岗位职责： 1、负责车、铣、磨等机加工工艺的基本流程、精度要求及设备特性，协调解决机加工环节与自动化生产线的衔接问题。 2、精通电气装配规范及钳工装配工艺，确保设备装配质量与精度。 3、熟悉从原料投入到设备装配输出的全流程节点，优化工序衔接，结合技术细节制定并执行生产计划。 4、负责生产团队中钳工、电工、调试技术人员的日常管理，合理分配工作任务，明确岗位职责与绩效目标。 5、负责生产现场的管控与组织，确保生产资源的有效利用和生产计划的顺利实施。 任职要求： 1、具备3年及以上机械设备或自动化设备工厂装配管理经验，生产管理岗位最少3年管理经验。 2、具备良好的生产现场管控和组织能力，以及较强的数据分析和沟通协调能力。 3、能与研发、采购、计划等部门有效合作，具备较强的责任心和团队合作精神。 4、性格沉稳，适应车间工作环境，适应加班，执行力强。 5、具备持续学习能力，能跟上行业技术发展步伐。

1、有五金制造企业生产管理工作经验； 2、对电脑熟悉，会做生产计划，做数据； 3、能吃苦耐劳，听从安排。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、5年以上同行业工作经验，精通EPE异型材的生产管理； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、 懂CAD PORE 画图软件应用优先录用;

岗位职责： 1、负责五金家居成品包装部的日常生产管理，确保包装作业按计划高效完成。 2、监督并优化包装工艺流程，提升包装质量与效率，控制物料损耗。 3、负责包装现场的人员调配、工作安排与技能培训，确保团队稳定运作。 4、落实生产安全与5S管理，维护整洁有序的包装作业环境。 5、协调与仓储、物流等部门的衔接，保障成品及时入库与发运。 6、处理包装过程中的异常情况，并提出改进措施。 任职要求： 1、有五金或家居行业包装管理经验 5年以上。 2、学历不限，具备良好的现场管理能力和团队协作精神。 3、能够适应28天工作制，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责后段硅胶生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成。 2、监督生产现场操作规范，执行工艺标准，保障产品质量符合要求。 3、组织班前会，分配生产任务，并对组员进行工作指导与技能培训。 4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，确保生产顺畅。 5、负责生产数据的记录与汇总，协助进行生产效率和成本分析。 6、落实安全生产与5S管理制度，维护良好的生产环境。 7、配合完成新工艺、新设备的导入与调试工作。 任职要求： 1、经验不限，有硅胶或橡胶制品行业后段生产经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、具备较强的现场管理、组织协调和团队领导能力。 4、工作认真负责，能适应生产班次安排，有良好的执行力。

技术过硬，懂开源节流实际应用，有小厂工作经验优先。 有小厂管理工作经验(10台机，最大320T），调机能力强(懂得定时：注塑机保养、模具保养，），五轴机械手熟练，生产管理能力强，品质意识强，团队意识强，懂得环境维护，工具合理分类，模具合理分类等，工作效率高。 非诚勿扰！具体相关事宜面议。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产进度，协调各工序之间的衔接，提升生产效率； 3、指导并培训作业员工，落实标准化操作流程； 4、检查生产设备运行状况，及时发现并反馈异常问题； 5、主要负责线上的生产及品质管控，数量管控； 6、配合品质部门进行质量管控，减少不良品产生； 7、记录生产数据，按时提交生产报表； 8、精通手袋排线流程，可以单独完成产前样品的制作； 9、能合理安排好员工工作； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备基本的沟通协调能力与团队管理意识； 6、责任心强，能适应生产现场工作环境； 7、有制造业基层管理经验者优先考虑； 8、熟悉生产流程和安全规范，具备一定的问题处理能力； 9、有严格的品质观念及货期观念。

