热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 文职类
-
4-4.5K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
办公室文员岗位职责 一、行政事务管理 1. 日常办公支持：负责办公室日常行政事务，包括办公用品的采购、发放与库存管理，确保办公用品充足且合理使用；管理办公设备的维护、报修，保障办公设备正常运转，提高办公效率。 2. 文件与档案管理：对各类文件进行分类、编号、登记、归档，建立完善的档案管理系统，便于文件的快速查找与调取；负责文件的收发、传阅、督办工作，及时跟踪文件处理进度，确保文件流转及时、准确，不出现延误或丢失。 3. 会议组织协调：协助组织公司各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、考勤统计，会后的会议纪要撰写、分发及决议事项的跟踪落实，确保会议顺利进行，会议精神有效传达和执行 。 二、文书工作处理 1. 文档撰写与编辑：根据工作需求，起草、撰写各类公文、通知、报告、信函等文书，确保内容准确、条理清晰、格式规范；对公司内部各类文稿进行校对、审核，保证文字表述无误，符合公司语言风格和行文要求。 2. 数据处理与报表制作：收集、整理、汇总各类业务数据，运用办公软件制作统计报表，确保数据准确、完整；定期对数据进行分析，为领导决策提供数据支持和参考依据。 三、沟通协调工作 1. 内部沟通：与公司各部门保持密切沟通，及时传达公司的各项政策、通知和工作要求；协调各部门之间的工作关系，促进信息共享和协作配合，确保公司整体工作的顺利开展。 2. 外部联络：负责接待来访客户和合作伙伴，做好来访登记、引导和接待工作，展现公司良好形象；与外部单位（如供应商、合作伙伴、政府部门等）保持日常联络，处理邮件、电话等沟通事务，维护良好的合作关系。 四、其他工作任务 1. 完成领导交办的其他临时性、突发性工作任务，积极配合公司整体工作安排，确保各项工作任务按时、高质量完成。 2. 关注行业动态和公司发展需求，主动提出合理化建议，为提升公司行政办公管理水平和工作效率贡献力量。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司或指定区域的安全保卫工作，确保区域内人员和财产的安全。 - 执行日常巡逻，检查安全隐患，并及时报告和处理。 - 监控和记录进出人员的信息，确保无关人员不得进入特定区域。 - 应对突发事件，如火灾、盗窃等紧急情况，按照应急预案进行处置。 - 协助处理员工和访客的咨询，提供必要的指引和服务。 - 定期参与安全培训和演练，提高应对各种安全问题的能力。 【任职要求】 - 年龄35-45岁，身体健康，无不良嗜好和犯罪记录。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类突发状况。 - 能够适应轮班制度，包括夜班。 - 持有有效的保安员证者优先考虑。 - 退伍军人或有相关工作经验者优先。 - 对安全保卫工作有热情，责任心强，注重细节。 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责1，对生产所需物料进行供应商开发，并通过询价、议价、比价等，找到适合的供应商。2，对供应商的产能及品质等情况进行评估并导入供应商。3，对供应商进行管理，确保供应商能按质按量的交货。4，依据生产计划及客户需求，及时发出订单补充物料。5，对库存呆滞物料及来料品质异常物料进行及时跟进出理。6，完成其它相关生产辅料及办公用品的采购。7，完成每月与供应商的对账工作。 -
6.6-12K·13薪
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、通过电话沟通方式开发新客户，并维护部分原有客户关系； 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件； -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、使用电脑进行日常办公操作 2、负责简单的数据统计与汇总工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、具备基本的数据处理能力 福利待遇： 1、提供除食宿外的其他补贴 2、享受国家法定福利待遇 -
会计文员兼人事文员
急聘
4-5K
中专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.能够熟练电脑操作及Word、Excel、等的各种功能进行高效的办公室日常工作。 2.工作有条理，细致、工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 3.懂会计凭证制作。 4.懂应收应付等往来账的核对 ,工资的核算、与及发放。 5.懂行政人事管理，有较好的沟通表达能力及服务意识,对数字敏感. 6.有良好的职业道德与职业操守。 -
办公室文员
急聘
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
负责文件的打印、登记、发放、复印、装订招聘，出入库等工作，管理公司办公用品，收发报刊函件及整理保管报纸，并负责档案的收集、整理和保密工作。 -
6-10K
本科
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常业务的处理和相关文档的撰写工作； 2、协助团队完成各项任务，确保工作流程顺畅； 3、学习并掌握公司业务知识，为业务拓展提供支持； 4、操作办公软件完成数据整理及报告编写 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件； 3、周一至周六、每天8小时的工作时间 4、不包吃住 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、具备2年以上文职工作经验 2、工作认真负责，能主动做事 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神 5、能够独立完成工作，具有抗压能力 6、 处理文件和资料，如整理、归档、录入等。 7、 负责办公室日常行政事务，如办公用品的采购和管理 -
文员
急聘
4-5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责网络推广管理及日常维护与更新 2.对网站系统数据库进行日常管理.统计数据库中相关信息 3.负责公司网站运营及公司品牌与业务推广 4.负责公司日常行政管理的运作； 5.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 6.负责各类会务的安排； 7.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 8.负责公司的网站管理和推广 9.负责员工活动策划及安排。 10.有网站运营推广经验的优先 任职要求： 1..热爱业务跟单工作，有上进心； 2.工作认真负责，积极主动，工作效率高，条理性强； 3.具有良好文案能力，较好的沟通协调能力，服务意识强，有亲和力； 4.有一定的抗压能力 -
