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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
-
15-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1. 全权协助总经理/运营总监统筹公司全盘运营、生产管理工作,跟进8大运营模块落地执行,督办各项核心任务。 2. 深入对接生产、业务、成本核算、采购等部门,把控电镀生产进度、工艺质量、产能效率,排查生产与运营痛点。 3. 整理运营数据、生产报表、成本台账,撰写汇报材料、会议纪要,协助制定运营策略与生产优化方案。 4. 负责高管日程安排、商务接待、跨部门协调,处理各类专项事务,保障公司运营管理高效顺畅。 5. 完成领导交办的其他运营、生产相关督办工作,严守公司机密与核心数据。 三、任职要求 1.本科及以上学历,2年以上制造行业特助、运营管理、生产管理相关经验,熟悉电镀/金属表面处理行业优先。 2. 精通企业8大运营模块,熟知生产流程、现场管理、成本管控、运营统筹逻辑,懂电镀工艺者优先。 3.具备极强的统筹协调、执行力与抗压能力,心思缜密、逻辑清晰,能独立推进跨部门事项。 4.熟练使用办公软件,擅长数据复盘、文档撰写、事务督办,保密性极强,作风沉稳靠谱。 -
12-15K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.体系搭建与优化:主导薪酬福利、绩效管理体系的设计、落地与迭代,确保内部公平性与外部竞争力,支撑人才吸引与保留。 2.数据驱动决策:定期开展薪酬调研、绩效数据分析,输出人力成本报告、绩效改进建议,为管理层提供战略决策依据。 3.流程全周期管理:负责宽带薪酬体系设计、绩效目标制定、过程跟踪与结果应用全流程,确保合规高效。 4.跨部门协同推进:对接业务部门,解读绩效政策,辅导管理者开展绩效沟通、员工激励,推动绩效文化落地。 5.合规风险管控:跟踪劳动法规、个税政策变化,确保薪酬绩效操作符合法律法规,规避用工风险。 任职要求: 1.大专及以上学历,35--43岁 2.五年以上薪酬绩效模块工作经验,其中2年以上同岗位管理经验,有制造业、机加工企业经验者优先。 3.精通薪酬体系设计(如宽带薪酬)、绩效工具应用(如OKR、KPI),熟练使用HR系统及Excel高级功能。 4.具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力,能独立完成薪酬调研与建模;优秀的沟通协调能力,可推动跨部门复杂项目落地。 5.熟悉《劳动合同法》《个人所得税法》等相关法律法规,有风险管控与合规优化经验。 -
12-13K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.协助搭建并优化公司培训与发展体系,负责年度培训需求调研、计划制定及预算管理,确保培训覆盖率及人均学时达标。 2.独立负责新员工入职引导、管培生轮岗等基础培养项目的全流程落地,包括组织实施、过程管控、效果评估及复盘优化。 3.维护并更新人才档案系统(E-HR/人才库),定期进行人才结构数据分析(如流失率、晋升率、关键岗位胜任率),为人才决策提供数据支持。 4.协助执行核心岗位的人才盘点、胜任力评估及高潜人才识别工作,跟进个人发展计划(IDP)的制定与落实,开展项目性培训学习。 5.参与内部课程开发与案例萃取,协助搭建内部讲师体系;拓展并评估外部培训资源,建立合格供应商资源库。 6.企业文化落地:通过策划并组织各类项目性学习活动(如读书会、技能沙龙、经验分享会),营造学习型组织氛围,推动企业文化价值观的落地。 1.本科及以上学历,30---40岁, 1.3--1.5W/月 2.三年以上培训或人才发展相关工作经验;具备制造业,机加工企业经验者优先. 3.熟悉培训全流程管理,对人才盘点和人才评价有专业人才盘点工具(如九宫格、胜任力模型)及人才测评工具(如DISC、MBTI、OPQ);具备基础的数据分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力(需跨部门协作)及项目推动力;具备良好的文案撰写能力(能撰写通知、报道及PPT报告)。 5.具备强烈的自驱力与好奇心,性格开朗,具备较强的亲和力和服务意识。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责绘制2D图纸并出具规格书,制作项目计划表,管理项目进度,确保样品按时保质交付以满足客户需求。 2、负责完成BOM、3D与2D图纸及相关技术文件的编制与发行,并审核生产工程师制作的SOP。 3、负责安排零部件样品送交FAI检验与承认。 4、负责进行散热产品的热测试工作。 5、负责组织召开新产品会议,配合生产部门确认试产交期、模治具等事宜,并推动产品顺利导入量产。 任职要求: 1、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等绘图软件。 2、了解散热器的工作原理与制造工艺流程。 3、了解各类原材料特性及常见机加工工艺。 4、具备现场分析并解决技术问题的能力。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、为儿童提供学习辅导与作业指导,培养良好学习习惯。 2、组织有益身心的游戏活动,促进儿童社交与动手能力发展。 3、关注儿童情绪变化,及时沟通疏导,营造积极成长环境。 4、协助家长制定个性化成长计划,定期反馈儿童进步情况。 5、培养儿童生活自理能力与时间管理意识。 -
