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  一、岗位职责 1. 根据企业客户招聘需求，分析岗位画像，制定寻访与招聘方案。 2. 通过多渠道寻访、筛选、评估候选人，完成简历初筛、面试、背景了解。 3. 与候选人保持沟通，跟进面试流程、薪酬谈判、录用及入职跟进。 4. 维护企业客户关系，挖掘新增岗位，提升客户复购与满意度。 5. 持续积累行业人才库，跟踪行业动态与薪酬行情。 二、招聘要求 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。 2. 有猎头、招聘、销售相关经验优先；优秀应届生可培养。 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力与抗压能力。 4. 目标感强，结果导向，自驱力强，愿意主动开发与跟进。 5. 熟练操作至少3种AI工具和熟练使用办公软件。 薪资结构： 试用期：无责任底薪4500元+提成 岗位福利： 五险一金、生日福利、季度团建、高端写字楼办公、双休、带薪年假、国家法定假、试用期全薪、年底双薪、每年1～2次国内外旅游。

  广东智通人才连锁股份有限公司

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  2021-12-03