岗位职责: 1、完成公司下达的各项生产指标与考核，带领下属团队负责产能与质量的达成方案制定与落实，解决存在报废不良高与产能低的产品问题； 2、控制生产过程的制造成本，提出节约整改措施，提升公司生产利润； 3、负责培训后加工下属人员管理水平及工作技能的提升，并落实计件工作; 4、负责压铸后加工管理，包括去披锋、钻孔攻牙等工序。 5、完成领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历，30-50岁 2、有3年以上相关压铸后加工管理及品质检验经验，能合理安排工位，调配工作； 3、熟悉铝合金压铸产品工艺，熟悉生产流程，会看图纸； 4、对铝合金的后加工工艺如披锋、钻孔攻牙等有较深的了解； 5、对自动化设备(如多轴攻牙机)熟悉，能调试对应的后加工自动设备。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责： 1.负责生产计划实施，安排生产工作，调配人员及设备，确保生产进度，提高生产效率。 2.负责部门生产成本统计、管控，在制物资监管，降低物料与人工损耗，降低生产成本。 3.负责生产、技术、设备、质量、安全、6S等各项工作进行全面管理。 4.负责生产问题落实解决方案及效果。 5.负责任职单位人员的人事管理，对出勤、纪律、工作效率等进行督查，按绩效、奖惩制度进行处理。 6.提高员工工作技能，充分调动员工的工作积极性，制定培训计划并组织实施。 7.上级交办的其它事项处理。 任职要求： 1.线束工厂2年或以上端子调校经验 2.有较强的品质意识，学习能力及思维能力 3.性格积极，乐观，向上，主动性强及很强的执行能力 4.为人正直，真诚，有很强的工作责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、统筹压铸车间一切事物，负责压铸车间的人员管理、安全生产、生产效率、生产品质、设备调试、设备维修保养、模具维护保养等事项； 2、有多年压铸管理经验，对压铸产品生产机台缺陷有丰富的认知和改善的经验能力； 3、熟悉模具，能对模具开模方案和缺陷分析提出有效建议； 4、会带团队，确保压铸车间全体人员的技能素养和能力可以匹配其岗位要求； 5、熟悉工艺，确保生产工艺在交付员工作业前已基本完善，并在后续生产中不断精益求精； 6、熟悉6S管理，懂得ISO9001、16949体系； 7、熟悉新领域、新技术、新设备，不断提升压铸车间及相关配套的制程能力和自动化生产水平。 任职要求： 1、同时具备8年以上压铸经验、3年以上精密锌合金件（连接器壳体类）生产经验、3年以上压铸车间主管/经理经验；具备锌、铝合金压铸经验和高速机经验者优先； 2、具备履行岗位职责所需的能力； 3、年龄28-48周岁，有担当、责任心强； 4、需具备良好的个人信用记录，认同理性消费理念，无重大金融纠纷

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求 1：多年喷涂移印车间管理经验 2：统筹管理经验丰富 3：对喷涂，移印的生产异常，有独到的解决能力 4：有高标准5S管理经验

1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度的拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造、持续改进等； 6、负责建立安全生体系，确保安全生产； 7、督促做好6S、质量/环境管理体系； 8、负责下属人员的管理、考核、培训及能力提升。 岗位要求： 1. 熟悉车削及数控技术，熟悉精密五金产品的加工工艺及管控流程。 2. 熟悉加工材料特性，能根据产品结构合理安排生产工艺及效率提升。 3. 熟悉精益生产现场管理，熟悉ISO质量管理体系要求。 4．较好的沟通协调能力,能根据工作要求同相关方进行有效的结果沟通，确保结果实现。分析判断能力，知识面广。 5. 电脑操作熟练，能运用Office汇报及统计生产数据等。 6．良好的职业道德和保密意识，有强烈责任心和原则性，抗压力强，以结果为导向，确保生产计划达成。 7. 不符合岗位要求，不懂车床和数控的请勿投简历。

岗位职责： 1. 熟悉无刷直流电机厂的生产流程，具有生产线管理经验； 2. 能够进行手工绕线制做样品，具备设备调试保养经验，能调试绕线机； 3. 能够看懂图纸，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够服从各类工作调动，具有较强的适应能力和学习能力。 任职要求： 1. 必须有做过大功率无刷电机的经验，必须有手工绕线经验，没有这些经验勿投递简历。 2. 5年及以上生产管理经验，熟悉生产管理流程和操作； 3. 具备很强的组织协调能力，能够有效地管理团队和协调内外部资源； 4. 较强的沟通和团队合作能力，能够适应高压力和快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线运作，保证产品质量符合标准； 3、协调内部资源，解决生产过程中出现的问题，提高效率； 4、负责员工培训和团队建设，提升团队技能与凝聚力； 5、分析生产数据，优化流程以降低成本并提高产能； 6、定期检查设备，确保机械设备正常运行并安排维护。

