全面负责财务部日常运作，包括财务核算、预算管理、资金调度、税务合规及内部控制，确保公司财务信息准确、 合规，并为管理层提供决策支持。 任职要求 1.0学以上学历，会计、财务或相关科系，具CPA,ACCA或中级会计师资格优先。 2.5年以上财务口作经验，3年以上制造业财务主管经验，口具/消费品行业优先。 3.熟悉中国会计准则、税法及财务内控，具ERP系统实施经验者佳。 4.优秀的分析、沟通及领导能力，能承受压口并按时交付高质量工作。 5.能适应工厂环境，必要时需出差。 6.良好沟通能力，普通话流利，具备基本英语读写能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、经济管理、金融等相关专业，有初/中级会计证。 2、五年以上财务相关工作经验，能够独立报税。 3、两年以上人事行政相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责公司日常会计核算工作，审核原始凭证，编制记账凭证及财务报表； 2、主导月度、季度及年度财务决算，确保数据准确合规，按时完成税务申报与缴纳； 3、统筹管理公司资金流，监控现金流状况，优化资金配置并防范财务风险； 4、对接新能源行业业务特点，建立成本核算体系，开展经营分析并提供决策支持； 5、组织内部财务审计与内控检查，协调外部审计机构工作，提升财务管理水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业，持有中级会计师及以上职称； 2、五年以上财务工作经验，其中两年以上主管岗位经历，熟悉新能源行业优先； 3、精通国家财税法律法规及会计准则，熟练运用金蝶、用友等财务软件及Office； 4、具备优秀的职业操守与数据分析能力，原则性强，能独立处理复杂财务问题。

主营：鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等 岗位职责 1. 负责公司全盘账务、收支、成本核算、利润统计、报表输出。 2. 客户、供应商对账，应收应付、回款追踪、账期风控、坏账预警。 3. 费用审核、付款审核、票据合同台账管理。 4. 建立财务规范流程，把控公司资金与经营风险。 岗位要求 熟悉贸易进销存财务，严谨保密、原则性强，数据真实，能做风险预警。 岗位标准： 1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验，熟悉行业规则、交期、品质、风险点。 2. 具备独立管理能力，日常工作自主闭环，无需老板盯、无需老板兜底。 3. 严守公司报备审批制度：无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。 4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。 5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作 我司提供： 1. 稳定订单、优质客户、平台成熟，不用开荒兜底 2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位 3. 薪资透明：底薪+绩效+团队奖+年终分红（行业中上水平） 4. 完整授权体系，能干事、有空间、有回报 5. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议； 6. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅； 7. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险； 8. 法定假日：享受国家法定节假日； 9. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 10. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等； 11. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等； 12. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。 适合人群： 想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。

岗位职责： 1、全面负责海外印尼公司财务部门的日常管理工作，包括会计核算、财务报表编制及分析工作。 2、负责公司资金规划与调配，监控现金流，确保资金安全及高效使用。 3、负责税务筹划与管理，按时完成纳税申报，维护良好的税企关系。 4、建立和完善公司财务管理制度及内部控制体系，并监督执行。 5、参与公司预算的编制、执行与控制，进行成本分析与管控。 6、负责与银行、税务、审计等外部机构的沟通协调工作。 7、参与公司经营决策，为业务发展提供财务数据支持和专业建议。 8、负责财务团队的建设、培训与绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景优先考虑，具备全面的财务专业知识，中级会计师。 2、熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则。 3、具备良好的财务分析、资金管理及风险控制能力。 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及责任心。 5、熟练使用财务软件及办公软件。

岗位职责: 1、根据公司业务板块，建立并优化成本管理指标的标准； 2、复核板块月度成本收率及核算； 3、建立、优化各业务板块的指标库； 5、推动成本管控项目专项，根据细化指标标准组织成本核算、分析和管理的培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计专业优先； 2、5 年以上制造行业成本核算工作经验，其中 2 年以上的财务团队管理经验； 3、熟悉会计知识、财务管理知识，具备相应的行政管理知识，法律知识; 4、具有良好的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力； 5、持中级会计师证优先。 6、若考虑境外工作，可优先考虑，薪资面议。 入职即买五险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

