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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 法务人员
-
7-7.5K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、合同、法律文书，函件等文件的起草与审核修订； 2、制定各类标准合同，完善合同审批制度及流程，确保公司起草审核，签订、履行、终止、归档等环节有序进行； 3、为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营，管理依法进行，确保公司合法利益不受损害。 4、负责协助处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 5、负责协助对公司各级相关人员提供法律知识培训; 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科学历法学专业，应届生和有法律经验均可； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规， 3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强； 5、大小周工作制 -
11-14K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、合同管理 负责工厂采购、销售、外协、工程、物流、保密等各类合同的起草、审核、修订与归档；识别履约、违约、索赔等法律风险，跟进重大合同履约情况，规范对外用印法律风控。 二、劳动用工风控 审核工厂规章制度、劳动合同、竞业及保密协议；处理调岗、工伤、辞退、薪酬纠纷等用工问题；对接劳动仲裁、监察检查，开展用工普法，防范劳资风险。 三、经营合规管理 负责安全生产、环保、产品质量、特种设备等生产相关合规风控；应对市场监管、环保、应急管理等政府部门检查与整改；开展反舞弊、反商业贿赂合规管控。 四、纠纷与案件处理 处理货款催收、供需双方质量违约、产品索赔、外协纠纷等各类民商事争议；负责诉讼、仲裁案件的证据整理、跟进对接，事后复盘优化风险漏洞。 五、知识产权与保密管控 负责工厂专利、技术、模具等知识产权的保护与风险排查；防范内外技术泄密、第三方侵权风险，落实保密协议管控。 六、供应链风控 审核供应商、外协合作方资质，排查失信、经营风险；界定合作权责、违约及质量责任，处理供应链断供、违约、索赔等法律事务。 七、法务支撑与制度建设 为各部门提供日常法律咨询；搭建、完善工厂法务、合规、合同管理制度；开展常态化法律培训与年度风险排查；对接外部律师及司法、行政相关部门。 八、专项法务工作 承接厂房租赁、改扩建、资产处置、工厂搬迁等重大经营事项的法律支持，配合内部审计开展法务专项核查。 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、任职资格： 1.具备良好的品德及职业操守，身心健康； 2.全日制本科及以上学历，法学相关专业；通过国家法律职业资格考试者优先。 3.两年以上法务工作经验，有制造业、汽车零部件或高压压铸行业背景者优先。 4.熟悉《民法典》（合同编、侵权编）、《公司法》、《劳动合同法》等常用法律法规。 5.了解工商登记、股权变更等操作流程及相关要求。 6.具备扎实的合同审核功底，能独立起草、谈判常规商务合同。 7.逻辑清晰，沟通协调力强，能妥善平衡业务需求与法律风险；工作细致、责任心强，可独立处理简单纠纷。 8.熟练使用Office办公软件；具备英文合同阅读能力者优先。 9.未尽事宜，以有利于保质保量按时完成本岗位工作职责为准。 二、岗位职责 1.合同审核与管理 起草、审核、修订各类商务合同，包括但不限于：铝锭/模具采购合同、OEM销售合同、模具开发与寿命协议、技术保密协议、物流仓储合同及劳动合同等。 建立标准化合同模板库，优化合同审批流程，跟进合同履约与归档。 2.纠纷与法律风险处理 负责公司简单的法律纠纷应对，如客户质量索赔争议、供应商违约、应收账款催收、劳动争议等，需时对接外部律所并配合诉讼/仲裁。 识别业务中的法律风险点（如产品责任、知识产权、环保合规、安全生产），提出防控建议并推动整改。 3.股权与工商事务 负责公司及关联公司的工商注册、股权转让、增资、经营范围变更、章程修订等全套工商登记手续。 协助起草股东会/董事会决议、股权转让协议等文件，保障公司治理结构合规运行。 4.法律咨询与合规支持 为销售、采购、生产、财务等部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律论证。 协助维护专利、商标等知识产权，跟踪汽车行业准入法规变化，确保证照合规有效。 5.其他工作 开展内部法律培训，提升业务人员合同、证据意识。 管理法务档案，完成上级交办的其他法务相关事项。
推荐招聘信息
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7-7.5K
本科
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1年
