工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责包装车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调与其他部门的工作，提高生产效率； 4、协助制定并实施车间的安全管理制度，确保安全生产； 5、定期汇报生产情况及存在的问题，并提出改进方案； 任职要求： 1、学历不限，但需具备相关行业知识； 2、经验不限，有包装车间管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的责任心； 5、熟悉包装工艺流程及相关设备的操作；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责串花车间的日常生产管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内部各工序之间的衔接，提高生产效率； 4、负责车间设备的维护与管理，确保设备正常运转； 5、组织并参与生产问题的分析与解决，提出改进措施； 6、严格执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 7、定期向上级汇报车间生产情况及存在的问题； 8、协助制定和完善车间管理制度及操作规程； 9、推动车间现场管理，保持工作环境整洁有序； 任职要求： 1、学历不限，生产管理或相关领域经验者优先； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产制造流程，了解车间运作模式； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够适应车间工作环境，愿意深入一线； 7、有较强的学习能力，能快速掌握新工艺新技术；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责染色部门的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督染色工艺流程，保证产品质量符合标准； 3、协调与其他部门的工作，优化生产效率； 4、管理并培训染色部门员工，提高团队技能水平； 5、处理生产过程中出现的异常问题，提出改进方案； 6、定期汇报生产情况及部门工作进展； 任职要求： 1、学历不限； 2、有塑胶仿真花染色行业经验者优先； 3、熟悉染色工艺及生产设备的操作与维护； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、能够适应生产环境，接受一定的工作压力； 6、具有较强的责任心和执行力； 7、良好的沟通能力，能有效解决现场问题； 8、愿意长期在生产制造行业发展；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责射骨部的日常生产管理工作，确保生产计划的顺利完成； 2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量； 3、协调部门内部及与其他部门的沟通合作，解决生产中的问题； 4、制定并实施安全生产规范，确保工作环境的安全性； 5、定期汇报生产数据和部门工作进展，提出改进建议； 任职要求： 1、学历不限，但需具备相关生产管理经验及塑胶仿真花行业相关经验者优先； 2、熟悉生产制造流程，能够快速掌握射骨部的工艺要求； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 5、无语言要求，但需具备基本的沟通能力； 6、身体健康，能够适应生产现场的工作环境； 7、对生产安全和质量管理有清晰的认识和实践经验； 8、愿意接受挑战，学习能力强，适应企业的发展需求；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责定型部门的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量和生产效率； 3、协调与其他部门的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 4、定期向上级汇报生产进度及部门运行情况。 任职要求： 1、学历不限； 2、经验不限（10年以上工作经验者优先），有塑胶仿真花及胶布相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉生产制造流程，具备一定的管理能力； 4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 5、工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 6、能够适应生产环境的工作节奏；

工作地点：印尼 岗位职责： 1、负责冲床部门的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 3、制定并实施部门的工作目标和计划，提升团队整体绩效； 4、协调与其他部门的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 5、负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运转； 6、严格执行安全生产规范，保障员工和设备的安全； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限（10年以上工作经验者优先），有塑胶仿真花冲床或相关行业工作经验者优先； 3、熟悉冲床设备的操作及维护，具备一定的机械知识； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 6、能够适应生产现场的工作环境； 7、具备基本的语言沟通能力；

岗位职责: 1、完成公司下达的各项生产指标与考核，带领下属团队负责产能与质量的达成方案制定与落实，解决存在报废不良高与产能低的产品问题； 2、控制生产过程的制造成本，提出节约整改措施，提升公司生产利润； 3、负责培训后加工下属人员管理水平及工作技能的提升，并落实计件工作; 4、负责压铸后加工管理，包括去披锋、钻孔攻牙等工序。 5、完成领导临时安排的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历，30-50岁 2、有3年以上相关压铸后加工管理及品质检验经验，能合理安排工位，调配工作； 3、熟悉铝合金压铸产品工艺，熟悉生产流程，会看图纸； 4、对铝合金的后加工工艺如披锋、钻孔攻牙等有较深的了解； 5、对自动化设备(如多轴攻牙机)熟悉，能调试对应的后加工自动设备。

岗位职责： 1、负责根据PMC给的生产计划排程，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等， 9、及时解决生产过程中的技术难题； 10、人才梯队的建设培养，工艺的优化，单价的合理制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，同行业经验优先，我司做K/D钢木结构产品。任职年龄30-50岁； 2、熟悉产品工艺（打磨、焊接、冲压、激光切割、模具及治具）、熟悉生产流程、熟悉电脑操作 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.负责生产计划实施，安排生产工作，调配人员及设备，确保生产进度，提高生产效率。 2.负责部门生产成本统计、管控，在制物资监管，降低物料与人工损耗，降低生产成本。 3.负责生产、技术、设备、质量、安全、6S等各项工作进行全面管理。 4.负责生产问题落实解决方案及效果。 5.负责任职单位人员的人事管理，对出勤、纪律、工作效率等进行督查，按绩效、奖惩制度进行处理。 6.提高员工工作技能，充分调动员工的工作积极性，制定培训计划并组织实施。 7.上级交办的其它事项处理。 任职要求： 1.线束工厂2年或以上端子调校经验 2.有较强的品质意识，学习能力及思维能力 3.性格积极，乐观，向上，主动性强及很强的执行能力 4.为人正直，真诚，有很强的工作责任心和团队协作精神