本职位为 “应收部主管 ” 具体要求如下： 第一：海外账务管理： 负责公司海外客户应收账款的全面管理，包括海外发票的开具、审核、发送及归档，确保开票信息的准确性与合规性。 第二：对账与催收： 定期与海外客户进行往来账务核对，出具对账单；跟进逾期账款，制定并执行催收计划，降低海外坏账风险。 第三：熟悉金碟K3系统，全日制本科，英语四级及以上。

1.负责公司的日常会计工作，负责公司投、融资管理； 2.负责公司各项预算的编制与执行； 3.负责审查、监督会计事项； 4.负责对项目的财务进行审计与检查； 5.起草、制定财务部相关的管理制度； 6.负责协调公司各部门、外联（业务往来的单位、银行、税务等）的关系； 7.负责财务部门工作，并协调部门各岗位的工作； 8.负责本部门职工的业务、财务相关法律法规的培训； 9.组织管理本部门进行日常各项会计核算工作； 10.组织本部门及时完成公司的财务会计报告，提供财务分析； 11.负责与组织公司的资金管理工作，负责资金的调度与运营，提高资金周转率； 12.负责组织定期对公司资产（现金、固定资产、存货）进行盘点，对盘盈与盘亏现象协助查找原因，并依据相关规定给出处理意见； 13.完成上级交待的其他任务； 任职资格： 1.财务管理等相关专业大专以上学历； 2.会计中级、税务师或以上职称； 3.具备丰富的财务、会计知识，有较强的业务能力； 4.熟悉相关的财经、税务法律法规及相关政策； 5.能够进行专业、全面的财务分析、总结；

能独立做账，懂外账，必须懂进出口退税，出各种财务报表等全盘会计。有中级会计师职称优先

财务一名（线束/汽车零部件厂区） 工作地点 本厂厂区（产业园地址） 薪资待遇 1. 基础福利：全勤奖、岗位补贴、月度绩效、年底年终奖、（部分厂区） 2. 保障福利：纳社保，包吃住、宿舍配套齐全 3. 作息福利：月休4天，法定节假日正常放假 4. 其他福利：节日福利、带薪年假、岗前培训、稳定晋升通道 岗位职责 1. 账务日常处理：负责线束工厂日常财务单据整理、录入、核对，包含采购单据、物料出入库单据、报销单据、收款付款凭证，确保账务数据真实准确、日清月结。 2. 生产成本统计核算：对接生产车间，统计线束原材料、辅料、人工工时、制造费用，跟进产线损耗、物料领用数据，完成线束产品基础成本归集与核算，整理成本台账，分析成本差异。 3. 薪资与台账管理：协助人事、制作工资明细表；定期整理、归档财务、成本、物料台账资料。 4. 发票与费用管控：负责日常发票、收据的整理、审核、登记，跟进费用报销审核，规范厂区费用支出，做好票据分类归档。 5. 报表与对接工作：按时完成日、周、月财务统计报表、成本报表、物料库存报表；对接财务主管、车间、采购部门，配合完成月度、季度账务汇总与复盘工作。 6. 辅助财务工作：协助完成财务对账、库存盘点、往来账款核对，配合完成上级交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，财务、会计、统计相关专业优先，生手勿扰。 2. 经验：有3年及以上制造业、汽车线束、电子厂财务、统计、账务工作经验者优先，熟悉工厂成本核算、对账流程。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel函数、表格制作、数据透视表），会操作ERP、进销存系统者优先，能快速上手厂区物料、工时统计工作。 4. 素养：工作细致严谨、责任心强、耐心细致，对数字敏感，熟悉制造业账务逻辑，服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 其他：身体健康，能够适配厂区办公节奏，可配合月度盘点、月底结账阶段性工作。 岗位优势 1. 行业稳定：汽车线束属于刚需汽车零部件行业，订单稳定，岗位流动性低，工作安稳长期发展。 2. 工作轻松：长白班办公岗，无需流水线作业，主要以电脑做账、数据统计为主，办公环境舒适。 3. 成长空间大：对线束工厂成本财务全套流程，积累制造业成本核算、厂区账务实操经验，可晋升财务专员、成本会计、财务主管。 4. 氛围良好：团队简单纯粹，专人带教，工作流程标准化，上手快、压力小。