5-6.5K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责使用卡尺、二次元测量仪和高度规进行产品检测； 2、执行五金件的精密测量工作； 3、记录并反馈测量数据，确保产品质量符合标准； 4、协助生产团队完成相关技术改进工作； 5、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、具备使用卡尺、二次元测量仪和高度规的实际操作能力； 2、有五金CNC厂相关工作经验者优先考虑； 3、能适应生产环境，具备吃苦耐劳的精神； 4、责任心强，能够服从工作安排； 5、具有良好的团队协作意识； -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 大专以上学历，5年以上人事招聘工作经验，工商行政管理专业优先；普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰，写作能力强. 2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件. 3.全面负责人员招聘、培训及入职办理，负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作. 4.亲和力强，性格开朗外向，工作认真细心，责任心强，良好的公文写作能力、沟通协调表达能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神，抗压力强；着重企业文化的建设落实。 5.熟悉ISO质量管理体系，5S的推行和监督落实。客户验厂，社会责任验厂，反恐验厂等工作。 6.操作电脑。 -
5-9K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求 硬性条件：大专及以上学历，熟练使用Excel/PPT（数据透视表、图表制作能力优先）； 1年以上行政或销售助理经验，接受优秀应届生。 软性素质：沟通力强：具备基础电话/线上沟通技巧，服务意识突出； 结果导向：对销售业绩敏感，愿意通过辅助工作推动团队目标达成； 抗压能力：适应销售部门快节奏，能协调多任务优先级。 薪资与福利 收入亮点： 无责底薪 + 团队销售总额阶梯提成（月均综合薪资6K-10K）； 每月“高效之星”额外奖励￥500-1000。 福利保障： 五险一金、带薪培训、节日礼金、年度旅游； 转正后可申请转岗销售（公司内部晋升优先）。 团队优势 零经验培养：老带新实战培训，快速掌握销售数据分析技能； 资源支持：无需外出拓客，专注辅助转化，提成挂钩团队业绩； 氛围年轻：90后团队主导，扁平化管理，拒绝“职场PUA”。 -
3.5-5K
中专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
高中以上学历，办公室软件操作熟练。 一年以上相关工作经验。 熟悉物资采购流程，数字观念强。工作认真负责，服从安排, 能按受加班优先。 -
面议
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求：1、文职类的，最好有工程类经验， 2、主要负责就是分节、拆图、排序、材料统算，及各类报表。 3、工作细心，对数字敏感，熟练操作CAD 和 办公软件。 4、应届生可试岗、学习。 -
行政人事专员
急聘
5.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘行政人事专员一名 年龄要求：20-40岁 放假：每周天一天假 工资：月薪5500元-6000元，可面议 吃住情况：公司包住，周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上（会做表格，会公式者优先录取） 工作内容主要分为两个方面： 一、人事方面： 1.招聘： 选择招聘渠道，筛选合适简历邀约面试，安排复试，通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动： 员工上岗后办理入职手续，建立人事档案，录指纹，发放办公用品；员工应转正前办理转正手续，与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退；员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤： 每日核实考勤情况，每月1号下载考勤数据，整理汇总上月考勤状况，定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表： 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况，制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电，需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案： 员工正式入职后开始建立人事档案包括（签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等） 6.人事报表： 每个月有员工变动要及时更新员工花名册，制作人事报表。 7.社保登记： 入职满一个月后的人员且未达退休年纪，必须在社保局登记购买社保，录入员工信息。 二、行政方面： 1.宿舍管理： 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间，以及对应的部门负责人，接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理： 准备会议资料，做好会议记录，下发会议决议，督促会议落实情况。 3.文件管理： 新员工入职满一个月必须签订劳动合同，合同需归整保管，以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理： 日常辅料的进出做好台账，及时申请采购，每月月底库存盘点，保证账务相符。 5.人事关系： 定期与员工沟通，了解员工思想动向。 6.人员接待： 有客来访做好接待。 -
5.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.来访接待，进出人员管理； 2.员工入职、劳动合同签订，离职手续办理； 3.物流登记及回单整理； 4.员工考勤登记； 5.上级安排的其它事项处理。
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