热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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7-12K
大专
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3年
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广州-花都区
立即应聘
工程部主管（大专及以上学历）（25岁-40岁）（7k-12k） 职位描述： 1、根据公司要求，负责工程部管理工作事务； 2、及时响应各部门维修需求，保证设备正常运作； 3、根据各设备使用情况，制定设备维修或保养服务计划，组织安排维修或保养工作的实施，并对维修或保养服务提供意见； 4、负责组织配合公司相关部门工作的开展； 5、负责各部门反馈的各类工程问题的处理。 任职要求： 1、具备五年以上本职工作经验及相关专业技能； 2、具备良好的沟通协调能力、洞察力、抗压能力，有较强的号召力和组织才能； 3、机电专业、大专以上学历，具备三年以上工厂设备管理工作经验，有大型设备改造、设计能力，有工程规划、团队管理经验，熟悉工厂日常维修的处理及设施设备的保养； 4、熟练使用Offiece、CAD等办公、专业软件； 5、能够承受较大压力、充满自信、创新精神、正直诚实、知识分享， 6、有皮革、压延、数码、高周波、发泡等机器设备工作经验优先面试。 公司包吃住，环境优美，宿舍配备空调、热水器等。 -
自动化设计主管
急聘
25-30K·13薪
硕士
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.8年以上相关电气设计、PLC编程工作经验，电气主管岗位两年以上工作经验，具有丰富的团队管理经验。 2.主导电气部门的日常管理工作:人员工作安排工作指导，电气方面进度把控，新项目评估，疑难问题处理等; 3.5年以上非标自动化行业经验，熟悉非标设备开发流程，能独立负责非标自动化组装设备的电气设计及现场调试。 4.精通电气控制线路，精通PLC和HMI编程。 5.精通西门子S7-1200、S7-1500，三菱Q、L系统,，或 欧姆龙PLC。 6.熟练Lab view、VB、VC++等上位机软件:7.具有优秀的沟通协调能力，团队协作精神和良好的耐压能力。 职业发展: 1.通过个人努力，技术积累和管理能力成长达到要求，可以升迁至电气部经理，后期根据个人能力和意愿，可以向技术专家或技术管理方向发展。2.可以成长为独立的项目经理、电气经理、总监及工程部负责人方向。 3.长期获得公司关于个人综合能力的全面培训，以及技术领域的培训和经验分享，成长为复合型人才。 -
8.5-15K
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1.会CAD、普通办公软件； 2.懂押出、绞线、编织等工序； 3.熟悉Cable线材产品开发工艺流程； 4.负责新产品开发及产品导入跟进； 5.负责生产工艺优化及异常处理； 6.会开押出机者优先。 -
10-13K
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
任职要求： 1.大专以上学历； 2.3年以上电子行业工作经验，能独立制订相关品质文件； 3.有客诉质量异常分析并出具8D英文报告工作经验； 4.熟悉电子厂的生产流程，包括SMT、PCBA组装者优先考虑； 5.英文读写良好并具有一定的听说能力。 -
15-20W/年
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责：此岗位有项目提成。 1.主导非标设备或自动化生产线的方案设计、评估及成本控制，确保项目在预算内高效执行。 2.根据客户需求制定技术方案和布局规划，参与样机制作、测试及质量改进。 3.协调跨部门合作（如生产、采购、售后等部门），推动项目高效执行。 4.协调机械、电气等专业工程师完成设计任务，优化产品结构（如传动部件选型、材料工艺选择）。 5.全权负责项目进度，协调跨部门资源（生产、采购、售后），解决设计到落地的技术瓶颈。 6.组织设计评审，提出修改意见，确保方案与实际工程需求匹配。 7.对团队成员进行技术培训与指导，提升整体设计能力。 8.跟踪行业技术趋势，推动产品升级改进。 9.参与客户技术协议谈判，明确需求并规避风险，支持设备现场调试及售后问题处理 任职要求： 1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。 