生产管理岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上手袋、皮具行业工作经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位要求 1. 负责设计部的整体动作,安排设计部日常工作内容,并对其进行监控,协调及审核,模具图纸的最终审核,模具修改的最终确认并协调外加工. 2. 负责模具设计计划的编排、制定与设计安排、跟进设计进度。 3. 负责工模车间新进人员岗前培训及实际工作中的技能指引。 4. 负责工模车间各机器设备的保养及出现故障后的维修跟踪。 5. 主动积极解决注塑生产中的模具故障，协助注塑车间搞好生产。 6. 新产品导入报价评估，旧产品模具改造的报价及分析. 7. 模具进度追踪和技术指导,参与试模及产品首件检核的确认. 8. 参与各制程的产能分析与评估. 9. 外发加工之模具技术的评估. 10. 模具异常状况分析,提出改善方案及变更模具设计方式. 11. 不定期对相关技术人员进行专业知识辅导. 12. 设计图面资料及相关技术资料整理与归档. 13. 设计部工作周报,月报之制作;设计人员考勤检查及异常处理. 14. 完成上级领导交办的其他临时任务. 任职资格 1. 有较好的沟通能力及专业知识，能与客户进行良好的技术交流与检讨； 2. 有塑胶产品的项目管理经验，了解塑胶产品成型工艺及表处流程； 3. 了解塑胶产品模具结构，熟练使用UG/PROE、CAD等软件； 4. 独立进行模具、治具全3D设计；模具图纸及模具BOM清单的输出 5. 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 6. 有相关户外储能，灯具外壳设计工作经验者优先。 【薪资福利】 1，26天制（包吃包住，单间）, 2，购买五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3，欢乐春节假：可放假12~15天； 4，节日福利：端午节、中秋节等传统节日发礼金或礼品； 5，绩效奖，年终奖，以及设置各种激励奖项； 6，调薪：正式员工每年不定时享有调薪机会； 7，文娱活动：由公司或部门定期不定期组织各类文娱、下午茶、团建活动，一年1-2次周边游等等； 8，发展空间：完善的员工晋升机制，学习体系，和人性化的管理方式；

岗位要求 1. 负责设计部的整体动作,安排设计部日常工作内容,并对其进行监控,协调及审核,模具图纸的最终审核,模具修改的最终确认并协调外加工. 2. 负责模具设计计划的编排、制定与设计安排、跟进设计进度。 3. 负责工模车间新进人员岗前培训及实际工作中的技能指引。 4. 负责工模车间各机器设备的保养及出现故障后的维修跟踪。 5. 主动积极解决注塑生产中的模具故障，协助注塑车间搞好生产。 6. 新产品导入报价评估，旧产品模具改造的报价及分析. 7. 模具进度追踪和技术指导,参与试模及产品首件检核的确认. 8. 参与各制程的产能分析与评估. 9. 外发加工之模具技术的评估. 10. 模具异常状况分析,提出改善方案及变更模具设计方式. 11. 不定期对相关技术人员进行专业知识辅导. 12. 设计图面资料及相关技术资料整理与归档. 13. 设计部工作周报,月报之制作;设计人员考勤检查及异常处理. 14. 完成上级领导交办的其他临时任务. 任职资格 1. 有较好的沟通能力及专业知识，能与客户进行良好的技术交流与检讨； 2. 有塑胶产品的项目管理经验，了解塑胶产品成型工艺及表处流程； 3. 了解塑胶产品模具结构，熟练使用UG/PROE、CAD等软件； 4. 独立进行模具、治具全3D设计；模具图纸及模具BOM清单的输出 5. 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 6. 有相关户外储能，灯具外壳设计工作经验者优先。 【薪资福利】 1，26天制（包吃包住，单间）, 2，购买五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3，欢乐春节假：可放假12~15天； 4，节日福利：端午节、中秋节等传统节日发礼金或礼品； 5，绩效奖，年终奖，以及设置各种激励奖项； 6，调薪：正式员工每年不定时享有调薪机会； 7，文娱活动：由公司或部门定期不定期组织各类文娱、下午茶、团建活动，一年1-2次周边游等等； 8，发展空间：完善的员工晋升机制，学习体系，和人性化的管理方式；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

1、三年以上灯饰生产主管经验,有较好的领导、管理、组织、培训、沟通、协调和执行能力等； 2、能合理安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，并能有效地按时完成生产目标和任务； 3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责多工位生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督螺丝、冷墩及装配工艺流程，优化生产效率和产品质量； 3、制定并实施生产安全规范，确保工作环境符合安全标准； 4、协调各部门之间的合作，解决生产过程中出现的问题； 5、参与新产品的试产和工艺改进，提升生产线的灵活性和适应性； 6、定期汇报生产进度和异常情况，提出改善建议； 7、管理并培训生产团队，提高员工技能和工作效率； 8、控制生产成本，减少浪费，提升资源利用率； 任职要求： 1、学历不限，但需具备相关生产管理经验； 2、熟悉多工位、螺丝、冷墩或装配工艺流程者优先； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够适应生产现场的工作环境，承受一定的工作压力； 5、语言能力不限，但需具备良好的沟通表达能力； 6、对生产数据敏感，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案； 7、有责任心，注重细节，能够严格执行公司规章制度；

岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度经营计划和管理目标，并推动落实； 2、制定工厂管理制度及绩效考核办法，优化各部门工作流程，确保目标达成； 3、负责生产过程中的质量控制，处理质量问题，推动品质改善及工艺问题分析与解决； 4、审定技术管理标准，监督生产工艺及各工序流程的编制并组织生产； 5、拟定月底工作目标与计划，及时组织实施并进行指导、协调、监督与检查； 任职要求： 1、大专学历，年龄35-46岁，熟悉头盔生产工艺流程及品质管理体系； 2、具备生产管理工作经验，有生产经理岗位经验者优先； 3、具有独到的管理思维及较强的执行力； 4、认同公司文化，责任心强，具备良好的团队凝聚力； 5、语言能力不限，但需具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线运作，保证产品质量符合标准； 3、协调内部资源，解决生产过程中出现的问题，提高效率； 4、负责员工培训和团队建设，提升团队技能与凝聚力； 5、分析生产数据，优化流程以降低成本并提高产能； 6、定期检查设备，确保机械设备正常运行并安排维护。

工作职责: 1、负责CNC车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利进行; 2、负责CNC设备的操作、调试、维护和保养，确保设备正常运行; 3、负责CNC加工工艺的编制和优化，提高生产效率

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、3年以上五金生产经验，精通现场管理、生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

要求： 1、年龄在25-45岁之间，初中以上文化水平； 2、熟悉机械加工图纸，会使用常规制程检验量具，熟练操作各种攻牙机，铣扁机，倒角机，滚牙机，非标自动化和手工加工设备，有5年以上自动化/半自动化加工操机经验； 3、能简单检修和调试设备，故障排除等；

1• 大专及以上学历，机械工程、材料科学、注塑工程或相关专业。 2. 具有至少8年以上汽车内饰注塑生产管理经验。熟悉注塑工艺、模具设计和制造流程。 3. 精通注塑机的操作和调试，熟悉各种塑料材料的性能和应用。 具备良好的工艺优化能力，能够解决生产中的技术问题。 熟练运用质量管理工具，如 SPC、六西格玛等。 4.拥有出色的团队领导和人员管理能力，能够激励和培养团队成员。具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与跨部门团队有效合作。熟练制定生产计划、预算和控制成本。 5. 能够快速分析和解决生产过程中的各种问题，做出明智的决策。具备较强的应变能力，能够应对生产中的突发情况。 6. 深刻理解质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求。 7. 了解汽车行业的发展趋势和相关法规，熟悉汽车内饰产品的市场需求。 8. 熟练使用办公软件和生产管理软件。 9.能够适应一定的工作压力，愿意出差。 具备创新思维和持续改进的精神。

岗位职责： 1.依据计划安排汽车内饰IML成型生产，解决生产中工艺、设备问题，保障生产顺利。 2.优化高压、热压成型工艺，降本增效，推动技术创新。 3.管理维护高压、热压模具，制定维修计划，与供应商协作。 4.带领IML成型团队，制定目标计划，开展培训，进行绩效考核。 5.建立质量控制体系，监控产品质量，分析整改质量问题。 6.推行精益生产，消除浪费，优化流程，落实7S等活动。 任职要求： 1.8年以上IML行业经验，3年以上汽车内饰行业经验。 2.精通高压、热压成型工艺，能解决工艺难题。 3.熟悉模具结构原理，具备维修保养能力。 4.年龄28 - 42岁，高中学历以上。 5.了解精益生产理念与方法，有项目实施经验。 6.具备团队管理、沟通协调、问题解决和决策能力。工作负责，有学习、创新精神 。

一、岗位职责 1.负责走马机的生产操作，确保机器正常运行，完成生产任务； 2.负责织绳设备的调试工作，确保设备处于最佳工作状态，以满足生产需求‌； 3.负责机床的日常维护保养，包括清洁、润滑和故障排除，以确保设备的长期稳定运行‌； ‌4.严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录，确保产品质量符合标准‌； ‌5.遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全，处理生产过程中的问题并提出改进建议‌。 二、岗位要求 ‌1.需要具备丰富的织带生产经验，熟悉走马机的操作和维护‌； ‌2.能够快速学习新的操作方法和工艺流程，适应生产线的变化‌； ‌3.对工作认真负责，能够按时完成生产任务，确保产品质量‌。

