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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 手机驱动/测试工程师
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10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.全日制大专以上学历；电子、电气自动化专业； 2.男女不限，年龄要求25-38岁； 3.精通测试软件，ATE、AOI,打印机、MES系统，MES扫描过站； 4.同时具备PE技能，产品电性异常分析及解决方案； 5.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力； 6.具有处理MES过站及异常处理能力； 7.有开关电源同行业经验优先； 【岗位职责】 1.负责ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保； 2.规划统筹PTE模块设备管理及TPM建设； 3.对电子材料、产品性能异常及时分析处理； 4.对测试软件、MES过站常见问题分析处理快速复产； 5.负责全公司仪器台账和仪校管理； 4.完成上司临时交办事项； 【职位亮点】 1、拓宽技能范围，技能掌握更全面； 2、职业发展路径更宽； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日； 3、每季度有部门团建活动，在互动中拉近距离； 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型，提升员工自我/团队价值； 5、平衡工作与生活，组织健走、竞跑活动； 6、有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午：8:00-12:10（早上10点休息10分钟） - 下午：13:30-17:40（下午15:30休息10分钟） - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【发展空间】 1、管理方向：晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位，负责制定技术战略和团队管理； 2、格局方向：可晋升到富华总公司更大的平台，在更高维度实现能力突破与价值放大； 【企业优势】 1.深耕电源领域，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业； 2.德珀“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外； 3.拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化； 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化； 5.实力宏厚，一如既往准时发放工资； 6.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；电子/半导体/集成电路
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1000-2000
8小时工作制
年终奖
工作环境优美
绩效奖
节日福利
带薪年假
五险一金
团队活动丰富
生日礼物
免费体检
交通便利
提供吃住
2025-06-28
推荐招聘信息
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面议
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
越南南卓招募要求 1. 具有5年关于Desktop PC、Mini PC、Worksation、Server&POS机等电子产品生产工程相关FT测试工作经验 2. 熟悉电子产品的生产流程、EC&PCN流程及掌握ERP系统&MES系统 3.FT测试网络架设、FT测试服務器设置、C#编写FT测试软件开发及修改能力 4. 具有良好的跨部门、单位及与主管及客户的沟通和协调能力 5. 新機種前期時間規劃，客戶需求確認 6. 新测试设备评估、验证、确认 7. 新機種测试程式验证，制作，優化，穩定性跟蹤改善 8. 测试異常&NTF分析，处理，改善 9. ECN验证及测试程式修改，管控 10. 自动化FT测试治具评估、导入、管理 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1.负责移动电源、锂电池保护板等产品测试及验证工作； 2.依据设计方案要求，进行测试需求分析，编制测试方案和测试计划等文档； 3.根据产品测试出具测试报告及问题分析报告，并跟进问题解决； 岗位要求 1.2年以上测试相关工作经验，有移动电源、锂电池保护板等产品的测试经验； 2.能够看懂电路原理图，能根据不同电路制定不同的测试方案； 3.能独立进行测试并输出测试报告； 4.熟练使用烙铁、热风枪、万用表、示波器等常用设备； -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助工程师完成测试计划及测试； 2.能积极主动完成分配的任务； 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业优先； 2.能适应加班，诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资：4000-6000 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调。 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
7-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责声学组件、整机等声学特性分析，开发符合产品特性的声学测试方案； 3、负责样品声学工序的测试、产品性能测试验证，输出分析和测评报告，确立主、客观测试标准；并提出改进方案以满足设计目标； 4、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 5、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 6、研究声学测试环境、结构、电性能等要素，制定标准化的声学声场及测试标准； 7. 研究音频产品声学测试技术，推进测试技术能力积累与新技术引进； 8、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求： 1、声学，机械，电子工程，自动化等声学相关大专/本科学历； 2、3年以上声学相关工作经验，能够独立承担新产品的性能分析及改进计划； 3、扎实的声学基础知识、电子工程基础知识，精通消费电子行业音频主、客观评测方法、测试标准制定。 -
9-15K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责生产测试机柜及测试线束的硬件故障分析、维修 2、 协助软件工程师处理生产测试软件问题 3、 负责根据测试日志文件分析产品测试失败原因（含机柜故障、线束故障、产品故障等） 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子、自动化、测试技术与仪器或测试专业； 2、 熟练掌握硬件测试相关设备的使用（含程控电源、示波器、电子负载、数字万用表、研华PCI板卡等的手动操作及电脑远程控制）， 可独立进行生产测试机柜硬件故障分析、维修； 3、了解和掌握电子产品硬件测试方法和作业流程； 4、 熟悉编程语言：C/C#，可配合软件开发工程师进行软件故障解决； 5、 拥有较强的动手能力、较好的沟通能力（需经常远程沟通处理问题）。生产/制造/加工
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200-500
五险一金
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
团队活动丰富
生日礼物
全勤奖
节日福利
工作环境优美
带薪年假
2025-08-04
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6-9K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
个性要求：1、务实，待人诚恳； 2、有计划，不轻言放弃； 3、有较强的耐心和组织能力。 技能要求：1、有独立的分析能力； 2、动手能力强； 3、可独立统筹主导工作任务分配。 专业要求：1、熟悉家电产品结构、性能； 2、熟悉小家电检测仪器设备操作。 -
电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
带薪年假
工作环境优美
五险
试用期全薪
全勤奖
项目奖
免费培训
免费旅游
生日礼物
2025-07-28
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6-8K
中专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、中专或以上学历，电子类专业； 2、有一年以上电子行业测试工作经验； 3、熟悉基础模拟电路与数字电路； 4、有测试机架维修、ICT调试工作经验更佳； 5、有一点电脑维护经验，工作积极，服从管理。 -
20-28W/年
学历不限
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1. Perform new product DVT testing and meet OTD target. 执行新产品验证测试， 并按时完成。 2. Provide failure analysis and report to IG engineer 向IG工程师提供失效分析报告 3. Improve the test method and test fixture. 改进测试方法及测试治具 4. Test equipment preventive maintenance and trouble shooting. 测试设备预防性维护及故障排除 5. Technical support for FSE (China, Korea, Singapore etc.) associate. 为FSE（中国，韩国，新加坡等）同事提供技术支持 6. Be responsible for technical training for technicians 负责技术员的技术培训 岗位要求： 1. Has 6 years Connectors test experience, be familiar with the test equipment and test standard 6年连接器测试经验，熟悉测试设备和测试标准； 2.专科以上学历。
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