工作地点:长期驻地 食宿:驻地免费提供住宿、中方中餐; 保障:国内缴纳基本保险，额外配置海外综合商业保险; 休假:驻地员工每年享有30天带薪探亲年假，员工每一次往返交通机票均予以报销; 其他:年度体检、节日福利，广阔职业发展空间。 岗位职责: 1、全面主持海外建筑项目财务板块管理工作，统筹财务团队运营，搭建标准化财务管控体系。 2、搭建财务内控体系，识别各类经营风险，建立长效风险防控机制。 3、统筹全面预算管理，落实成本管控，从财务维度赋能项目经营管理。 4、统筹项目全盘财务核算、成本归集、费用审核、资金统筹调度。 5、定期复盘项目经营数据，识别管理短板，输出优化方案，推动业务管理规范化。 7、管理工程合同与财务档案，落实总部各项管控要求，配合内审及各类合规检查。 任职要求 1、5年以上全盘财务工作经验，具备财务管控、团队管理经验，熟悉预算管理、内控建设;有建筑工程行业财务经验优先。 2、英语流利，可独立阅读英文财税文件、与当地机构商务沟通。 3、财务逻辑思维强，擅长从财务视角开展经营管理，具备较强数据分析、风险预判能力。 4、财务相关专业，持有中级会计、CPA优先; 5、统筹协调能力强，沟通顺畅，做事严谨，稳定性、保密性强。

