岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保按时完成生产任务。 2、组织协调生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、负责生产团队的人员管理、培训、考核与激励，建设高效团队。 4、监督生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。 5、负责生产成本控制，分析并降低物料与能源消耗。 6、贯彻执行安全生产规章制度，确保生产现场安全、整洁、有序。 7、协调与其他部门（如采购、仓储、品管）的沟通协作，保障生产顺畅。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉生产流程与现场管理。 2、掌握生产计划、质量控制、成本控制及团队管理的基本知识与技能。 3、具备良好的组织协调、沟通表达与问题解决能力。 4、能适应制造业工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 5、全日制本科及以上学历，3 年以上制造业车间生产管理经验。

1.有键鼠组装和包装经验优先； 2.男女不限，年龄在25-45之间； 3.中专或高中以上文凭； 4.吃苦耐劳，随线上班。 5. 产线统筹管理：全面负责鼠标生产线的日常运营，管理300-500人规模团队，协调5-8条产线的资源配置与生产排期，确保订单按时、按量交付。 6. 生产效率优化：制定并持续优化生产SOP（标准作业程序），针对鼠标精密装配环节，通过工艺改进、工具优化提升整体OEE（设备综合效率），解决生产瓶颈，确保高效产出。 7. 品质管控：建立并执行从来料、制程到成品的全流程质量控制体系，对鼠标外观、按键手感、电子性能等关键指标进行监控，降低不良率，处理质量异常。 8. 成本与物料控制：严格管控生产辅料、原材料及耗材的消耗，推行降本增效措施，控制生产成本在合理范围内。 9. 团队建设：负责生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核与日常管理，搭建稳定、高效、有执行力的管理梯队。

岗位职责： 1. 负责钣金生产车间的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 监督生产流程，优化工艺，提高生产效率和产品质量； 3. 协调各部门资源，解决生产过程中的技术、物料等问题； 任职资格： 1. 中专及以上学历，具有一年以上钣金生产管理经验，熟悉钣金类的整体工艺流程，精通不锈钢板、镀锌板、铁板等金属板件的剪板、折弯操作，有从事环保机械设备行业经验优先； 2. 具备较强的生产统筹能力和现场管理能力，熟悉精益生产、安全生产管理等； 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作和沟通能力；

岗位职责： 1、负责拟定生产计划，确保订单按时，完成； 2、协助车间人员激励，考核和培训！ 3、跟踪和监控生产过程,及时处理生产中出现的问题和异常情况； 4、协助管理仓库，跟踪物料，确保生产顺畅 5、做好现场管理6S管理； 6、协助进行流程改进，精益生产及车间安全管理！ 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历；有生产管理相关经验，能吃苦耐劳； 2、应届毕业生需要生产管理相关专业！

崗位職責: 1.統籌波峰焊設備的日常保養維護和參數設定,確保設備運行穩定高效; 2.持續優化波峰焊製程參數,提升焊接良率,推動製程標準化; 3.參與新產品導入(NPI)過程中波峰焊段的評審、樣機試產及工藝驗證: 4.DIP相關治具評估製作及驗收使用,通過治具優化,提升製程品質; 5.能夠獨立完成客戶QSA/QPA內容填寫/審核陪同/問題跟蹤處理; 6.作業指導書(SOP)製作及修訂,新設備及耗材使用之評估驗證導入,產品品質異常分析處理及改善追蹤;組織管理人才培養及技術員教育訓練培訓,提升操作技能與問題解決能力,建立良好的團隊文化;確保部門內部符合安全規範與7S管理要求,營造良好的生產環境 任職要求: 1.大專以上學歷,電子/機械/自動化等相關專業: 2.5年以上波峰焊設備相關工作管理經驗,熟練使用Office辦公軟件; 3.熟悉勁拓及超越波峰焊設備,具有設備調試及故障處理能力; 4.熟悉波峰焊工藝流程,具備較強的品質意識與數據分析能力,能夠基於品質問題推動持續改善 5.具有較強的主動性.良好的溝通協調能力及團隊領導力;

