岗位职责： 1. 贯彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责，就本部门的工程技术力量配置、管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。 2. 负责统筹工程部的工作安排，人员调配及考评，并据实提出奖罚意见。 3. 负责与其它部门的沟通与协调；健全各项工程管理制度；建立或健全生产检测仪器、生产设备、模具、工装、检具及其产品的各类工艺文件（如设备操作规程、产品的FW、FC、WI、ST等）；健全各类记录文件（如关键设备备品备件安全库存表、各级保养计划和维修记录等）。 4. 主导新工艺、新技术、新设备的引进、效果验证及其验收工作； 5. 主导现有工艺的革新、现有工艺的优化及风险论证，对来总体项目实施的成败负责。 6. 负责组织重大程制品质异常的技术攻关，直至品质改善稳定与工艺标准文件的管制。 7. 负责按公司年度计划编制本部门的年度计划，分解各项指标的推进（实施方案、完成时间、任务责任人、协助单位；效果评估等），对部门年度业绩达成负总责。 8. 负责组织本部门与衍接部门的流程培训及其本部人员的专业技能培训、工作纪律培训、职业道德和安全教育等行政工作。 9. 维护公司各种管理体系的正常运作，协助内外审、提供客户验厂、安规验厂或第三方验厂所需的工程资料。 10. 负责监督评审各车间生产过程中的QC控制工程计划；负责督评评审各车间、仓库生产、货物运转、包装、库存过程中产品能接触到的有害物质评估及管理。 11. 服务意识和支持意识强，完成公司各级领导临时交办的紧急任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. 会2D与3D，有电子电气、生技工程或电器设计背景； 3. 5年以上工程主管工作经验。

1.建立并完善公司设备管理体系，对设备管理体系执行效果负责； 2.制定设备操作规程和维修保养作业指导书，培训和考核操作人员及设备技术人员；完善本公司的设备管理制度和管理工作； 3.负责岗位设备点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织编制上报本公司设备材料、备件计划，确保公司设备正常运行与合理使用； 4.负责解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造； 5.负责设备管理过程中发生的各项费用进行控制，降低设备故障频率和维修成本； 6.负责对落后设备改进、技术改造工作，工艺流程优化，有效的提高设备使用率和利用率； 7.工艺流程优化设备移位安装出设备布置图； 8.负责监督各车间的技术员工作以及设备日常保养的执行情况,加强设备的润滑（保养）管理，督促做好设备维护保养工作； 9.监督好设备技术人员做好设备技术资料、台帐、维护记录的建立、整理、收集、归档工作； 10.参加设备事故分析，提供处理、整改意见，定期组织进行全厂设备安全大检查； 12.制定考核方案，对设备部人员的工作业绩、态度、能力等方面进行综合考核； 13.合理安排部门的日常工作，做好与其他部门的横向联系； 14.定期召开设备协调会议，分析、总结设备使用情况，确保设备正常运行； 13.对设备使用定期进行评估，并对新设备选型提供有效的建议。组织新设备设施的安装、调试和验收，确保设备设施及时满足生产需要； 14.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气或机电一体化专业； 2、有电子元器件行业或继电器行业非标设备和自动化设备管理工作经验优先考虑； 3.熟练掌握PLC，有较强的识图能力和动手能力和管理能力。

职位要求:协助公司管理和安排工程部的工作，熟练使用PRO-E进行产品结构设计，FREEFORM进行客人产品的修出模以及铺面，AUTO-CAD模具2D排位设计，UG模具分模以及设计等。

1、主持制工部日常管理工作，安排各岗位人员的工作维护生产正常运行，并进行培训、指导、监督和考核 2、参与新产品项目立项的可量产性评审，从生产角度提出建议，给出预估风险，掌控新产品导入进度，协调各部门解决在导入过程中遇到的问题； 3、量产产品技术异常问题分析处理及品质问题技术分析； 4、持续优化生产工艺流程，提升技术效率以成本优化；配合公司开展精益生产活动； 任职要求 1、工科类专业优先，有3年以上适配器产品行业工程部管理工作经验。 2、具有较强的持续优化生产工艺提高生产效率的能力；组织对生产异常的分析与处理，确保生产顺畅； 3、具有优秀的的组织能力和领导工作经验，熟悉电源类产品设备及维护工作； 4、具有积极向上的工作热情及高度的团队协助意愿

岗位职责： 1、合理安排车间生产计划，跟进产品质量和生产进度，确保生产有序、有效进行，生产计划按质按量完成； 2、根据各产品生产周期确定单项产品产能，结合公司设备和人员制定车间产能； 3、根据生产计划，审核领料单，严格控制物料领用； 4、根据生产任务需求，制订设备、人员需求计划； 5、负责车间安全生产工作； 6、负责生产现场5S管理，工作场地规划，物料摆放位置，并及时检查； 7、上级交办的其它事项。 任职要求： 1、统招大专及以上学历， 8年以上SMT及AI,DIP生产管理经验，有适配器行业生产经验优先； 2、熟悉电子车间生产工艺及品质控制流程； 3、具备质量体系、精益管理、成本管理相关知识； 4、具备良好的职业素养、沟通与领导能力、逻辑思维能力、抗压能力及执行力； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 6、能带团队并依据自身工作经验对团队进行相应的技术指导

1、主持制工部日常管理工作，安排各岗位人员的工作维护生产正常运行，并进行培训、指导、监督和考核 2、参与新产品项目立项的可量产性评审，从生产角度提出建议，给出预估风险，掌控新产品导入进度，协调各部门解决在导入过程中遇到的问题； 3、量产产品技术异常问题分析处理及品质问题技术分析； 4、持续优化生产工艺流程，提升技术效率以成本优化；配合公司开展精益生产活动； 任职要求 1、工科类专业优先，有3年以上适配器产品行业工程部管理工作经验。 2、具有较强的持续优化生产工艺提高生产效率的能力；组织对生产异常的分析与处理，确保生产顺畅； 3、具有优秀的的组织能力和领导工作经验，熟悉电源类产品设备及维护工作； 4、具有积极向上的工作热情及高度的团队协助意愿 福利待遇： 1、免费宿舍。 2、五险一金。 3、13薪。 4、季度奖，约2个月工资。