一、岗位核心概述 全面统筹集团财务部日常管理工作，搭建适配家具制造、外贸出口、多厂区生产经营的财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理体系。主导生产成本核算、供应链财务管控、出口退税、海关账务对接，把控集团整体财务风险，为公司生产经营、战略决策、投融资及合规运营提供精准财务数据支撑，统筹集团账务、税务、资金、预算全盘工作。 二、主要岗位职责 （一）财务体系与账务管理 1. 负责集团及各子公司、分厂全盘账务处理审核，规范总账、应收应付、固定资产、库存存货、生产成本全套核算流程，确保账务真实、准确、及时，符合企业会计准则及行业规范。 2. 搭建并优化家具制造业标准化财务管理制度、报销制度、资金管理制度、存货管控制度，落地集团统一财务核算标准，统筹多厂区财务规范化运营。 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表、合并报表、经营分析报表编制，精准输出营收、成本、利润、库存、现金流等核心经营数据，定期向管理层提交财务经营分析报告。 （二）制造业成本管控（核心重点） 1. 精通制造业（家具生产优先）全流程成本核算，建立完善的原材料、板材、辅料、五金配件、人工、制造费用分摊核算体系，精准核算成品、半成品生产成本。 2. 跟踪生产领料、库存盘点、成品入库、物料损耗数据，分析生产废料、物料浪费、工序损耗成本差异，出具成本分析报告，联动生产、品控部门优化降本方案，严控生产成本。 3. 管控供应链财务，审核供应商对账、付款、原材料采购账务，统筹库存资金占用分析，优化存货周转效率，降低仓储及资金成本。 （三）税务与外贸财务专项工作 1. 统筹集团全税种税务申报、汇算清缴、税务筹划工作，熟悉制造业、外贸出口企业税收优惠政策，合法合规降低企业税负，规避税务风险。 2. 主导外贸出口财务全流程：熟练操作出口退税、外汇核销、报关账务对接、涉外账务处理，跟进外贸订单财务结算、汇率损益核算，保障出口退税高效、合规落地。 3. 负责税务、工商、海关、外管局等政府部门对接工作，配合各类税务稽查、专项核查、年报公示等工作。 （四）资金与预算管理 1. 统筹集团资金全盘管控，梳理日常收支、货款结算、员工薪资、设备采购、原材料采购资金计划，合理调配资金，把控资金流安全，规避资金断裂风险。 2. 牵头制定集团年度、季度、月度全面预算，拆解各厂区、各部门预算指标，跟踪预算执行情况，分析预算偏差原因，提出整改优化方案。 3. 负责银行对接、账户管理、对账工作，统筹企业信贷、征信维护、财务资料整理，保障企业金融业务合规开展。 （五）团队管理与合规风控 1. 负责财务团队日常管理、工作分工、技能培训、绩效考核，搭建高效、规范的财务工作团队，提升部门整体工作效率。 2. 全面排查企业财务风险、报销风险、税务风险、合同财务风险，审核采购合同、销售合同、外贸合作合同财务条款，规避经营及法务风险。 3. 配合公司内部审计、外部审计、高新企业财务核查、政府项目申报财务资料整理等工作。 四、任职资格要求 （一）学历与证书 1. 财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，持有中级会计师及以上职称，持有税务师证书优先。 2. 熟练使用金蝶/用友财务系统、ERP生产管理系统、办公及报表数据分析工具。 （二）工作经验（硬性要求） 1. 5年以上制造业全盘财务工作经验，3年以上制造行业财务经理管理经验。 2. 熟悉制造业（家具行业优先）生产成本核算、多厂区集团化财务管理模式，有家具出口外贸企业工作经验者优先。 3. 熟悉东莞本地税务、出口退税、海关政策，有高新企业、规上工业企业财务统筹经验优先。 （三）能力要求 1. 精通制造行业（家具行业优先）原材料核算、生产成本分摊、物料损耗管控、库存管理，具备极强的成本分析、降本增效能力。 2. 熟练掌握外贸出口退税、外汇结算、涉外账务处理全流程，能独立处理外贸财务疑难问题。 3. 具备优秀的财务数据分析、经营复盘、风险预判能力，能够通过财务数据为生产、销售、外贸业务提供决策建议。 4. 熟悉劳动法、税法、经济法，具备丰富的税务筹划、财务合规风控经验。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调、抗压能力，原则性强，责任心强，严谨细致。 （四）综合素质 1. 职业素养高，保密意识强，无不良从业记录。 2. 熟悉集团化企业财务运营模式，能适配多厂区、多业务板块统筹工作。 五、薪资福利 1. 薪资范围：面议（根据资历、行业经验面议，能力优异者可上浮） 2. 基础福利：带薪年假、法定节假日、五险一金、全勤奖、工龄奖、年终绩效奖金、年度分红 3. 企业福利：包吃住（厂区食宿）、定期团建、节日福利、培训； 4. 发展福利：集团化平台、完善的晋升机制、财务团队年轻化、管理层核心岗位培养通道 六、岗位职责补充 1. 对接生产部、采购部、销售部、外贸部、行政人事部，统筹各业务板块财务对接工作； 2. 完成总经理、财务总监交办的其他专项财务工作。

1.统筹、协调财务部门工作； 2.掌握本部门员工工作状态，为本部门员工提供必要的培训； 3.费用支付、货款支付的审核与监督； 4.每月审核支付计划，做好资金预算； 5.金蝶ERP系统运行跟综及优化； 6.应收账款、应付账款各种单据审核； 7.完善财务部门制度文件； 8.按规定时间做好财务账务处理，及时出具经营报表； 9.税务筹划、对接税务代理会计，协调税务、年审事项的处理； 财务经理，能接受出差者再投，谢谢！