岗位职责 车间全盘统筹 负责硅胶高温电线车间整体生产管理，统筹打胶（炼胶）、硅胶押出、过油全工序，落实日 / 周生产计划，管控交期、产能、良率、物料损耗，保障订单按时按量交付。 工艺技术管控（核心硬性技能） 精通硅胶开炼打胶、配色、烘料管控；熟练操作 50/65/70/90 型硅胶押出机，独立调模、设定硫化温度、螺杆 / 牵引配比，快速解决气泡、焦料、偏心、竹节、外径不良等异常；掌握线材过油工艺参数调试、外观瑕疵改善，可独立完成新品打样、工艺固化、SOP 编制优化。 人员与技能管理 管理押出师、打胶员、过油辅助工全班组；制定岗位培训计划，实操带教打胶、押出、过油岗位技能；落实《技能资格鉴定办法》，组织理论 + 实操考核，搭建员工技能矩阵，做好排班、绩效考核、人员稳定管理。 品质与成本管控 落实首件、巡检、末检制度，跟踪不良根源并制定改善对策；管控硅胶原料损耗，优化打胶、押出工艺降本；跟进客诉、制程不良复盘，持续降低报废率。 设备、现场、安全管理 监督押出机、炼胶机、过油设备日常点检、保养、滤网更换；推行车间 5S/7S；落实高温设备、机械操作安全规范，定期安全培训，杜绝工伤事故。 跨部门协同 对接业务、工程、品质、仓库，同步订单需求、反馈工艺问题、跟进样品试产、核对物料库存。

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，落实工艺规范，及时处理生产异常并反馈； 3、负责生产现场的安全管理，执行安全操作规范，杜绝违章作业，保障人员与设备安全； 4、统筹生产物料与在制品管理，降低损耗，提高生产效率及资源利用率； 5、负责生产数据的记录与分析，编制生产报表，为生产优化提供数据支持； 6、组织班前会及安全生产培训，提升团队凝聚力与规范操作意识。 任职要求： 1、熟练掌握钣金加工整个生产流程，有5年以上钣金厂管理经验者优先； 2、具备较强的现场协调与组织能力，能承受一定工作压力； 3、责任心强，工作主动，具备良好的安全意识和质量意识； 4、善于沟通，服从管理，能适应车间轮班或加班安排。

岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、加强对生产计划落实的监督，及时处理生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产工作，对工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度； 6、提前发现并排除各类安全隐患，确保设备设施正常运转； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助库管人员定期盘库清查，确保实际数量与账面数量相符； 8、加强业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1、有机加工生产管理经验，从事机加工管理工作三年； 2、年龄30-45岁，会基本的制作表格； 3、熟悉生产计划、生产安排、进度跟进、异常处理等，严格把控生产管理、质量管理、成本管理； 4、熟悉工艺布局优化管理，生产节拍管控，能制定制造程序生产品标准；能制定生产任务落实，记录各类报表。

岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、加强对生产计划落实的监督，及时处理生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产工作，对工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度； 6、提前发现并排除各类安全隐患，确保设备设施正常运转； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助库管人员定期盘库清查，确保实际数量与账面数量相符； 8、加强业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1、有机加工生产管理经验，从事机加工管理工作三年； 2、年龄30-45岁，会基本的制作表格； 3、熟悉生产计划、生产安排、进度跟进、异常处理等，严格把控生产管理、质量管理、成本管理； 4、熟悉工艺布局优化管理，生产节拍管控，能制定制造程序生产品标准；能制定生产任务落实，记录各类报表。