岗位职责： 1、负责制定并执行车间生产计划，确保生产任务按时完成。 2、监督生产流程，优化资源分配，提高生产效率并控制成本。 3、管理车间团队，包括人员调度、培训指导与绩效评估。 4、维护生产设备，确保其正常运行并制定预防性维护计划。 5、严格执行质量标准，监控生产过程中的产品质量。 6、落实安全生产制度，组织安全培训与检查，预防安全事故。 7、协调各部门沟通，解决生产过程中的问题与突发状况。 8、收集并分析生产数据，编写相关报告以支持管理决策。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备较强的学习能力和适应能力。 2、熟悉生产管理流程，有车间管理或相关工作经验者优先。 3、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力。 4、有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.生产计划制定与执行： 能全面、合理地制定月度、周度生产计划，并根据订单变化、物料状况和设备产能及时动态调整。 细化每日生产排程，确保生产计划的可执行性，实现均衡生产。 跟踪生产计划完成情况，分析未达成原因并制定改进措施。 2.生产现场管理： 负责生产现场的日常管理（5S、安全、效率、品质、成本等），优化生产流程，提升生产效率与产品一次合格率。 监督并指导生产线员工的操作，确保其严格遵守作业指导书和安全生产规范。 处理生产过程中的异常情况（如设备故障、品质问题、物料短缺等），确保生产顺利进行。 3.仓储调度与管控： 全面调度与管控仓库具体事务，确保原材料、半成品、成品的收发存管理顺畅高效。 协调生产与仓储的衔接，确保物料配送及时准确，保障生产连续性。 监督库存水平，协同物料部门做好库存控制与优化，减少呆滞料，加速库存周转。 推动并监督仓库的5S、安全及标准化作业管理。 4.团队与成本管理： 负责下属员工的培训、考核、激励与团队建设，提升团队技能与凝聚力。 控制生产过程中的物料损耗、工时浪费等，协助进行生产成本分析与管控。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程、管理类相关专业优先。 2.3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年以上独立生产计划排产经验，有五金、装配行业经验者优先。 3.精通生产计划与物料控制（PMC）流程，熟悉MRP/ERP原理，具备强大的数据分析和计划统筹能力。 4.具备仓库管理经验或出色的仓储协调管控能力，熟悉仓储作业流程和库存管理方法。 5.具备卓越的沟通协调能力、执行力及突发事件处理能力，能承受较大的工作压力。 6.具备优秀的团队领导力和员工教导能力，工作责任心强，原则性强。 7.熟练使用Office办公软件及ERP/MRP系统。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产进度和产品质量达标； 2、组织生产现场管理，协调各车间资源，提升生产效率； 3、监督生产过程中的质量控制和成本控制，降低损耗； 4、落实安全生产制度，定期组织隐患排查和员工安全培训； 5、推动生产工艺改进，提升自动化水平和产品合格率； 6、负责生产团队建设，包括人员培训、绩效考核和日常管理； 7、协调处理生产异常情况，并及时反馈改进措施。 8、熟悉IATF 16946 ISO 14000 ISO9001 管理体系 任职要求： 1、专业不限，学历不限； 2、具备较强的生产现场管理能力和团队协作意识； 3、熟悉橡胶或塑料制品生产流程者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、身体健康，能适应生产车间工作环境。

岗位职责： 1.制定生产计划并合理分配人力，根据销售情况安排装配/包装工作，提高效率，全程跟踪监督生产过程。 2.定期召开生产会议，总结生产情况，监督计划落实，及时处理生产中的各类问题。 3.落实安全生产教育与培训，严格执行安全制度，保障人员安全与设备正常运转。 4.加强设备与设施巡查，严禁违规操作，定期检查机械、供配电设施，提前排除安全隐患。 5.汇总生产数据并分析消耗（人工费、修理费、电费等），协助库管盘点，确保账实相符。 6.解决生产技术难题，协调生产部与客户、公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄50以内； 2、5年以上塑胶玩具行业生产管理经验，熟悉塑胶玩具的生产及包装工艺； 3、有出色的领导力、沟通协调能力和团队建设能力； 4、强大的问题解决能力和抗压能力；

岗位职责： 1. 负责新产品试作、试产，推进新产品到量产； 2. 负责试产问题汇总、分析、改善死循环，输出试产报告； 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计(DFM)审查和验证，提供合理化建议方案； 4. 治工具设计和验证； 5. PFD、PFMEA、PMP、SOP等文件的制作； 任职要求： 1、机械设计相关专业 2、要求会Pro/E或creo、CAD、Office软件。 3、三年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上设备行业工作经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、制定生产计划，管理生产、监控生产进度，协调与其它部门之间的关系； 2、保证产品质量、产能、交付和成本，提高生产效率； 3、负责部门员工的工作安排、培训和绩效评估； 4、负责统计部门生产中的相关数据，定期组织人员对相关数据进行分析、评价； 5、负责产品生产的批次管理和标识管理； 6、负责对模具维修保养计划执行情况的监控，确保模具处于良好状态； 7、负责部门工具的管理，保证工位器具及时配备； 8、参与新模具的验收与交接工作； 9、从生产工艺和设备等方面进行生产过程能力分析，制定和实施改进措施； 10、负责监控安全文明生产及环境保护工作，推行“5S”管理； 任职要求： 1、年龄30-45岁； 2、大专及以上学历（有能力者可适当放宽条件）； 3、熟悉注塑产品的生产与操作工艺； 4、有良好的交际与协调组织能力，有较强的现场指挥能力和突发事件的应对能力； 5、熟练使用Word/Exel/Powerpoint等办公软件，会使用电子邮件；