2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识，熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。 3.擅长团队管理与项目统筹，能制定详细工作计划并监督执行。 4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 5.有机械设计相关工作经验5年及以上，熟悉非标自动化设备机械方案设计，机械结构、部件选型、元器件选型。 6.有非标设备行业设计经验（如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等）者优先。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、协助工程经理进行团队的管理，人员的培训等相关工作。 2、根据公司战略，负责产品的中试，工艺流程的制订，生产人员的培训等。 工作职责 1、制定LED封装工艺流程，各站各工序作业标准，并负责相关的培训。 2、关注每天发生的各项异常，临时处理方案，以及异常原因分析和预防措施。 3、审核系统指令单，对于大单和特殊订单，预算荧光粉用量，提前通知相关部门储备。 4、对本部门工程主管、制程工程师、工程助理的工作安排及调配。 5、巡线监督稽核各站的工作状况。 6、本着“降本增效、保证质量”为前提，优化工艺。 7、评估产品BOM用量。 8、收集出货率信息，归类总结，提升出货率。 9、对异常项，做相关的试验验证。 10、对特殊订单、试产单的现场跟进，并总结给出判定结果。 11、销售订单、打样出方案。 12、参与ISO9001质量管理体系以及ERP体系运行的维护。 13、配合各部门之间的工作，做好横向沟通工作。 14、完成上级领导临时安排的各项工作。 任职要求 教育背景 大专及以上学历 工作经验 5年以上LED封装工作经验。 知识要求： 了解公司产品生产的工艺工序，各项产品性能及用途，了解公司所有设备基础操作流程。 技能要求： 1)作业技能：制定LED制程流程，编辑作业指导书，制定各项标准，制作BOM，CAD绘图，编辑产品规格书等。熟悉各站的操作手法及方式。 2)人员管理能力：人员安排调配，人员培训等。计划管理能力。 3)成本管控能力：评估BOM用量，对物料损耗有改善方案。 4)责任能力：需要责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。 5)沟通管理能力：纵向上下级沟通，横向跨部门沟通技巧的掌握。沟通协调能力。 6)应急处理能力：对突发事件有快速反应和临时处理能力，包括生产安全、人员纠纷、生产异常等。发现问题和解决能力 7)办公软件处理能力：PPT工作报告制作、培训资料制作、ERP系统运用、CAD绘图、基础办公工具的使用。 -
10-13K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、工程部各种规章制度、作业规范、技术标准的制订、修改、遵守及推行； 2、客户新产品动态掌控，技术问题的沟通与处理； 3、负责新产品图纸及新产品模具图纸的审核，负责模具报价及各种工程。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、工作责任心强，有良好的心理素质及沟通、协调能力； 3、精通模具、塑胶、喷油、丝印等生产工艺及后处理工艺，同时对塑胶产品设计、塑胶性能、模具设计有较深刻的认识； 4、熟悉ISO9001运作体系，熟练使用Pro-E及AutoCAD软件。 -
13-18K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、负责车用线束的设计开发，负责工程部人员的工作布署与管理； 2、负责工程团队对新产品的设计及方案开发实施； 3、新产品开发过程中技术规范制定评审及技术难题攻关； 4、负责产品设计开发对接客户工作； 5、产品技术资料制定及管理； 6、负责达到量产品相关技术资料的创建及转移； 7、SOP/BOM、物料、产品包装规范等相关工程资料的审核，制程异常分析改善； 8、负责部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等； 9、新产品APQP开发计划实施完善 任职要求 1、高中或以上文化程度，年龄48岁以下，有较强的团队管理能力，熟练操作2D软件。 2、有汽车线束开发经验3年以上，需精通车载连接器与线束设计，了解工业类等连接器或线束设计； 3、熟悉五金、塑胶材料特性,； 3、熟悉汽车连接器与线束国内外设计标准，熟悉IATF16949相关文件； 4、分析能力强，有持续改进及异常解决的能力。
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