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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 设备经理/主管
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工程技术主管
急聘
8-12.5K
本科
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应届毕业生
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肇庆-高要市
立即应聘
工程技术主管 1名,大专或本科以上学历,机械设计类专业,熟悉CAD等设计软件操作,有一定表达、沟通、领导团队能力,对产品开发有相关工作经验者优先。
推荐招聘信息
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15-20K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容: 负责监督、管理工程团队,以确保项目能够按时完成。 主要职责包括: * 管理和领导工程团队,确保团队中的成员能够顺利地完成他们的任务; * 与客户和供应商进行沟通,确保我们能够获得所需的工程服务,并且在成本和质量方面取得良好的平衡; * 规划和管理项目进度,确保项目能够在预算和时间限制内完成; * 制定并执行项目计划,并监督项目的交付; * 确保工程团队保持良好的沟通,并协调项目中的各个环节。 职位要求: * 具有贴皮、包布相关电子产品外观结构件的相关行业经验; * 3年以上工程管理经验,有在大型项目或相似职位的工作经验; * 熟悉工程项目管理流程,了解相关技术; * 具备良好的沟通和领导技能,能够与客户和供应商进行有效的沟通; * 具备团队领导能力和项目管理技能,能够管理和领导工程团队,确保项目进度和质量; * 具备良好的决策和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策; -
工程主管
急聘
9.5-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘工程主管1名,要求: 1.熟悉ISO9001:2015& IATF16949运作 2.本部门工作的主导与协调 3.熟悉连接线(数据线、网线、安防线、新能源连接线)的特性与性能设计标准,相关测试仪器、加工设备的使用方法 4.熟练CAD&3D操作 5.数据线新品发行与试产跟进,对新项目全过程跟踪,直至量产通过 6、有一年以上数据线加工管理工作经验 7、江西分厂上班 -
12-21W/年
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责高低频变压器的设计与开发工作; 2、进行材料承认及承认书的审核工作; 3、负责样品制作的审核与管理工作; 4、提供客户技术售后服务,协助解决客户遇到的技术问题; 5、持续优化产品设计,提升产品质量和性能; 6、参与技术文档的编写与更新; 7、配合团队完成相关技术改进项目; 8、跟踪行业技术发展趋势,提出创新性设计方案; 9、确保产品符合相关行业标准和规范要求; 10、协助处理生产过程中的技术问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子工程或相关专业优先; 2、具备高低频变压器设计经验者优先; 3、熟悉材料特性和应用领域; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够独立完成样品制作和技术文档编制; 6、具备较强的分析和解决问题的能力; 7、了解行业标准及相关法规要求; 8、熟练使用设计软件及相关工具; 9、有责任心,能承受一定的工作压力; 10、具备良好的客户服务意识; -
12-15K
高中
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、安排与统筹工程所有工作,并优化并解决产品工程上问题。 2、审核单价、作业指导书、BOM.产品工艺。 3、监督本部各工程师、文员、切纸样技术员工作顺利完成。 4、单价审核进度、新产品包装资料进度、BOM是否出错。所出的尺寸准确率达100% 5、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中或以上学历,同行同岗5年以上毛绒玩具工程部管理经验; 2、熟悉毛绒玩具工艺流程; 3、熟练使用办公软件; 4、工作认真细心、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、主持工程部门日常工作,制定工程部重点工作与目标,确保工程团队明确方向与目标; 2、负责工程设计开发、产品验证、PIE,模具统筹与管理工作; 3、负责新项目策划、组织、实施和监控工作,评估项目导入、产品报价、项目计划、推进、成本控制及协调等管理工作,并提供可行的建议,确保项目按既定目标、进度和质量要求完成; 4、领导部门持续改进,合理评估并导入可行的新工艺方法,新技术等, 5、制定并不断完善工程部的管理制度、工作标准和流程,并引导部门人员按要求实施,确保部门运作的高效协调; 6、建立工作汇报机制,对部门工作进度跟踪、检查与督导,组织工程部人员开展技术讨论,对项目异常难点,提供技术支持和指导,解决项目实施中的技术难题和挑战; 7、负责线材工程项目的团队建设和人员培训,培训优秀的工程师,打造技术核心团队,提高团队整体素质和执行力; 任职要求: 1、大专或本科以上学历,理工科背景,电子专业优先; 2、5年以上线材行业工程管理实战经验,熟练使用AUTOCAD, PROE 等绘图软件,3年以上团队管理经验; 3、具有超强的管理魄力与抗压能力; 4、良好的逻辑思维能力,组织协调能力和创新能力。