6-7.5K
中专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容: 1、首件检验确认:依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行首件检验工作; 2、巡检检验控制:依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行制程中的检验工作; 3、检验记录报表填写:将检验数据按照指定的报表进行规范填写; 4、合格物料的标识:对检验符合要求的产品进行标识,盖章等区分; 5、异常物料处理:对检验不符合要求的物料进行标识,贴附不良品标签等区分; 6、处理制程中所反馈的物料品质异常:将制程中发现的不良进行确认,并将对应的异常信息汇报给对应的责任单位; 7、退料物料确认:对制程中挑选出的不良物料进行确认并标识,按照不良品处理流程执行处理; 8、其它工作事项:执行上级安排的其它工作任务事项; 9、现场整理:对责任工作区域进行5S整理并保持; 10、其它工作事项:执行上级安排的其它工作任务事项。 11、能接受上两班倒 任职要求 ◆高中及中专及以上学历。 ◆1-3年散热片品质检验工作,熟悉散热器产品图纸。 ◆会使用基本的测量工具:卡尺、千分尺、高度规、投影仪等; ◆工作细致认真,思路清晰,抗压能力强; ◆工作效率高,责任心强,具有团队精神; -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责数控机床的日常操作与监控,确保设备正常运行。 2、根据加工图纸和工艺要求,进行工件的装夹、对刀与程序调用。 3、独立完成产品的加工,并进行自检,确保产品尺寸与精度符合标准。 4、负责设备的日常点检、清洁与基础保养工作。 5、及时反馈生产过程中的异常情况,并协助处理。 6、按要求填写生产记录与交接班记录。 任职要求: 1、经验不限,有相关经验者优先。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、能够看懂机械加工图纸,了解基本加工工艺。 6、工作认真负责,具备良好的安全与质量意识。 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司箱包类产品的英语翻译工作,确保翻译内容准确传达产品特性。 2、处理外贸业务相关的英文邮件、合同及产品说明书的翻译与校对。 3、参与箱包产品资料的本地化优化,提升国际市场适应性。 -
8-11K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户规格书评估(外观检验标准、可靠性测试标准、设备等); 2.客户端现场问题确认及处理; 3.提交量产周报和定期确认客户端系统要求; 4.主导客户制程稽查审核和完成自评报告和自查报告; 5.变更物料可靠性,环保测试验证;如涉及尺寸变更需要重新测试FAI&CPK; 任职要求: 1.年龄20-35 ,男女不限; 2.大专以上学历(含),经验丰富、工作能力强的资深QE; 3.熟悉QE 相关职能与流程,熟悉体系文件; 4.会EXCLE,WORD,PPT 及质量相关工具; 5.思路清晰,沟通灵活,善于表达; -
13-15K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练使用津上走心机、国产车铣复合机型、并能使用软件编写程序。 2、负责车间生产计划制定与执行,确保按时完成生产任务; 3、监督车工操作流程,优化加工工艺,提升生产效率;维护设备正常运行,及时处理异常情况; 4、组织员工培训,提升团队技能水平和安全意识; 5、控制生产成本,减少物料浪费,确保产品质量达标; 6、协调与其他部门沟通,保障生产流程顺畅; 7、定期检查生产数据,分析问题并实施改进措施; 8、落实安全生产规范,预防事故发生; 任职要求: 1、有3年以上机加工行业现场生产管理经验,能适应生产制造行业工作节奏; 2、熟悉车工操作及相关加工设备使用; 3、具备良好的团队管理能力和问题解决技能; 4、工作积极主动,责任心强,能承担生产压力,注重细节; -
12-15K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据图纸完成调机改机,按工艺标准要求,按质按量完成生产任务。 2、处理生产中的各种异常,并能及时得到有效处理。 3、完成上级安排的其它工作任务。 岗位要求: 1、熟练使用国产车铣复合机床、新代系统,能够独立完成调机改机。 2、有液冷、316不锈钢加工经验。 -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,达成个人销售目标; 2、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度; 3、收集市场信息和客户反馈,及时向上级汇报销售进展和潜在机会; 4、参与销售活动和会议,协助团队完成整体销售任务; 5、处理客户咨询和订单,确保销售流程顺畅高效; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、学历不限,注重实际能力和工作态度; 3、语言不限,具备基本沟通能力即可; 4、具备良好的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 5、对销售工作有热情,积极主动 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