1、按排手袋皮具订单外发加工 2、整合外发手袋皮具加工厂资源 3、手袋皮具产品要精通 4、会打工价，会看品质和解决加工厂一些应急问题。 5、追货期。 岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位要求： 1、有外发加工厂资源，精通手袋皮具工艺流程和打工价 2、在手袋皮具厂管理工作3年以上 3、人品第一，为人忠诚，勤奋 4、做事责任心强。 5、工资底薪加提成。可面谈。 6、主要负责手袋皮具找加工厂资源外发和谈价格。

任职要求： 1.高中以上学历。 2.具有鞋材行业生产经理或车间主任经验5年以上优先。 3.能熟练操作电脑及各种生产分析报表，能看懂基础的生产英文文件。 4.具有良好的抗压能力及现场解决问题的能力。 5.未来可到越南发展，优先录用。 生产经理工作职责： 1. 生产计划与调度 · 制定计划：根据订单需求，配合生管制定科学、可行的月度、周度和日度生产计划。 · 资源调度：合理调度人员、设备、物料等资源，确保生产计划顺利执行。 · 进度控制：监控生产进度，及时发现并解决影响计划的问题，确保按时完成生产任务。 2. 生产质量管理 · 标准建立：制定和完善生产工艺标准、操作规程（SOP）和质量检验标准。 · 过程监控：监督整个生产过程，确保各环节符合质量要求，贯彻“质量是生产出来的，不是检验出来的”理念。 · 问题解决：领导处理质量异常和客户投诉，运用根本原因分析（如5Why、鱼骨图）找到问题根源并实施纠正预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 预算管理：参与制定生产预算，并严格控制生产成本（包括人力、物料、能耗、维修等费用）。 · 效率提升：通过优化工艺流程、引入自动化设备、实施精益生产，持续提升生产效率。 · 降本增效：识别并消除生产中的各种浪费（如等待、搬运、过度加工等），降低单位生产成本。 4. 安全管理与环境保障 · 安全第一：建立并执行安全生产规章制度，组织安全培训和应急演练，确保“零事故”生产。 · 现场管理：推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场整洁、有序、安全。 5. 团队建设与人员管理 · 人员安排：负责班组长及一线员工的工作安排、考勤、绩效考核和技能培训。 · 团队激励：激发员工积极性，培养团队协作精神和持续改进的文化。 · 人才培养：识别并培养关键岗位人才，搭建人才梯队。 6. 设备与物料管理 · 设备维护：与维修部门协作，制定设备保养计划，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。 · 物料协调：与采购、仓储部门密切沟通，确保生产物料及时、准确地供应，避免生产线因缺料中断。 7. 跨部门沟通与协调 · 协同工作：与业务、采购、质量、工程等多个部门保持有效沟通，协调解决与生产相关的问题。 · 数据汇报：定期向管理层汇报生产绩效数据（如产量、质量、成本、交付准时率等），为决策提供支持。 所需能力与素质 · 管理能力：出色的计划、组织、领导和控制能力。 · 解决问题能力：能快速分析复杂问题并做出有效决策。 · 沟通协调能力：善于与不同部门和层级的员工沟通。 · 抗压能力：能应对紧急订单、设备故障等突发状况 ·技术知识：精通产品工艺、设备原理和生产流程。 薪资待遇： 试用期两个月，薪资7500元/月，转正后8500元+绩效1500元。工作时间为6天制，具体识能力面谈。

1、男女不限，高中以上学历，三年以上制造和管理经验。 2、综合素质好，擅长生产现场人员的管理，绩效的提升。 3、对生产中的技术和质量有一定的敏感度，发现问题能及时组织解决和处理。

有一定的生产管理能力，熟悉自动化零件工艺流程，对交期有严格的管控，及时汇报生产异常，对生产车间的订单有交期分析能力

统筹圣诞及节日主题灯饰的设计落地、现场安装、团队管理、安全与品质管控。 核心职责：1.对接客户确认方案，编制施工计划、物料清单与预算、把控工期与成本。 2.组建/带领安装班组、排班保障执行力与安全规范。 3.盘点、收发、维护灯带、灯串、造型灯、控制器等 4.跟进圣诞灯饰流行趋势，优化方案与工艺，提升效果与效率。 任职要求：1. 2年以上圣诞亮化、户外灯饰安装管理经验。 2.懂LED灯饰原理与接线，能看懂简单效果图/施工图。 3.强统筹、现场协调、应急处理，会CAD做简单效果图，熟悉圣诞文化。