热门城区:
-
端州区
-
鼎湖区
-
广宁县
-
怀集县
-
封开县
-
德庆县
-
高要市
-
四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 部门经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
20-30K
大专
|
不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、统筹项目进度，生产规划，主导工艺评估，工艺改善，对CNC、阳极、研磨等工艺的丰富经验； 2、有8年以上手机摄像头等五金管理经验。 -
7-8K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1.注塑部门目标的制定、实施，并进行检讨分析得以达成； 2.整个部门日常运作与平衡部门间的协调沟通； 3.成型技术的改进与重要制程的分析、改进，使制程不良率得以降低； 4.员工的教育、培训 、工作指导和工作安排、协调； 5.提升员工士气，改进生产制程提升效率，确保产品品质及交期的达成； 5.部品采购及模具维修管理； -
5-8K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情,责任心强。 -
20-30K
大专
|
10年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1、有五年以上电线电缆品质管理经验； 2、熟悉CCC 、VDE 、UL申请、审核、认证流程并有实际操作经验； 3、懂结构图纸优先（因为客户要生产成品，我们需要了解客户产品是否与我们的线材匹配）； 4、英语听，说，写流利。 5、工作时间：双休 工作地点：墨西哥 -
20-40K
本科
|
9年
|
东莞-东城区
立即应聘
数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理 -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代； - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展； -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。 -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。 - 典型晋升路径： 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。 2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。 3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。 -
18-25K
本科
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
一、职责描述： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与业务、研发、品质、资材部等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.本部门人员配置，培训（相关技能培训，安全培训，品质培训）， 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1：年龄30-45之间，大专以上学历 2：五年以上自动化设备，机械制造行业经验（车床，CNC制造行业优先） 3：精益生产经验优先 4：执行力强，有凝聚力，善于打造团队， 5：抗压能力强，能吃苦耐劳，服从管理。有大局意识。 -
12-16K
高中
|
不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
1.熟悉毛绒玩具行业工艺流程 2. 根据生产计划，统筹、协调制造部各部门的生产进度，确保交货日期。 3. 负责相关部门沟通、协调，监控制造部门工序产品质量，确保符合要求，制定本部门相关管理制度和培训计划，并监督执行。 4. 定期考核评估属下工作表现。 5. 贯彻落实和执行公司各项决策 -
8-16K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
职位介绍 1.28-51岁，高中以上文化，男女不限 2.必须有3年以上充电器电源或者排插生产制造管理经验，有电子厂管理工作经验者优先 3.熟悉生产制造的部门运作和流程 4.了解ISO质量体系和5S现在管理 5.处理相关部门的生产异常和沟通协调 6.下属技能培训和素质教育，绩效考核等 7.良好的计划能力，指导能力，协调能力，决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力 8.有管理50人左右的小厂工作经验优先 9.有充电器，排插，适配器等电源行业经营，熟练使用高周波，镭雕机，超声波,负载仪器，ATE等设备 -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
1、外贸电子商务工作经验3年以上，英语6级以上，能轻松与国外客人交流； 2、有外贸销售团队管理经验,能够带领团队提升业绩； 3、有实际项目或客户开发成功经验； 4、有产品进出口操作及海外参展经验； 5、身体健康，状态良好，精力充沛。 -
焊接部主管（急招）
急聘
7-9K
不限
|
不限
|
清远-英德市
立即应聘
1、有3年以上钣金厂的焊接管理经验； 2、能熟练操作氩弧焊机，有实际焊接工作经验； 3、为人踏实肯干，能吃苦耐劳，服从安排； 4、会二氧化碳焊，看懂加工工艺图纸； 工作地点：清远英德市(广东金企新能源科技有限公司）
移动端：
肇庆部门经理/主管招聘肇庆部门经理/主管频道介绍
智通直聘肇庆部门经理/主管招聘频道，为您提供最新肇庆部门经理/主管招聘信息，这里有大量肇庆部门经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布肇庆部门经理/主管招聘信息，是肇庆部门经理/主管人才求职首选的招聘网站！
