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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 注册职业采购经理(CPPM)
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面议
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司原材料及设备采购工作,执行采购计划并控制采购成本; 2、开发维护供应商资源,建立稳定的供应链合作关系; 3、负责采购合同的谈判、签订及执行跟踪; 4、协调处理采购过程中的质量问题及异常情况; 5、定期进行市场调研,掌握原材料价格动态信息。 任职要求: 1、大专学历,机械相关专业背景; 2、3年采购工作经验,熟悉钢铁/有色金属行业采购流程; 3、具备良好的谈判能力和供应商管理能力; 4、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力; 5、具备团队协作精神和良好的职业操守; 6、必须有机械制造设备行业的工作经验,有驾照,会熟练开车。 -
开发采购主管
急聘
8-12K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、开发新供应商 2、采购流程与成本控制 3、市场开发与产品引入 4、跨部门协作与支持 5、成本优化 招聘要求: 1、具有最少3年的丰富的开发采购工作经验,精通采购流程,熟练办公软件; 2、工作积极主动,沟通能力强;,具有很强的执行力。 3、有亚克力动漫产品行业优先; 薪资待遇: 1、试用期月薪8-10K,26天8小时责任制; 2、包吃住,买社保。按照国家节假日放假; -
采购经理/主管
急聘
15-25K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,确保采购流程的高效运行; 2、管理和优化供应商关系,进行供应商评估和选择; 3、监督采购订单的处理,确保及时交付和质量符合标准; 4、分析市场趋势和价格波动,控制采购成本; 5、协调内部部门,确保采购需求与业务目标一致; 6、处理采购相关文件和报告,确保合规性; 7、参与谈判和签订采购合同,维护公司利益; 8、监控库存水平,避免缺货或过剩; 9、培训和支持采购团队,提升整体绩效; 10、持续改进采购流程,提高效率; 任职要求: 1、45岁以下,男女不限、大专及以上学历 2、英语四级水平,能作为工作语言 3、十年以上采购管理经验,对布料,五金等手袋行来原材料工艺熟悉,对市场各类布料熟悉 4、具备较强的谈判和问题解决能力; 5、能够独立工作并适应快节奏环境; -
面议
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位i职责 一、采购策略与体系建设 体系搭建:建立并完善符合公司产品特性的采购管理制度、流程及操作规范(SOP),推动采购工作从“事务型”向“策略型”转变,确保全流程可追溯、可量化、可复盘。 计划协同:紧密联动销售与生产计划,建立动态的物料需求预测模型,提升采购计划的准确性与前瞻性,系统性降低呆滞料风险。 数字化管理:推动ERP等系统在采购端的深度应用,实现从寻源、订单、对账到供应商评估的全链路线上化、数据化。 二、供应商开发与整合 资源布局:针对端子、塑壳、电镀材料(铜材、PA66、LCP等)以及线束外协资源,进行行业深度寻源,建立“核心-战略-一般”三级供应商梯队。 强势整合:敢于对现有供应商池进行“优胜劣汰”式洗牌,通过集中采购、长期协议、VMI等方式,将分散采购量集中到少数几家核心战略供应商,提升议价能力与交付优先级。 风险管控:建立供应商风险预警机制(如环保合规、产能波动、原材料价格传导),制定关键物料B计划,确保供应链韧性。 三、QCDS全维绩效管理 质量(Q):与质量部门协同,将供应商质量指标(批退率、PPM、8D回复时效)纳入采购考核,推动供应商过程控制能力提升,降低来料不良对产线的影响。 成本(C):建立成本模型,分解原材料(铜价、塑胶粒行情)、模具、加工费等核心成本构成,通过价值工程(VE)、国产化替代、工艺优化谈判,实现年度持续降本。 交付(D):建立供应商交付绩效看板,推行滚动预测、备货承诺机制,确保紧急订单响应速度与常规订单准时交付率。 服务(S):强化供应商售后服务(如异常处理响应、技术配合、账期支持),将服务能力作为新供应商导入的硬性门槛。 四、赋能未来发展 技术前瞻:跟踪行业新技术及根据公司发展方向提前布局具备技术领先性的潜在供应商,为公司新产品研发提供物料与工艺支持。 供应链竞争力构建:围绕公司“产销一体”模式,推动采购端与自制端协同(例如:外购件标准化设计建议、自制与外协的成本对比模型),使供应链成为公司的核心竞争力之一。 团队培养:带领采购团队(SQE、采购员、核价员),提升团队在商务谈判、数据分析、行业洞察方面的专业能力,打造一支“懂技术、精商务、敢担当”的采购团队。 