岗位职责： 1.工艺与品质管控：精通精密五金机加工工艺流程，主导生产工艺优化、工序改良、工装夹具调试，全程监控生产过程质量；配合质检部门处理生产异常、不良品问题，分析质量隐患并落地整改，持续提升产品良率，降低返修率。 2.团队管理建设：负责生产班组、技术员、一线员工的日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核；搭建高效生产团队，培养核心技术及管理人才，规范员工操作流程，提升团队执行力与生产效率。 3.降本增效管控：严格管控原材料、刀具、辅料损耗及设备能耗，制定成本管控方案；优化生产流程与人员配置，提升设备稼动率，持续推进降本增效工作，控制生产成本。 4.现场与安全管理：落地车间5S标准化管理，维持整洁、规范、高效的生产环境；建立安全生产管理制度，定期开展安全排查与培训，杜绝生产安全事故，保障车间安全生产有序进行。 5.设备运维管理：统筹车间CNC设备（三菱、法兰克系统为主）、车铣磨设备的日常点检、保养、故障排查对接工作，建立设备台账与维保制度，减少设备停机时间，保障生产连续性。 6.跨部门协同：对接采购、业务、质检、外贸等部门，同步生产进度、物料需求、交付节点，及时处理生产、物料、交付过程中的各类问题，保障供应链顺畅；定期复盘生产数据，提交生产运营报表与优化方案。 任职要求 1. 经验要求：5年以上五金精密机加工行业生产全盘管理经验，熟悉机加工行业生产模式，有数控车床、CNC加工中心车间统筹管理经验 2. 技能要求：精通精密五金毛坯、轴类、电动工具配件加工工艺、生产流程及品质标准，懂产能核算、工艺优化、成本管控，能快速处理车间各类生产异常问题。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，逻辑清晰、执行力强，具备较强的抗压能力和目标感，可适配订单加急、外贸交付节点等工作场景。 4. 素养要求：熟悉工厂5S管理、安全生产规范，有精益生产管理思维，做事严谨负责、原则性强，具备良好的职业素养和团队凝聚力。 5. 学历年龄：中专及以上学历，28-45岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10K-20K，能力优异薪资可面议。 2. 基础保障：入职购买五险，法定节假日正常休假 3. 员工福利：包吃包住、宿舍均有空调热水器 4. 发展空间：公司业务稳定增长、产能持续扩张，提供完善的晋升通道、技能培训、管理能力提升培训，团队氛围轻松，管理层岗位稳定。 5. 其他补贴：全勤奖、住房补贴、生日福利！节假日福利、年终福利、开工红包等。

、监控生产流程，及时发现并解决生产过程中的异常问题； 3、协调生产部门与其他部门之间的沟通，确保信息流畅； 4、管理生产现场，维护生产秩序，提升生效率与产品质量； 5、落实安全生产规定，定期进行安全检查与隐患排查； 6、参与生产设备的管理与维护，保证设备正常运转； 7、培训、指导生产员工，提升团队整体技能水平。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限； 2、熟悉生产流程及基本管理方法，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理生产现场问题； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，适应加班；

1.十年以上高档时款手袋生产管理经验；尤其能善长管理生产出口欧洲或日本的高档小数量订单。 2.熟悉纸格，对手袋的结构非常了解，能管控好品质，知道如何让车间做出来的手袋有高档包的档次。 3.对手袋所用到真皮，PU，里布，五金拉链，丝印，数码打印，电压工艺都有一定的了解。 4.自己会做胶水，会铲皮，会打五金，会车位，能独立完成一个手袋。 5.执行能力强，注重过程，注重细节的人才。

岗位职责 1. 生产计划与调度：根据销售订单和PMC部门计划，制定并执行加工部生产计划，合理分配人员、物料和设备，确保每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。 2. 生产过程管控：全面负责加工部（剥线、铆压、焊接、成型、测试等工序）的日常运营管理，统筹监控各类线材产品（耳机线、音频线、电脑连接线、PU卷线、编织线、医疗线、UL电子线、UL2464、UL2725及AC/DC插头线等）的全过程生产，持续优化生产环节，提升生产效率与产品品质。 3. 设备管理与维护：负责立式成型机、端子机、裁线机、剥皮机、焊锡机、测试机等生产设备的调试、维护及故障排除，确保设备处于良好运行状态。 4. 质量控制：执行并完善质量管理体系，监控生产过程工艺执行及产品质量，运用PDCA等方法进行不良品原因分析及改善。 5. 现场管理与安全生产：全面推进车间6S管理，落实安全生产责任制，做好工装、工位器具管理及物料管控。 6. 团队建设与培训：负责基层班组长及一线员工的带教、培训与绩效考核，搭建稳定、高效的生产团队。 7. 成本控制：不断优化生产流程，减少物料损耗和生产浪费，有效控制生产成本。

