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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 合同管理员
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行政专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述； 1、高中及以上学历；20-38岁 2、3年以上大中型制造业行政工作经验，熟悉行政工作流程； 3、具有良好的组织协调能力和沟通能力，较强的数据分析、解决问题能力； 4、具备良好的沟通能力，条理清晰，责任心强、抗压性强、有较强的服务意识。 5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 岗位职责： 1、负责落实日常行政事务、固定资产管理、后勤保障工作； 2、负责客户来访后勤保障工作，包括：会议室安排、订票、订房、订餐等； 3、负责出差人员飞机票的预定及统计； 4、负责与酒店、供应商、快递等协议单位的费用结算； 5、管辖区域办公设备和办公环境的管理及维护； 6、负责办公用品，劳保用品的统计申请，工衣保管及发放，合理控制办公成本； 7、负责公司车辆派车、园区停车证办理及维护，日常行政部的数据报表汇总，统计分析 8、领导临时交办的其它任务。 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
本公招司聘办公室文员，底薪5000元＋提成，包住！ 岗介位绍： 1、负责各大招网聘站职位发布、刷新、简筛历选跟求进职简历； 2、负责电话邀约求者职面试，接听聘应电话； 3、前期有人有教人带。（当天包会） 职要责求： 1、16到26周岁，学不历限 2、口齿清晰，说话流利，工作真认负责、勤快、品行端正，善学于习； 3、团队识意强，有定一的抗压能力 薪福资利： 1、1天上班8个小时＋丰厚提成＋奖金 2、节日品礼金、生红日包、年奖终等； 3、不时定聚餐、KTV、户外活动，年度游旅等。 -
4.8-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.企业文化管理 2.人力资源管理 3.考勤制度管理 4.办公室事务管理 5.网络电话维护 6.杂物申请、宿舍管理、档案管理等 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协调沟通能力强，了解医疗器械法规，医疗器械，试剂研发和使用方法； 2、能接受出差 3、有三类医疗器械临床试验申办方监察工作经历者优先，或有担任过CRC、或在CRO机构有过从业经历，熟悉临床试验各相关事项 工作地点：松山湖 -
3-5.5K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
行政文员（2人）， 工作内容: 门市坐班，单休，法定节假日同步休息 1，询价报价，做函件单表（公司有AI辅助）。 2，配合销售跟进客户，开票做合同。 3，根据财务报表，记帐对帐，按表格填写。 4，电话微信回访客户，了解客户满意度。 5，配合公司开发新项目，上传资料平台登记，配合整理标书资料等。 实习期底薪:2850元 出勤餐费交通补贴:35元/天 住宿补贴:500元/月（试用期过后每月发） 全勤奖:600元 基本工资:5000元/月，缴社保，食宿，通讯，交通，全勤补贴齐全。项目完成有丰厚奖金。 每季度有项目奖金+提成，沟通能力佳者月收过万。 -
4.5-6K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有相关工作经验 2、有一定沟通能力 3、熟悉办公软件 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
3-5K
高中
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘、工作；负责办理员工入职、转正、离职、调动、职务变更等手续 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.、公司考勤管理、审核员工的考勤及各种休假并备案 4、处理公司的日常行政、公告类文书。 5、完成上级交代的其他事项。 诚信，有责任感，抗压性强，有团队合作精神。薪资面议 -
5-8K
大专
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2年
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上饶-余干县
立即应聘
1、负责员工招聘，制定人力资源规实施招聘计划。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理，建立员工人事档案。 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度，负责建立规范化管理制度。 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。 6、监督、指导、执行行政管理。 公司在浙江金华，江西余干县，陕西铜川设有厂区招聘。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责客户对账、仓库账务管理。 任职要求： 1、大专以上学历 ，总务/总助相关工作二年以上工作经验 2、熟练使用办公软件、懂财务报税，会金蝶财务软件操作优先 3、年龄25-40岁，性别不限 4、对待工作认真负责、沟通能力强，多部门协调合作能力！ -
5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的日常办公事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、负责公司文件的收发、协调各部门之间的工作等。 二、主要职责： 1、 负责公司日常办公事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询； 2、 负责公司文件的收发、协调各部门之间的工作； 3、确保公司内部制度、流程的实施； 4、 撰写并执行公司的文件等； 5、 维护公司的形象及声誉，处理公司的突发事件； 6、完成其他由公司领导交办的任务。 三、职位要求： 1、大专以上学历，行政管理、企事业单位行政管理等相关专业； 2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力； 3、 良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心； 4、 具备良好的服务意识，能够以公司为中心，服务公司内部员工。 -
4-4.5K
高中
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2年
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惠州-惠阳区
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，2年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
4.5-6.5K
本科
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2年
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清远-英德市
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 任职资格： 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，中文、文秘、行政管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、2年以上相关岗位或文秘、人事行政工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力，独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 -
8-10K
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4、协助筹备、组织公司会议和活动； 5、日常6S工作推动与点检； 6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。 任职要求： 1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、良好的文字功底与抗压能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
4-5K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责公司日常印章管理、用印，需适应短暂外出 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，做事细心，有耐性 2、性格热情，活泼，刻苦耐劳 3、有门窗幕墙行政管理者优先 -
3-5K
不限
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不限
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柳州-柳北区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘，入职手续，筛选合适人选并进行邀约面试; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、电脑操作熟悉，掌握计算机办公软件的应用，掌握使用技巧; 任职要求 年龄18-30，身体健康
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