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东莞-长安镇
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岗位职责： 1、合同、法律文书，函件等文件的起草与审核修订； 2、制定各类标准合同，完善合同审批制度及流程，确保公司起草审核，签订、履行、终止、归档等环节有序进行； 3、为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营，管理依法进行，确保公司合法利益不受损害。 4、负责协助处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 5、负责协助对公司各级相关人员提供法律知识培训; 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科学历法学专业，应届生和有法律经验均可； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规， 3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强； 5、大小周工作制 -
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2年
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东莞-长安镇
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一、合同管理 负责工厂采购、销售、外协、工程、物流、保密等各类合同的起草、审核、修订与归档；识别履约、违约、索赔等法律风险，跟进重大合同履约情况，规范对外用印法律风控。 二、劳动用工风控 审核工厂规章制度、劳动合同、竞业及保密协议；处理调岗、工伤、辞退、薪酬纠纷等用工问题；对接劳动仲裁、监察检查，开展用工普法，防范劳资风险。 三、经营合规管理 负责安全生产、环保、产品质量、特种设备等生产相关合规风控；应对市场监管、环保、应急管理等政府部门检查与整改；开展反舞弊、反商业贿赂合规管控。 四、纠纷与案件处理 处理货款催收、供需双方质量违约、产品索赔、外协纠纷等各类民商事争议；负责诉讼、仲裁案件的证据整理、跟进对接，事后复盘优化风险漏洞。 五、知识产权与保密管控 负责工厂专利、技术、模具等知识产权的保护与风险排查；防范内外技术泄密、第三方侵权风险，落实保密协议管控。 六、供应链风控 审核供应商、外协合作方资质，排查失信、经营风险；界定合作权责、违约及质量责任，处理供应链断供、违约、索赔等法律事务。 七、法务支撑与制度建设 为各部门提供日常法律咨询；搭建、完善工厂法务、合规、合同管理制度；开展常态化法律培训与年度风险排查；对接外部律师及司法、行政相关部门。 八、专项法务工作 承接厂房租赁、改扩建、资产处置、工厂搬迁等重大经营事项的法律支持，配合内部审计开展法务专项核查。 -
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一、任职资格： 1.具备良好的品德及职业操守，身心健康； 2.全日制本科及以上学历，法学相关专业；通过国家法律职业资格考试者优先。 3.两年以上法务工作经验，有制造业、汽车零部件或高压压铸行业背景者优先。 4.熟悉《民法典》（合同编、侵权编）、《公司法》、《劳动合同法》等常用法律法规。 5.了解工商登记、股权变更等操作流程及相关要求。 6.具备扎实的合同审核功底，能独立起草、谈判常规商务合同。 7.逻辑清晰，沟通协调力强，能妥善平衡业务需求与法律风险；工作细致、责任心强，可独立处理简单纠纷。 8.熟练使用Office办公软件；具备英文合同阅读能力者优先。 9.未尽事宜，以有利于保质保量按时完成本岗位工作职责为准。 二、岗位职责 1.合同审核与管理 起草、审核、修订各类商务合同，包括但不限于：铝锭/模具采购合同、OEM销售合同、模具开发与寿命协议、技术保密协议、物流仓储合同及劳动合同等。 建立标准化合同模板库，优化合同审批流程，跟进合同履约与归档。 2.纠纷与法律风险处理 负责公司简单的法律纠纷应对，如客户质量索赔争议、供应商违约、应收账款催收、劳动争议等，需时对接外部律所并配合诉讼/仲裁。 识别业务中的法律风险点（如产品责任、知识产权、环保合规、安全生产），提出防控建议并推动整改。 3.股权与工商事务 负责公司及关联公司的工商注册、股权转让、增资、经营范围变更、章程修订等全套工商登记手续。 协助起草股东会/董事会决议、股权转让协议等文件，保障公司治理结构合规运行。 4.法律咨询与合规支持 为销售、采购、生产、财务等部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律论证。 协助维护专利、商标等知识产权，跟踪汽车行业准入法规变化，确保证照合规有效。 5.其他工作 开展内部法律培训，提升业务人员合同、证据意识。 管理法务档案，完成上级交办的其他法务相关事项。
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