岗位职责： 1、负责CNC加工车间的日常生产管理与协调工作。 2、制定并优化机械零部件加工工艺流程，提升生产效率。 3、监督生产现场操作，确保产品质量符合标准要求。 4、组织设备维护保养，保障CNC机床正常运行。 5、培训与指导操作人员，提升团队技能水平。 6、协调解决生产过程中的技术问题，确保生产计划按时完成。 任职要求： 1、具备多年机械零部件加工相关经验。 2、熟悉CNC加工设备和生产管理流程。 3、具备良好的团队协作和问题解决能力。

岗位职责： 1、全面负责机械零件加工制造车间的日常生产管理和协调工作 2、全程指导车、铣、磨、龙门CNC、电脑锣等机械加工工艺技术操作流程 3、优化和改进机械零件加工的各个环节工艺及加工流程 4、负责车间生产计划制定、生产进度跟踪和质量管理 5、组织协调电焊工持证上岗，确保焊接作业规范执行 6、指导操作人员识图、焊接，保证加工质量符合技术要求 7、负责车间设备维护保养和安全生产管理 任职要求： 1、具备多年机械零件加工制造相关工作经验 2、熟悉车、铣、磨、龙门CNC、电脑锣等加工工艺 3、掌握机械加工工艺流程和操作技术规范 4、了解电焊工持证上岗要求和焊接作业标准 5、具备识图能力和工艺指导能力 6、有生产现场管理和团队协调能力 7、注重生产安全和质量控制

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织制定并实施生产计划，确保按时按质完成生产任务； 2、优化生产现场管理及工艺流程，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本； 3、监督各生产环节，确保安全生产与设备正常运行，落实6S管理体系； 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核，提升团队专业技能与凝聚力； 5、协调生产、开发、品质、仓储等部门工作，保障生产流程顺畅高效； 6、持续改进生产管理体系，推动生产标准化与精益化生产； 任职要求： 1、3-10年生产管理经验。 2、精通生产计划排程、现场管理、质量控制与成本控制，具备较强的问题分析与解决能力； 3、年龄在30岁至40岁之间，具备优秀的团队领导、组织协调与沟通能力，能承受工作压力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节与效率提升，处事果断。 5、有在比较大型工厂做过部门车间生产主管职位及管理过50-100人经验。

岗位职责： 1、负责外贸部业务对接； 任职要求： 1、有业务工作经验者优先； 2、大专以上学历，诚实信用，工作踏实； 3、具备良好的沟通、协调及领导能力； 4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件；

岗位职责： 1、负责五金产品生产计划的制定与实施，确保生产目标按时完成； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行； 4、管理生产团队，指导员工工作，提升团队整体技能水平； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，推动生产管理体系不断完善； 6、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运转； 7、参与新产品开发，提供生产工艺支持，确保产品顺利投产； 8、执行公司安全生产规定，营造安全的工作环境； 任职要求： 1、大专学历，机械工程、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上五金行业生产主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉五金产品知识，了解五金生产工艺和流程； 4、有滑轨管理工作经验者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等； 6、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 7、工作认真负责，具有良好的沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 1.对本车间工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能; 2.根据订单情况制定生产计划，合理分配工作，提高生产效率; 3.按照公司的各项规章制度对本车间人员管理; 4.加强自身业务水平，及时解决生产过程中的技术难题: 5.做好本车间与其它车间和部门的沟通联系; 6.准确传达和落实上级领导的正确指示: 7.加强与员工交流，主动帮助员工解决生产和生活中的困难，树立良好的自身形象: 8.做好生产现场环境秩序管理，为公司树立良好形象: 9.协助部门领导完成公司领导委托交办的其它工作。 任职要求： 1.高中以上学历，能够看懂MBS线束和汽车线束图纸，具备线束加工设备方面的知识和一般运用，能够解决实际工作中的问题的能力; 2.有良好的品质/交期意识，有团队合作精神; 3. 25-45周岁，男女不限

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、电子除静电产品相关管理经验者优先考虑 2、高中以上学历，2年以上相关岗位工作经验