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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 行政助理/文员
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5-6K
大专
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不限
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责. 1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理,建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; 单休,买社保,餐补,房补 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
本公招司聘办公室文员,底薪5000元+提成,包住! 岗介位绍: 1、负责各大招网聘站职位发布、刷新、简筛历选跟求进职简历; 2、负责电话邀约求者职面试,接听聘应电话; 3、前期有人有教人带。(当天包会) 职要责求: 1、16到26周岁,学不历限 2、口齿清晰,说话流利,工作真认负责、勤快、品行端正,善学于习; 3、团队识意强,有定一的抗压能力 薪福资利: 1、1天上班8个小时+丰厚提成+奖金 2、节日品礼金、生红日包、年奖终等; 3、不时定聚餐、KTV、户外活动,年度游旅等。 -
行政专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述; 1、高中及以上学历;20-38岁 2、3年以上大中型制造业行政工作经验,熟悉行政工作流程; 3、具有良好的组织协调能力和沟通能力,较强的数据分析、解决问题能力; 4、具备良好的沟通能力,条理清晰,责任心强、抗压性强、有较强的服务意识。 5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责落实日常行政事务、固定资产管理、后勤保障工作; 2、负责客户来访后勤保障工作,包括:会议室安排、订票、订房、订餐等; 3、负责出差人员飞机票的预定及统计; 4、负责与酒店、供应商、快递等协议单位的费用结算; 5、管辖区域办公设备和办公环境的管理及维护; 6、负责办公用品,劳保用品的统计申请,工衣保管及发放,合理控制办公成本; 7、负责公司车辆派车、园区停车证办理及维护,日常行政部的数据报表汇总,统计分析 8、领导临时交办的其它任务。 -
3-5K
不限
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不限
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柳州-柳北区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘,入职手续,筛选合适人选并进行邀约面试; 2、完成部门经理交代的其它工作; 3、电脑操作熟悉,掌握计算机办公软件的应用,掌握使用技巧; 任职要求 年龄18-30,身体健康 -
行政文员
急聘
6-10K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤、工资核算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验;有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司日常办公保障,包括宿舍、食堂、保洁,保安、装修,网络通讯、车辆安排及其他日常事务。 2、协助起草行政规章制度。 3、负责公司安全工作规划,及时申报安监系统,培训员工,监督安全生产管理及7S现场管理; 4、负责宿舍入住及退宿办理及台账登记,日常管理。 5、负责固定资产验收、管理、台账登记。 6、负责劳保发放、登记。 7、负责公司名项活动的组织、推进。 8、协助销售部门市场工作及其他部门临时工作。 9、领导交办的其他工作 任职资格: 学历:大专以上 专业:行政管理、公共管理、环境工程 性别:不限 经验:一年以上工作经验,有安全管理工作优先,应届生、实习生都可接受 责任心强、能吃苦耐劳,基本办公操作OFFICE软件等。 工作时间:五天八小时 会开车者优先考虑 -
4-4.5K
中专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 任职要求: 1、*性25-25岁,五官端正,普通话流利,思维敏捷反应快; 2、精通电脑基本操作,有无工作经验即可。 -
4.5-6K
中专
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不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1.负责维护公司考勤系统,进行考勤统计; 2.负责对接各部门文员,确认每月考勤数据; 3.负责离职人员考勤表单制作与确认; 4.负责调动人员,考勤地点与考勤卡机号调整; 5.负责维护与整理员工纸质档案信息,确保档案的完整性; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专学历,优秀者可放宽至中专; 2.能够熟练使用office办公软件,电脑操作能力突出者接受无经验; 3.性格开朗,沟通表达流畅,有意愿往人事工作方向发展。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
一、职位描述 1、负责公司相关制度、政策的维护和监管。 2、负责落实日常行政事务、固定资产管理、工伤医疗、食堂管理和后勤保障工作。 3、日常行政部的数据报表汇总,统计分析。 二、任职要求 1、大学专科以上学历,行政管理等相关专业。 2、3年以上相关行政工作经验,熟悉行政工作流程。 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备、 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力,较强的数据分析、解决问题能力。 5、责任心强,工作细致,有团队合作精神 -
6-8K
本科
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2年
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肇庆-广宁县
立即应聘
