热门城区:
-
江岸区
-
江汉区
-
硚口区
-
汉阳区
-
武昌区
-
青山区
-
洪山区
-
东西湖区
-
汉南区
-
蔡甸区
-
江夏区
-
黄陂区
-
新洲区
-
东湖高科技新技术区
-
武汉经济技术开发区
-
武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 储备干部
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
应届毕业生
急聘
面议
大专
|
应届毕业生
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、应届大专毕业生,专业不限,对生产制造行业有浓厚兴趣; 2、具备良好的学习能力和团队合作精神; 3、能适应快节奏工作环境,积极主动承担责任; 4、年龄不限; -
4.5-6K
大专
|
1年
|
东莞-企石镇
立即应聘
工作内容: 模组车间(后续电芯、电池PACK生产制造储备) 1、负责电极生产例如极耳焊接、裁切,注液、模切、称重、叠片等; 2、优秀的沟通能力,富有开拓意识,具备吃苦耐劳的精神; 3、思维敏捷,性格开朗,有团队精神; 4、实事求是,有强烈的责任心,抗压能力强,富有工作激情,学习能力强; 5、能够与生产线员工处理好人际关系,合理安排调动人员; 6、具备较强执行力,能够勇于担当,敢打敢拼。 岗位要求: 1、大专以上,电子、机械和电气自动化等相关专业; 2、吃苦耐劳、服从工作安排; 3、正常公司的离职证明。 -
4.5-8K
大专
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与生产设备的日常维护和保养工作; 2、协助技术团队进行设备调试和故障排查; 3、学习并掌握自动化控制系统的操作流程; 4、配合完成生产数据的记录和分析工作; 5、参与新产品试制和技术改进项目; 6、遵守公司安全规范和操作标准; 任职要求: 1、大专学历,自动化、机械或电子信息等相关专业; 2、应届毕业生,无需工作经验; 3、具备良好的学习能力和团队合作精神; 4、能够适应生产制造行业的工作环境; 5、积极主动,有较强的责任心和进取心; -
4-7.5K
高中
|
2年
|
深圳-龙岗区
立即应聘
1)男女不限,年龄20~28岁,中专学历或退役两年的军人; 2)能吃苦耐劳,服从工作安排,有上进心、肯学习; 3)岗位提供专业培训,有专人进行辅导,容易学到专业技术。 -
5-6.5K·14薪
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司生产制造相关业务的学习与实践,逐步掌握岗位技能; 2、协助团队完成日常工作任务,并提出合理化改进建议; 3、负责跟进生产流程中的问题,及时反馈并协助解决; 4、配合上级完成部门内分配的其他工作事项; 5、积极参与公司组织的培训,提升个人专业能力与综合素质; 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可;有电商相关工作经验者优先。 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和适应能力;有较强的团队合作意识和责任心; 4、能够承受一定的工作压力,并保持积极的工作态度; 5、执行力强,能够高效完成分配的任务; -
10-15K
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 需外派常驻及海外出差,主要负责现场管理协调与分配厂内工作,客户服务与客户联系事宜,籍贯不限(越南户籍优先)熟悉运用中文与越南语沟通能力,有文书能力尤佳,具备良好交流的沟通能力及团队合作意识 工作技能: 车间生产作业管理,6S管理,品质管理,业务推广,电工机械相关等依能力选别,跨部门协助并完成主管交付任务。 工作经验: 汽机车与自行车相关产业现场经验2年以上,有五金制造业相关经验 其他: 无经验者或应届毕业生有意愿前往海外(越南)工作者,亦可投简历,由公司另行评估是否录取,录取者将在东莞寮步(本厂)进行培训后派遣。 前期在东莞厂区薪资6000元起,能力优秀者薪资另议 外派越南期间薪资10000-15000元 具体工资面议。 -
5-7K
本科
|
经验不限
|
江门-江海区
立即应聘
岗位要求: 1、有想从事生产管理的意向; 2、职业规划: 1)实习阶段1-3个月,薪资5000元/月,从公司所有车间、所有岗位全部实习,公司针对每个人制定不同的实习计划; 2)上岗阶段:先做线长,带一条生产线的管理团队; 3)晋升生产车间副主管:负责车间的生产计划排配、物料跟踪、车间现场跟踪; 4)晋升生产车间主管:负责整个生产车间的人、机、料、法、环的管理。薪资待遇:从实习开始到生产副主管,按照月薪7000的工资,晋升为生产主管后,按照公司的生产主管考核制度来进行 任职条件: 1、18-40岁,全日制本科及以上学历,电子相关专业,接受应届生。 2、吃苦耐劳,有上进心,有较高的抗压能力,具有很好的综合能力和发展潜力,愿意从基层做起。 3、统筹、表达能力强,善于沟通,有团队精神,做事有较强的计划性。 4、设定岗位:生产管理、品质管理、仓储管理。 -
5-7K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、本科以上学历;理工类相关专业 ,应届生优先。 2、熟练掌握Excel、Word、CAD软件操作,服从安排,想在新能源行业发展的。 3、工作认真负责,执行能力强团队协作精神佳,具备良好的学习能力及独立解决问题的能力。 -
6-8K
本科
|
经验不限
|
东莞-石龙镇
立即应聘
工作内容: 1、制定新产品的品质基准 2、制造现场的品质异常分析及改善跟进 3、供应商品质问题的改善推进 4、处理客户投诉,作成分析改善报告并推进改善 技能要求: 具有良好的沟通表达能力和团队协作能力,熟悉office等办公软件的运用,乐观积极。 经验要求:不限,应届毕业生优先 -
生产储备干部
急聘
5.5-9K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与生产车间的日常运营管理,协助完成生产任务目标; 2、轮岗学习各生产环节流程,包括工艺、设备、质量、物料等模块; 3、接受系统化管理培训,逐步承担班组管理及现场协调工作; 4、配合主管进行生产计划执行、效率提升与现场6S管理; 5、定期提交工作总结与改进建议,推动生产优化与团队成长。 任职要求: 1、本科学历,专业不限,机械设计、自动化、模具类专业优先; 2、应届毕业生或具备1年以内工作经验,有志于制造业长期发展; 3、年龄不限,身体健康,能适应生产现场工作环境; 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识; 5、认同公司人才培养机制,愿意接受3~5年主管级晋升培养计划; 6、普通话流利,语言表达清晰,具备基本办公软件操作能力; 7、服从公司安排,积极进取,具备管理岗位发展潜力。
移动端:
武汉储备干部招聘
