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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
面议
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、终端产品的技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 任职要求： 1、大专及大学本科以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、有主导研发及组装成品技术或工艺流程的工作经验优先。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。 -
18-24K
本科
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不限
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信阳-平桥区
立即应聘
1.产品研发计划 ： 1.1根据中心的年度规划，制定季度、月度产品研发方向与重点整理分析： 1.2根据产品研发需要的资源，协助研发总监制定年度预算； 2.资料评审： 2.1主导评审小组对新产品设计图进行设计评审与产品定型； 2.2设计数据分析及研讨； 2.3新产品报价、采购报价及每月手板样费用对账审核； 3.试产审查： 3.1试产过程问题点检讨与对策； 3.2试产问题点对策执行状况追踪； 4.研发中心管理 ： 4.1部门人才建设、培训、并对其技能效果进行验证； 4.2部门组织架构建立及职能任务分解； 4.3各岗位职责说明制定及划分； 4.4部门内流程作业标准制订及确认； 4.5内部定期会议召开及持续改善计划推动。 -
项目经理
急聘
18-35K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.项目进度管 制定详细项目计划，拆分里程碑并分配任务； 每日/周跟踪开发、测试进度，识别延期风险并同步团队； 管理变更流程（如客户新增需求），评估对进度的影响并协商调整 2.客户技术对接 作为客户与技术团队的“桥梁”： 向客户解释技术方案可行性、开发难点； 收集客户反馈（如系统BUG、功能优化），整理成清晰的需求清单； 主导技术会议，对齐接口规范、测试验收标准等细节。 输出技术类交付物（如系统操作手册、API文档） 3.风险与汇报 定期向客户和高层汇报项目状态（如进度百分比、关键问题）； 针对客户投诉或紧急问题，牵头制定应急方案并协调资源解决。 项目任职要求 1.机械、机电、电机、电子信息，计算机专业本科学历,3年以上项目跟进工作经验，专科学历5年以上项目主导经验。 2.有外企工作经验最佳，必须能进行英语口语与客户沟通 。 3.熟练运用Office办公，能借助2D/3D软件识别和沟通技术问题。 4.熟悉项目管理方法论（如敏捷开发、Scrum、瀑布模型），精通甘特图、WBS分解、风险管理，数据分析等工作。 5.熟悉家电类或机电类产品，有产品跟进经验。 6.擅长需求澄清、问题汇报，能将客户需求转化为内部可执行任务。 -
连接器开发经理
急聘
20-25W/年
不限
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不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责 1. 产品开发：主导精密连接器及开关从设计到量产的全流程，依市场与客户反馈制定创新策略，推动产品升级。 2. 项目管理：统筹多个开发项目，规划进度、分配资源，协调跨部门团队，确保项目高质量交付。 3. 技术攻关：解决开发中的复杂技术问题，跟进前沿技术，引入新工艺提升产品竞争力。 4. 团队管理：组建、培训和管理开发团队，依据项目需求招聘人才，激发团队创新。 5. 成本优化：在开发中分析成本效益，优化设计与工艺，联合生产部门降低成本。 招聘条件 1. 丰富工作经验：拥有至少 5 年连接器开发与管理工作经验， 2. 深度参与过精密连接器或开关产品从设计到量产的全流程。 3. 具备出色的项目管理、团队管理能力， 4. 大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先。 -
25-50K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量； 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化等最好有等离子应用； 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； -
15-25K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司研发项目部日常管理运营； 2、负责公司研发项目部项目开发及管理； 3、负责公司工程技术的研究与积累沉淀； 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历； 2、熟悉项目管理流程及ERP系统运行； 3、三年以上3C制造行业研发工程部门管理经验； -
13.5-14K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
产开开发主管招聘要求 一、岗位职责 1. 行业、市场、竞对、客户、自我调查与分析。 2. 年度产品规划、产品策略制定。 3. 主导新产品立项、设计与验证、量产转化。 4. 推动老产品迭代与优化。 5. 产品生命周期管理。 6. 优化生产工艺，解决量产过程中的技术问题。 7. 管理产品开发团队，协调模具、工艺、测试等环节。 8. 即时跟踪行业技术动态，推动新材料、新工艺的研发应用。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，5年以上胶塑产品开发、模具设计、3D绘图及生产工艺相关经验，熟悉注塑、吹塑、挤出等工艺。 2. 至少3年以上团队管理或项目管理经验，具备跨部门协作/团队建设能力与领导能力，能有效分配任务并激励团队。 3. 精通胶塑材料特性（如PP、POM、ABS、EVA等）及其应用场景，了解新材料发展趋势。 4. 熟悉模具设计、结构分析、生产工艺优化及成本控制。 5. 掌握产品开发流程（从概念设计到量产），熟悉行业标准。 6. 能主导技术难点攻关，优化产品性能或生产工艺。 7. 对市场趋势敏感，能结合客户需求提出创新解决方案。 8. 不包吃住，有吃住补贴。 -
散热研发工程师
急聘
15-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 负责根据客户端的热设计需求，转化为可行性量产方案；负责前期配合客户打样、跟进量产模具进度。 任职要求： 1、211高等院校以上学历，熟悉传热学和流体力学的相关原理； 2、1年以上电子产品热设计工作经验，优秀应届研究生也可； 3、能熟练使用热仿真、结构制图软件； 4、优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力； 5、熟悉水冷和VC生产工艺流程。 6、薪资范围不限，可跟副总经理面谈。 -
研发主管
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验，懂管理、会带团队。 任职要求： 1、有行业相关从业经验； 2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业； -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责给定制产品报价，出可行性的解决方案 2、硅胶前期评审，中期跟进，后期维护 3、硅胶产品BOM制作，SOP制作，开模设计以及DFM制作 4、有带团队的经验 任职要求： 1、有3年以上固态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用 PRO / E 、 UG 等3D软件。 4、经验丰富的硅胶（同类型硅胶经验优先） 5、做过生产的硅胶工程师，生产管理出生的，做过生产主管也可以，医疗硅胶，按键密封圈，电子烟，手机壳都行，只要做过硅胶都可以橡胶/塑料制品
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2025-05-21
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