任职要求 1：多年喷涂移印车间管理经验 2：统筹管理经验丰富 3：对喷涂，移印的生产异常，有独到的解决能力 4：有高标准5S管理经验

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

·监督和协调SMT生产线的日常运作，确保生产进程的高效执行。 ·确保SMT生产线的设备正常运行，并及时处理设备故障，确保生产的连续性。 ·跟踪和分析SMT生产线的生产效率，寻找并实施改进措施，提高生产效益。 ·管理并优化SMT生产线的物料流程，确保物料的及时供应和使用。 ·确保SMT生产线的产品质量符合公司标准和客户要求。 ·开展质量检查，监督并培训员工，以提高产品的质量和工艺控制。 ·跟踪和分析SMT生产线的质量指标，制定和执行相关的改进计划，减少产品缺陷率。 ·定期与团队成员进行沟通和反馈，解决工作中的问题。

1.按照生产计划指标，合理组织生产； 2.负责当班的工作岗位分配，合理安排人员定岗。按标准化要求开展人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，保证产线按标准运行。 3.规范、监督员工按照作业指导书作业，产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。 4.开展直接员工技能培训及多岗位技能管理，输出培训计划及轮岗计划并按时执行；开展现场管理后备人才选拔与培训。 5.各项生产、管理数据统计与提交。 6.目视化管理，发生异常及时反馈，跟进协助异常的处理； 7.指导督促员工执行公司各项规章制度，进行现场管理； 8.提高生产质量、效率； 9.减少产线浪费，降低生产成本； 10.新进员工进行选、用、育、留； 11.料账一致，工单按期结单； 12.完成上级交办其他工作任务。 汽车零部件行业座椅产品的企业，产品应用于汽车座椅的通风，主要是无刷电机、有刷电机、散热风扇等产品。

1】工作地点：印尼 2】5年制造业工厂生产管理经验，1-2年一线工作经验（班组长），有塑胶仿真花、工艺品行业工作经验者优先考虑。 3】全面负责生产区域整个车间的日常运作与管理规划，确保安全、高效、优质、可控成本地完成生产订单、生产计划，达成各项生产目标（如交期、产量、质量、车间成本控制、安全、协调人员配比），并能持续推动生产车间改善，让车间流转有序，高效运转。 4】英语需听、说、写流利，熟悉电脑office日常办公应用。 5】主要工作内容及职责： 一，生产计划执行与生产订单进度管控：1.根据生产计划和生产排程，组织、协调并监督下属班组/生产线按时、 按量完成生产任务。2.实时监控生产进度，识别异常工序，及时调整资源（人、机、料）并协调相关部门解 决异常、确保生产顺畅，达成每日、每周、每月产出目标。3.管理车间班组长、安排人员准确统计生产数据 （产量、工时、停机时间等），按要求让班组长完成生产日报、周报、月报的汇报。 二，产品质量管理：1.严格执行生产工艺规程、优化作业指导书和产品质量标准，2.组织样品、首件检验标准、 为大货订好标准，及时发现并处理生产大货过程中的质量问题。3.与质检人员紧密合作，分析不良品产生 的原因，推动纠正和预防措施，降低不良率和客户投诉率，提升产品合格率、和员工的质量意识。 三，生产车间成本控制：1.负责全厂所辖区域生产成本（直接人工、物料损耗、设备消耗、设备维护）的有效 控制。2.监控物料使用情况，减少生产过程中的各种浪费，降低损耗，3.优化人员配置，提高劳动生产率。 4.参与生产成本分析和改进，每年能拿出降本增效建议。 四，生产现场管理，全面推行并维持生产现场的6S精益生产管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）， 确保生产现场整洁、有序、安全、高效。 五，设备与工具管理：监督机器操作人员按规程正确使用和维护生产设备、模具更换等。 六，协调物料：确保生产所需的原材料、辅料、在制品按时、按量、按质供应到工位，协调物料短缺、异常等。 七，安全生产：1.严格执行公司各项安全规章制度和操作规程，2.日常设备巡检，督导员工佩戴和使用劳动防护 用品。 八，人员管理与团队建设：1.负责下属（班组长、操作员）的日常管理、包括工作安排、技能评估等。 2.提升车间人员操作技能、质量意识、安全意识和协作能力。 九，跨部门协作：与计划、物料、设备、质量、工艺、仓库、人事、IT部（ERP）保持沟通与协作，确保车间整体 运营顺畅。 十，其他职责：完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营及管理工作； 2、制定生产计划，确保按时完成生产目标； 3、监督生产流程，优化工艺以提升效率和质量； 4、协调与其他部门的沟通与合作，确保生产顺利进行； 5、管理生产设备，安排维护和保养工作； 6、负责生产团队的培训、考核及激励； 7、控制生产成本，提高资源利用率； 8、落实安全生产规范，确保车间环境安全； 任职要求： 1、学历不限，硬性要求，有印刷、包装或相关行业经验； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉生产流程及设备操作，能够快速解决现场问题； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、有较强的计划和执行能力，能够适应快节奏工作环境； 6、了解印刷或包装行业的相关法规及标准；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，30-40岁； 2、5年以上组装车间的工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、五金压铸加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、3年以上五金压铸行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通五金压铸生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

新资面议 1.有3年以上冲压生产安排和管理经验； 2.能熟练操作车床、铣床、磨床等机加工设备； 3.钳工技术精湛，有独立分析和解决五金模具问题的能力

1.有一年以上五金（管材）家具厂管理工作经验。（从事过铁木家具工作者优先） 2.组织本车间的员工进行岗位技能培训，负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程。 3.按照生产部周生产计划，每日合理调配安排生产，并及时向上级部门汇报每天 的生产状况。定期组织本车间生产的内部会议，积极传达上级领导的工作指示。 4.合理组织生产，提高本车间的工作效率，组织实施本车间生产过程中的操作自检工作，确保本车间不出现重大质量事故，努力实现车间的质量达标要求。 5.负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护的管理，完成公司上级领导交代的其他工作任务。