岗位职责： 1、全盘账务统筹管理：负责总账账务核算工作，统筹费用、成本、往来、薪酬、税费等全模块账务处理，审核各类记账凭证，确保账务处理及时、准确、合规，保证账证、账账、账实、账表相符，保障财务核算体系顺畅运行。 2、财务结账与核算管控：主导月度、季度、年度结账工作，制定结账流程与时间节点，排查结账过程中的账务异常问题并闭环整改；梳理、优化总账核算流程，规范财务核算标准，统一账务处理口径，提升团队核算效率与账务标准化程度，贴合上市公司财务管控规范。 3、财务报表编制与披露支撑：独立负责公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表）及合并报表初稿编制、核对与复盘；配合上市公司定期报告、临时公告财务数据披露工作，对接券商、会计师事务所，提供真实、完整、精准的财务数据及备查资料，顺利完成年报、中报审计对接工作。 4、税务与合规管理：统筹公司日常税务核算、纳税申报、税费计提工作，精准把控增值税、企业所得税等各类税种申报流程；熟悉上市公司财税法规、会计准则及监管要求，及时跟进最新财税政策，规避税务及账务合规风险，完成税务汇算清缴、专项自查等工作。 5、数据分析与专项工作：定期出具财务核算分析报表，梳理公司财务经营数据；配合公司内部审计、专项核查、内控检查等工作，完善财务内控流程，落实财务管理制度。 6、档案与台账管理：统筹财务凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档、保管工作，建立完善的总账核算台账、对账台账、问题整改台账，保障财务资料完整可追溯，符合上市公司档案管理及监管要求。 任职要求 1、学历与证书：全日制本科及以上学历，财务、会计、财务管理、审计等相关专业；持有中级会计师及以上证书，拥有CPA、税务师证书者优先考虑。 2、工作经验：5年及以上财务会计工作经验，2年及以上总账主管/全盘总账经验，熟悉上市公司全套账务核算、报表编制、审计对接及信息披露流程，有制造业、高新企业行业经验优先。 3、专业能力：熟练掌握企业会计准则、上市公司财务监管制度、财税法律法规及税收政策；精通全盘账务处理、报表编制、月末年末全流程结账工作，能够独立排查并解决复杂账务、税务问题；熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，熟练操作财务数据分析工具。 4、核心素养：具备扎实的财务专业功底、较强的财务统筹能力和数据分析能力，逻辑思维清晰。 5、职业素养：严格遵守财务保密制度，工作认真严谨、责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守和合规意识，能够适应上市公司月末、年末、审计期阶段性加班节奏。 6、其他要求：无财务不良从业记录。

财务主管1名 岗位职责： 1.全盘账务管理：负责财务部的日常管理工作,对部门各岗位的工作进行审核及指导，确保各类财务数据准确、及时、合理、规范。 2. 成本核算与管控：负责指导公司成本核算、成本管控和分析。持续优化成本核算体系与流程，精准把控生产损耗，输出成本分析结果。 3. 报表与经营分析：按时出具各类财务报表、各部门核心指标及相关的经营分析报告。 4. 资金与费用管控：负责公司日常资金收支审核，规范费用报销，付款审批全流程，严控生产及运营各项收支费用。 5. 资产库存管理：定期组织原材料、半成品、产成品及固定资产全面盘点，核对账实差异，分析问题原因并跟进闭环整改。 6. 内控与协同管理：完善财务管理制度及内控流程，对接各业务部门，做好财务业务协同工作。 任职要求： 1、具有3年以上制造业财务主管工作经验；具备中级会计师职称优先； 2、精通ERP软件，尤其是云星空。 3、熟练操作WORD/EXCEL等办公软件；尤其是EXCEL函数的运用。 4、有较强的沟通协调能力、工作执行力，工作细致严谨，原则性，有良好的团队协作精神 岗位福利： 1.包食宿，购买社保，2-4人间，有空调、热水器、WIFI 2.单休制：8:00-12:00 14:00-18:00 3.每年一次调薪，每月20号准时出粮