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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5.8-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理,厂纪厂规培训,劳动合同的签订,员工离职手续办理 3.每日工时统计,异常卡的处理,(迟到,早退,旷工,请假,签卡,补卡,调班,补休登记)。 4.全公司人员档案的电脑化创建与人事档案管理。 5.每月考勤统计,核对,薪资资料汇总,异常处理。 6.每日饭堂报餐,每周宿舍检查等。 7.完成上级临时交代的事项。(每周6天10H) 行政专员主要工作方向: 往来接待 内部稽核 员工培训 统筹绩效 -
6-12K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责来访客人的接待工作,包括引导、安排会议室及提供茶水服务等,确保客人有良好的访问体验。 - 协助处理日常行政事务,如文件整理、信件收发、快递管理等。 - 保持前台区域的整洁与美观,营造舒适的工作环境。 - 接听电话并做好记录,及时转达相关信息给相关部门或人员。 - 协助策划和组织公司内部活动,如会议、团建等,并协助处理相关后勤支持工作。 - 配合其他部门的需求,提供必要的行政支持。 - 处理领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科学历,英语良好,具有行政专业或相关领域背景优先 - 2年以上相关工作经验,有酒店前台、客服或行政助理背景者优先考虑。 - 年龄在22至35岁之间,性格开朗,待人热情,具备较强的服务意识。 - 熟练掌握办公软件操作,具备基本的文字编辑和表格制作能力。 - 具备良好的语言表达能力和人际交往能力,能够妥善处理突发情况。 - 工作态度积极主动,注重细节,具有较强的责任心和团队合作精神。 - 欢迎应届毕业生或有志于从事行政工作的人员加入。 (能力经验丰富着可应聘主管岗位) -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:行政专员/政府事务 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉管理体系运行。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。 -
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1.参与公共事务项目的规划与执行,包括但不限于政策研究、项目申请等; 2.负责撰写相关政策文件和项目报告; 3.与政府机构保持良好沟通,为公司争取更多支持与资源; 4.跟踪项目进度,确保项目顺利进行。 任职要求: 1.具有较强的组织和协调能力,能够处理复杂的公共事务事务; 2.拥有优秀的书面和口头沟通技巧,能够独立撰写高质量的政策文件和项目报告; 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和其他部门高效沟通; 4.细致、主动,具备解决问题的能力。 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、负责工厂的行政后勤管理工作; 2、客户日常拜访与来访接待,及完成公司交待的其它工作; 3、完成上级交代的其他事务。 4、每周工作5.5天 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、注重礼仪,形象好,思维敏捷,成熟稳重,外向开朗; 3、擅长沟通且表达能力强,思维敏捷,做事严谨认真且逻辑条理清晰, 4、有政府等相关机构工作对接经验者(必备条件); -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘、入离职、培训、劳动合同的签订、社保、工伤、考勤、工资资料的整理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、及时完成领导临时交办的相关事宜。 岗位要求: 1、年龄20-40周岁,高中以上文化程度; 2、从事人事行政相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件(word、 excel、 ppt等) 4、性格开朗责任心强,具有良好的职业道德及团队协作精神; 5、服从领导工作安排 6、欢迎打电话咨询!!! -
3-5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 礼拜天休息, 规定节假日放假 ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作,工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算 -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常接待工作,包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理,包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动,包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理,包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作,包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历; 2、两年以上人事行政相关工作经验; 3、了解人事行政运作的相关流程,如招聘、后勤管理等, 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。 -
4-5K
高中
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.办公用的申购保管与发放登记; 2.员工饭堂、宿舍、厂工外围的日常卫生巡检; 3.员工每月福利品,生日福利品的统计与发放; 4.员工宿舍、碗柜的安排、水电抄表及每月水电费的计算;
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