1】5年制造业工厂生产管理经验，1-2年一线工作经验（班组长），有塑胶仿真花、工艺品行业工作经验者优先考虑。 2】工作地点：印尼 3】全面负责生产区域整个车间的日常运作与管理规划，确保安全、高效、优质、可控成本地完成生产订单、生产计划，达成各项生产目标（如交期、产量、质量、车间成本控制、安全、协调人员配比），并能持续推动生产车间改善，让车间流转有序，高效运转。 4】英语需听、说、写流利，熟悉电脑office日常办公应用。 5】主要工作内容及职责： 一，生产计划执行与生产订单进度管控：1.根据生产计划和生产排程，组织、协调并监督下属班组/生产线按时、 按量完成生产任务。2.实时监控生产进度，识别异常工序，及时调整资源（人、机、料）并协调相关部门解 决异常、确保生产顺畅，达成每日、每周、每月产出目标。3.管理车间班组长、安排人员准确统计生产数据 （产量、工时、停机时间等），按要求让班组长完成生产日报、周报、月报的汇报。 二，产品质量管理：1.严格执行生产工艺规程、优化作业指导书和产品质量标准，2.组织样品、首件检验标准、 为大货订好标准，及时发现并处理生产大货过程中的质量问题。3.与质检人员紧密合作，分析不良品产生 的原因，推动纠正和预防措施，降低不良率和客户投诉率，提升产品合格率、和员工的质量意识。 三，生产车间成本控制：1.负责全厂所辖区域生产成本（直接人工、物料损耗、设备消耗、设备维护）的有效 控制。2.监控物料使用情况，减少生产过程中的各种浪费，降低损耗，3.优化人员配置，提高劳动生产率。 4.参与生产成本分析和改进，每年能拿出降本增效建议。 四，生产现场管理，全面推行并维持生产现场的6S精益生产管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）， 确保生产现场整洁、有序、安全、高效。 五，设备与工具管理：监督机器操作人员按规程正确使用和维护生产设备、模具更换等。 六，协调物料：确保生产所需的原材料、辅料、在制品按时、按量、按质供应到工位，协调物料短缺、异常等。 七，安全生产：1.严格执行公司各项安全规章制度和操作规程，2.日常设备巡检，督导员工佩戴和使用劳动防护 用品。 八，人员管理与团队建设：1.负责下属（班组长、操作员）的日常管理、包括工作安排、技能评估等。 2.提升车间人员操作技能、质量意识、安全意识和协作能力。 九，跨部门协作：与计划、物料、设备、质量、工艺、仓库、人事、IT部（ERP）保持沟通与协作，确保车间整体 运营顺畅。 十，其他职责：完成上级交办的其他相关工作。

任职要求： ①熟练操作车、铣、钻、磨等机加设备。 ②熟识机械图，会使用CAD画图。 ③品德良好，有团队意识。服从组织及上级工作安排。 ④有现场管理经验。

新资面议 1.有3年以上冲压生产安排和管理经验； 2.能熟练操作车床、铣床、磨床等机加工设备； 3.钳工技术精湛，有独立分析和解决五金模具问题的能力

岗位职责： 1、负责管理区域所有事务策划，管理人员能力提升，发展规划等； 2、负责ISO、GMP标准的灵活运用与管控； 3、负责管理区域的成本改善活动推进； 4、对系长的工作能力、工作成果进行评审考核； 5、负责新项目、新产品样品试作策划准备；改进分析报告、结果跟进； 6、负责作业现场审查、对异常点进行分析改善跟进； 7、负责评审每日课内各项数据的符合度，针对不足事项给与指出导性方案； 8、完成上级交待的其它工作安排，并能独立处理和解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁； 2、1年以上制造行业管理工作经验，有日企生产现场管理经验优先考虑； 3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、性格沉稳、有一定的抗压能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6、对自我能力提升有一定的规划，（如：短期、中期、长期）

工作职责 对本部门年度、季度、月度经营利润目标负责; 1、负责部门制度、流程、体系等建设和优化完善;推动精益生产落地执行，提升公司及产品整体竞争力; 2、建立和完善销售及生产指挥系统，监督销售计划达成情况，执行生产计划，掌握生产进度，确保生产任务的完成; 3、定期召开产销协调会，分析生产销售形势，提出解决问题的方法和措施，并直接对生产安全管理负责; 4、主导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，跟进生产过程中的进度及异常情 况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题; 5、组织新技术、新工艺、新设备、新物料的应用推广，并组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;确保无重大产品质量事故，年度无重大安全生产事故及年度无重大人身伤害事故； 6、推动实施7S管理制度，保障生产现场符合公司7S管理制度要求; 7、监控运营数据，每周分析，定制改善措施并形成行动方案及有效落地执行，确保运营数据支撑年度经营计划。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、全面统筹营业、PMC、采购、工艺、生产、品质、仓储配送等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。 3、熟悉印刷行业，精通彩印、彩箱、拼图、手工盒等产品全流程生产工艺，有印前印后工序生产经验; 4、数理逻辑清晰，有较强的学习沟通能力及逻辑思维能力。