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招水族灯具厂技术部主管,有技术部门管理工作经验(必须懂管理,能推进计划),懂电子,把控项目完成,有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管,对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗,是一家专业生产水族用品器材有限公司,主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供,园区干净高大上自助餐厅,2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程,工厂员工30-100人,每年参加国内外各大型展会,现有3个1688国内站,1个阿里国际站,以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像: 软实力: 1.全日制大专以上学历(硬性规定),45岁以下 2.人品正直(非常重要)。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子(非常精通) 4.部门人员管理,有计划不失控(非常精通) 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑,为了保证稳定性,可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项,带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资,诚信经营,注重人才培养。 福利待遇: 1、公司除了有传统节假日福利外,不定期的团建福利等; 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升,达到相应级别就调升工资,空间大,主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才,我们视若珍宝,欢迎加入我们! -
工程经理
急聘
面议
中专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、主持工程部全面工作,严格贯彻执行公司的相关制度和决议。 2、负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实。 3、与人事部共同完成招聘和本部门岗位安置及解聘工作。 4、负责产品 BOM、ECN、SOP等相关工艺文件审核工作。 5、负责产品在生产全过程的指导工作,解决生产过程出现的工艺问题。 6、负责各种产品品质,效率提升,降低不良率的跟进与落实。 7、负责部门各种改善方案的跟进与实施。 8、负责公司生产设备的管理、维护、升级、优化等方面工作。 9、负责本部门各种报表审核、批准工作。 10、负责公司各种设备安全管理指导工作。 11、负责本部门人员业绩的考评及其它相关工作。 12、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定。 13、负责对本部门人员各项工作的协调与沟通。 14、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。 15、负责部门日常事务管理、异常事故的处理及其它相关工作。 16、负责OEM产品的技术输入对接,解决客户提出的生产工艺问题。 17、完成上级交办的其它临时性工作任务。 -
12-18K·13薪
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、基础条件 1.学历:大专及以上,橡胶工程、高分子材料与工程等相关专业优先。 2.年龄:30 - 45 岁。 3.性别:不限。 二、工作经验 8 年以上橡胶工程工作经验,3 年以上工程管理经验,主导过多个大型项目,熟悉生产工艺,了解行业趋势。 三、知识技能 1.专业知识:熟悉橡胶材料工艺及开发流程。 2.管理能力:具备团队、项目管理及沟通协调能力。 3.问题解决能力:能处理技术问题,应对项目风险。 4.创新能力:关注前沿技术,推动技术创新。 5.软件应用能力:熟练使用 CAD、UG、office 等软件。 四、岗位职责 1.团队项目管理:管理团队,主导项目全流程,提升团队能力。 2.技术研发改进:负责材料研发、工艺改进,解决技术难题。 3.质量设备管理:建立质量体系,管理设备,保障正常运行。 4.沟通创新发展:与内外部协作,推动技术创新与业务拓展。 五、薪酬福利 1.月薪12K~18K,5.5天工作责任制 2.提供单人间宿舍,以及一日三餐。 3.购买五险。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有5年以五金行业和工程部全面管理经验; 2.熟练操作相关工程和办公软件(如CAD、office); 3.大专或以上学历。 4.熟悉IATF16949,有实际操作和维护经验者,优先. -
20-30K
本科
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2年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、岗位要求: 1、本科以上学历,民航、机械类专业; 2、2年以上民用航空质量管理体系工作经验,具有CAAC航空器或机载设备适航取证经验、民航局PMA培训合格证书优先; 3、熟悉FAA、EASA适航规章、标准、程序等知识; 4、具有较强的学习能力、高度的工作责任心和主动性; 5、熟练的航空相关英语能力,通过英语CET-6以上者优先。 二、岗位职责: 1、负责建立公司适航相关管理体系; 2、负责产品适航取证文件的编制和审核工作,民航局联络沟通; 3、适航规章及各相关管理程序、咨询通告的解读工作,指导技术人员做相关技术工作; 4、开展公司适航培训工作等其他工作。
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