核心能力 一、系统思维:能输出结构化的采购管理制度,而非仅凭经验“救火”。面试时能展示过往制定的流程文件或绩效提升方案更佳。 二、强势整合:过往有成功整合多家小供应商为战略大供应商的案例(需提供降本、提效、改善交付的具体数据)。 三、QCDS掌控力: 对成本敏感,熟悉铜材、塑胶等大宗商品价格波动机制;对质量体系(ISO9001、IATF16949、ISO 13485,QC080000、RoHS/REACH等)有实操对接经验。 四、资源积累:在线束连接器产业集聚区拥有成熟的端子、塑壳、线材、电镀等优质供应商资源库。 五、商务谈判:具备与供应商高层直接对话的能力,擅长框架协议、价格协议、战略合作谈判。 六、曾担任过供应链总监/经理,管辖范围覆盖采购+计划+仓储+物流全链条管理能力更佳。 -
8-12K·13薪
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面负责公司注塑件、模具、包材、五金件等物料的采购管理、供应商开发、商务谈判与成本优化。 2. 统筹供应链全流程:寻源、打样、核价、下单、交期跟进、品质管控、异常处理。 3. 依据 IATF16949 体系要求,建立与完善采购流程、供应商准入、绩效考核与管理体系。 4. 对接研发、生产、品质部门,参与新项目报价、材料选型、成本核算,保障新项目量产落地。 5. 持续推进降本增效,优化供应链结构,提升交付稳定性与品质水平。 任职要求 1. 大专及以上,3年以上汽车零部件行业采购管理经验。 2. 精通 注塑、模具、喷漆、包材、五金件 的工艺、结构、成本及供应链逻辑。 3. 熟悉并实操过 IATF16949质量体系,了解APQP、PPAP、CQI等相关要求。 4. 具备独立开发供应商、商务谈判、异常处理、项目跟进能力。 5. 结果导向,沟通高效,责任心强,熟悉汽车内饰行业优先。 -
采购主管/采购员
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹采购部业务管理。 2、根据公司的经营目标,制定采购规划。 3、完善部门管理,促进业务流程标准化、合规化。 4、推进采购成本的全面管理,降本增效。 5、持续优化供应链管理。 6、部门工作的安排及协调。 7、部门文件的审核和签署。 8、部门工作异常协助处理。 9、上级领导交办的其他工作事务。 任职资格: 1、大专以上学历,30岁以上-45以下,2年以上行业工作经验,3年以上管理工作经验; 2、具备优秀的谈判能力,良好的语言表达能力和沟通协调能力,有良好的职业操守,高度的抗压能力和责任感; 3、具有成本分析能力、材料识别能力、解决问题能力及领导能力。 -
采购主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、3年以上采购管理工作经验,其中担任钣金/机加工制造业采购部负责人3年以上,有CNC外罩同行工作经验佳 2..熟悉钣金行业供应链系统管理工作及供应商情况。 3.熟悉采购流程,并具有相应丰富的专业知识。 4.具有全局观,能把握供应链全局,从宏观角度考量采购策略,应对市场变化,降低采购成本; 5.供应商渠道开发能力。 6.善于计算成本,为企业争取利润,以合理的价格按期交付物料,保障企业生产正常进行 7.敏锐的市场分析及判断能力,能良好的预测需求。 8.熟练操作ERP系统中仓储进、销存帐务、电脑开单及录入记帐工作及统计等作业 -
10-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据业务部工程部以及产品用料要求,进行所用材料资源的评估; 2、依据采购计划寻找合格的供应商,核价、控制成本进行合同谈判实施采购; 3、负责新供应商的开发与导入,物料订单管理,跟进物料生产过程,把控物料生产进度和质量; 4、物料样品的提供与确认,单价的分析、初议与报批: 5、保证物料品质达成率、交期达成率、降本率达成等; 6、来料异常的协调处理、供应商管理; 7、负责市场行情的调查、供应商资源搜寻; 8、负责新品的打样及旧品物料调价和备份供应商打样管控及确认追踪、价格提报审批; 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历 2、熟悉高频变压器、电感、磁环,元器件电子料、自动化设备等供应商资源; 3、3年以上变压器同行采购主管经理或采购开发工程师工作经验; 4、熟悉变压器、电感、磁环、元器件电子料及自动化等相关市场行情,对各种变压器性能及市场价格有较深刻的了解; 5、熟悉变压器组织结构及生产工艺,具备成本核算及成本控制知识; 6、工作积极上进、效率高、工作达成率及回复率迅速; 7、具备良好的沟通能力、谈判能力和职业操守; 8、自备车,能配合出差者优先; 9、为人正直诚恳,工作踏实,具有一定的事业心和责任感,能承受一定的工作压力。
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