主要工作: 1、公司高层会议安排及上传下达,撰写会议纪要; 2、跟进总裁提出各部门工作指标完成进度,并向总裁反馈; 3、安排总裁日常行程(差旅、商务洽谈、会议等); 4、处理各项外联工作,协调、维护外部关公关系(政府各部门等)、协助商务洽谈等; 5、跟进公司有关法律事务的工作; 6、负责公司商标专利的申请及维护; 7、处理各类合同及文件资料,做好归档管理等。 任职要求: 1、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、全日制本科学历,工商管理类/法学类相关专业优先,有文笔专长的大专学历者也可考虑; 3、具备良好的沟通能力。 岗位待遇:提供免费培训,晋升通道多,综合月工资6000-8000元/月,具备丰富工作经验者优先。 -
门店运营专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
门店运营专员 岗位职责: 1.维持门店正常运营及管理,有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险,对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理,器材和设备的日常维护保养,以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理,同时监管门店人员日常值班任务,严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接,商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象,提升用户满意度,处理门店突发事件 任职要求: 1、有3年以上线下门店的运营经验; 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达和统筹能力,妥善安排门店各类事务; 4、做事认真负责,主动积极;具备良好的团队协作精神; -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上,具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能,具有亲和力和服务意识; 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳,工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神,公允公正、做事严谨。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立; 3、负责公司社保及相关问题的办理,及后勤管理与6S管理; 4、负责政府相关网站的填报,以及环保、安全部门例行检查的接待工作; 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作; 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
5-8K
大专
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2年
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上饶-余干县
立即应聘
1、负责员工招聘,制定人力资源规实施招聘计划。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理,建立员工人事档案。 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,负责建立规范化管理制度。 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。 6、监督、指导、执行行政管理。 公司在浙江金华,江西余干县,陕西铜川设有厂区招聘。 -
4-4.5K
高中
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不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
工作职责: 1、负责员工入、离职手续办理; 2、文件的发放、档案整理归档; 3、负责宿舍日常登记管理; 4、协助行政主管日常事务处理; 任职条件: 1、18-35周岁,中专或高中及以文化水平; 3、具备一年以上认识行政相关工作经验; 4、工作细心,有责任心、有抗压能力,能快速融入工作团队,服从工作安排; -
4-5K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责公司日常印章管理、用印,需适应短暂外出 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,做事细心,有耐性 2、性格热情,活泼,刻苦耐劳 3、有门窗幕墙行政管理者优先 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位描述 岗位职责: 1.负责公司员工招聘、录用、劳动合同签订、转正、调岗、调薪、离职等人事异动手续办理,建立和维护员工信息和人事档案,同步更新花名册; 2.与用人部门确认招聘需求,拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历,并邀约、组织面试评估,跟进录用; 3.新员工培训,核算员工考勤及编制各类人事报表,保留存档相关记录; 4.负责公司宿舍管理、企业文化建设工作,以及负责客户接待等内部各类日常行政实务工作; 5.服从工作安排,完成领导交给的其他工作。 职位要求: 1.两年以上制造企业的人事行政专员岗位工作经历,熟悉劳动法及相关人事法律法规; 2.熟悉工厂行政事务的管理,客户服务意识强、工作严谨细致。 3.强烈的进取心和责任心、良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力,学习能力强,高效的执行力和优良的职业素养; 4.大专学历,良好英语基础,具CET-4及以上更优者优先。 工作时间:6天/周 有意者电话沟通,优先安排面试 -
3.5-6K
高中
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、熟悉常用办公软件操作 2、性格活泼开朗,有较强的沟通能力,工作认真仔细,执行力强,有团队合作精神 3、服从分配,完成领导下达的任务
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