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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 财务管理师
-
财务主管
急聘
10-15K
本科
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1.财务战略规划:根据公司发展战略，制定财务规划与预算方案，为管理层决策提供财务数据支持。 2.财务管理体系搭建:建立健全财务管理制度、流程及内控体系，确保财务合规与风险控制。 3.财务团队管理:负责财务部门日常管理，带领团队完成会计核算、资金管理、成本控制等工作。 4.财务分析与报告:定期编制财务报表，进行财务状况分析，提出优化建议并推动实施。 5.资金与税务管理:统筹资金调配，优化资金使用效率;负责税务筹划与合规申报。 6.外部对接:对接银行、税务、审计等机构，维护良好合作关系。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有CPA、ACCA等证书者优先。2.工作经验:5年以上财务相关工作经验，其中3年以上财务主管或同等管理岗位经验，有制造业/互联网行业经验者优先。 3.专业能力:精通财务核算、预算管理、税务法规及财务软件操作(如WPS表格、金蝶、用友等)4.综合素养:具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，工作严谨、责任心强。 公司福利 1.薪资待遇:年薪15-30万元(具体面议)+年终奖+绩效提成。 2.福利保障:五险一金、包吃住。 3.职业发展:完善的培训体系、晋升通道及股权激励计划。
推荐招聘信息
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财务主管
急聘
10-15K
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1.财务战略规划:根据公司发展战略，制定财务规划与预算方案，为管理层决策提供财务数据支持。 2.财务管理体系搭建:建立健全财务管理制度、流程及内控体系，确保财务合规与风险控制。 3.财务团队管理:负责财务部门日常管理，带领团队完成会计核算、资金管理、成本控制等工作。 4.财务分析与报告:定期编制财务报表，进行财务状况分析，提出优化建议并推动实施。 5.资金与税务管理:统筹资金调配，优化资金使用效率;负责税务筹划与合规申报。 6.外部对接:对接银行、税务、审计等机构，维护良好合作关系。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有CPA、ACCA等证书者优先。2.工作经验:5年以上财务相关工作经验，其中3年以上财务主管或同等管理岗位经验，有制造业/互联网行业经验者优先。 3.专业能力:精通财务核算、预算管理、税务法规及财务软件操作(如WPS表格、金蝶、用友等)4.综合素养:具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，工作严谨、责任心强。 公司福利 1.薪资待遇:年薪15-30万元(具体面议)+年终奖+绩效提成。 2.福利保障:五险一金、包吃住。 3.职业发展:完善的培训体系、晋升通道及股权激励计划。
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东莞茶山镇财务管理师招聘东莞茶山镇财务管理师频道介绍
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