员管理能力、平行部门沟通协调能力、计划和项目管理能力；6、敏锐的市场观察能力和预见性，快速应变能力和较强的产品风险评估；7、掌握本专业领域内外的现状和发展趋势； 8、熟练操作CAD设计软件（Solidworks，Pro/E）等及其他Office软件；9、具备丰富的结构设计、传动设计、造型设计经验，熟悉电机选型、气动系统应用、液压系统应用，熟悉钣金、车、磨、铣、焊接、各种表面处理工艺，了解铸造、注塑、冲压工艺，10、对机器的零件加工、装配维修有丰富经验 备注：非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强，请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历，谢谢！
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