岗位职责： 1、负责根据订单交期制定生产部生产计划，并落地执行； 2、负责制定生产部内部品质标准，严格管控出货品质； 3、负责生产人员调度、协调确保按期交付； 3、负责配合业务、工程、生产对产品的生产工艺进行完善、优化、改进、升级； 4、负责生产车间安全生产，制定安全生产方案并组织所辖人员实施执行方案，对车间安全生产负总责（工伤、防火、防盗、防水）； 5、负责生产车间所属员工周、月、季度、年度培训计划并制定实施方案与执行（技能、品质意识、责任心、执行力等）； 6、负责制定生产车间所辖设备点检、保养、维护、维修方案、并带领生产所辖人员执行； 7、负责制定生产部现场7S管理方案及区域管理。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，3年以上制造业生产全盘管理经验； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备良好的职业操守及敬业精神，工作认真负责，沟通协调能力强，工作主动积极 。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营及管理工作； 2、制定生产计划，确保按时完成生产目标； 3、监督生产流程，优化工艺以提升效率和质量； 4、协调与其他部门的沟通与合作，确保生产顺利进行； 5、管理生产设备，安排维护和保养工作； 6、负责生产团队的培训、考核及激励； 7、控制生产成本，提高资源利用率； 8、落实安全生产规范，确保车间环境安全； 任职要求： 1、学历不限，硬性要求，有印刷、包装或相关行业经验； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产流程及设备操作，能够快速解决现场问题； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、有较强的计划和执行能力，能够适应快节奏工作环境； 6、了解印刷或包装行业的相关法规及标准；

岗位职责： 1、负责全面管理改性抽粒生产车间及配色部日常工作； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作，确保品质和交期； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、做好现场管理与控制。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、6年以上塑料加工抽粒行业工作经验，精通工程塑料抽料配色技术及生产管理和设备维护；熟悉产品生产工艺和流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、强烈的成本意识和品质、效率观念，做事细致干练，执行力强。 无同行业经历，请勿投递~

岗位职责： 1、负责包装部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、制定并优化包装流程，提高工作效率和产品质量； 3、监督包装材料的使用，控制成本，减少浪费； 4、培训和指导包装员工，提升团队技能和工作效率； 5、检查包装成品的质量，确保符合公司标准； 6、处理包装过程中出现的异常情况，及时解决问题； 任职要求： 1、年龄：25-40岁 ，中专以上学历，3年以上五金行业包装/组装生产管理经验； 2、熟悉包装工艺和流程，具备一定的管理能力； 3、对移印，烫金等包装设备有一定的了解，能够进行基础操作； 4、熟练使用办公软件，能够进行基本的数据分析； 5、为人诚恳务实，工作认真负责，具备良好的职业素养；

岗位职责： 一定要有线材行业 5年以上经验 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、根据生产计划组织人员、设备和物料，合理安排生产流程； 3、监督生产过程中的安全、质量与效率，及时处理异常问题； 4、配合工艺技术人员优化作业流程，提升生产效率与产品合格率； 5、负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极工作氛围； 6、落实现场5S管理，保持整洁有序的生产环境； 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、年龄30岁-45岁； 4、具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、有新材料行业或制造企业工作经验者优先考虑； 6、熟悉生产管理体系和安全生产规范；

要求： 1、年龄在25-45岁之间，初中以上文化水平； 2、熟悉机械加工图纸，会使用常规制程检验量具，熟练操作各种攻牙机，铣扁机，倒角机，滚牙机，非标自动化和手工加工设备，有5年以上自动化/半自动化加工操机经验； 3、能简单检修和调试设备，故障排除等；

新资面议 1.有3年以上冲压生产安排和管理经验； 2.能熟练操作车床、铣床、磨床等机加工设备； 3.钳工技术精湛，有独立分析和解决五金模具问题的能力

负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 负责合理安排日常生产工作。 熟悉产品工艺、熟悉生产流程，做过薄膜开关者优先。 踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

工作职责 对本部门年度、季度、月度经营利润目标负责; 1、负责部门制度、流程、体系等建设和优化完善;推动精益生产落地执行，提升公司及产品整体竞争力; 2、建立和完善销售及生产指挥系统，监督销售计划达成情况，执行生产计划，掌握生产进度，确保生产任务的完成; 3、定期召开产销协调会，分析生产销售形势，提出解决问题的方法和措施，并直接对生产安全管理负责; 4、主导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，跟进生产过程中的进度及异常情 况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题; 5、组织新技术、新工艺、新设备、新物料的应用推广，并组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故； 6、推动实施7S管理制度，保障生产现场符合公司7S管理制度要求; 7、监控运营数据，每周分析，定制改善措施并形成行动方案及有效落地执行，确保运营数据支撑年度经营计划。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、全面统筹营业、PMC、采购、工艺、生产、品质、仓储配送等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。 3、熟悉印刷行业，精通彩印、彩箱、拼图、手工盒等产品全流程生产工艺，有印前印后工序生产经验; 4、数理逻辑清晰，有较强的学习沟通能力及逻辑思维能力。

职责： 1、规章制度的制订、完善与执行； 2、负责审核相关的生产记录，确保对不符合项的分析、评审、处置，对改进和预防措施、效果确认等要求进行，确保品质有效改善，预防； 3、依照出货计划宏观调控生产和管理； 4、配合公司领导执行公司方针，并把方针、生产目标落实； 5、督导模切各部门7S管理的完善； 6、降低生产成本，为公司创造效益； 7、公司绩效考核机制有实际效果，要量化考核指标，要提高工作效率； 8、安全事故预防与妥善处理； 9、培养员工健康的心态，提高管理人员的管理水平与技巧； 任职条件 1、男女不限，大专及以上；有丰富印刷行业的工作经验 2、熟悉模切生产的运作流程，熟悉相关生产工艺，熟悉材料搭配及材料特性； 3、具有丰富的培训与管理经验，良好的学习态度、高度的敬业精神及高尚的职业道德，沟通协调能力强。