领班 ·生产部 1. 生产计划:根据各线能力制定当班生产计划,每两小时检查达成状况 2. 产线指标:管控生产线各项指标(良率、产能,人均产出、离职率、·等) 3. 品质异常:获取与品质、良率相关信息、在班会内班会议传达并确认执行及效果 4. 物料管控:每日确认物料、成品、确保帐料一致 任职要求: 1、具备生产管理或相关领域的经验优先,经验不限。 2、学历不限,具备良好的沟通和组织能力。 3、年龄不限,能够适应生产现场的轮班工作环境。 4、语言不限,能够有效指导员工并执行生产指令。 5、具备团队合作精神,积极主动解决生产中的各类问题。 -
MC
急聘
6-8K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、物料需求计划制定与执行; 2、根据生产计划、BOM表及历史消耗数据,精准制定物料需求计划,确保生产所需物料在时间、数量、规格上完全匹配; 3、动态监控生产进度与物料消耗,及时调整计划应对突发需求或产能波动; 4、采购协调与异常处理; 5、跟踪采购订单执行情况,确保关键物料按期到货,规避生产断料风险; 6、协调采购、供应商及仓储部门,快速处理物料延迟、缺料、质量问题等异常,制定应急方案(如紧急采购、替代物料申请等)。 7.库存管理与成本控制 8.制定物料发放规则,确保生产领料与计划一致,减少浪费 任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验,能快速适应生产计划与物料控制工作; 2、高中以上学历,具备基本的数据分析和沟通协调能力; 3、熟悉散热器、风扇行业生产流程者优先考虑; 4、工作细心,责任心强,能承受一定工作压力; 5、具备团队合作精神,能高效完成跨部门协作任务。 -
10-18K
学历不限
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责汽车电子产品的电路设计与开发工作 2、参与产品需求分析,制定电路设计方案 3、完成电路原理图设计和PCB布局 4、配合硬件测试,解决设计过程中的技术问题 5、编写相关技术文档和设计报告 6、参与产品试制和量产支持工作 任职要求: 1、电子工程、自动化等相关专业背景 2、熟悉模拟电路和数字电路设计原理 3、掌握常用EDA设计工具的使用 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、工作认真负责,具备较强的学习能力 6、能够适应快节奏的研发工作环境 7、有汽车电器产品研发经验优先。 -
12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练操作走心机进行精密零件加工,确保产品符合图纸要求,根据图纸完成调机改机。 2、负责设备日常维护保养,处理生产中的各种异常,及时发现并排除故障 3、严格按照工艺流程作业,控制加工精度和产品质量,做好生产记录,保持工作区域整洁有序 4、协助新员工熟悉设备操作和加工工艺,完成上级安排的其它工作任务等 。 任职要求: 1、熟练使用津上S205、S326、B385C走心机操作原理和加工工艺 2、能独立识图、完成调试、改机,工作认真负责,具备良好的质量意识。 3、有液冷316不锈钢加工经验。 -
13-15K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练使用津上走心机、国产车铣复合机型、并能使用软件编写程序。 2、负责车间生产计划制定与执行,确保按时完成生产任务; 3、监督车工操作流程,优化加工工艺,提升生产效率;维护设备正常运行,及时处理异常情况; 4、组织员工培训,提升团队技能水平和安全意识; 5、控制生产成本,减少物料浪费,确保产品质量达标; 6、协调与其他部门沟通,保障生产流程顺畅; 7、定期检查生产数据,分析问题并实施改进措施; 8、落实安全生产规范,预防事故发生; 任职要求: 1、有3年以上机加工行业带班现场管理经验,能适应生产制造行业工作节奏; 2、熟悉车工操作及相关加工设备使用; 3、具备良好的团队管理能力和问题解决技能; 4、工作积极主动,责任心强,能承担生产压力,注重细节; 东莞办事处上班,(公司在筹备) -
面议
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司专利挖掘、布局工作,结合研发项目梳理技术创新点,筛选可专利化的技术方案,制定合理的专利申报计划。 2、承担专利文件的撰写、修改、校对工作,包括发明专利、实用新型专利等,确保专利文件符合申报规范,提升专利授权率。 3、负责专利申报全流程跟进,对接专利代理机构及专利局,处理申报过程中的补正、答复审查意见等事宜,保障申报工作顺利推进。 4、维护公司专利台账,跟踪专利授权、缴费、续费、无效等状态,做好知识产权档案管理,防范专利侵权及法律风险。 5、配合研发团队开展技术交流,梳理技术交底材料,推动专利技术与研发、生产环节的衔接,助力技术成果转化。 6、整理专利申报成功案例,总结申报经验,优化公司专利申报流程及策略,提升知识产权管理整体效率。 任职要求 1、学历要求:全日制大专及以上学历,知识产权、法律、机械、电子、材料等相关专业优先。 2、工作经验:具备3年以上专利申报相关工作经验,能提供专利申报成功案例(需核实),熟悉专利申报全流程及操作规范。 3、资格证书:持有专利代理师资格证者优先考虑,具备扎实的专利法及相关法律法规知识。 4、专业能力:具备优秀的专利文件撰写、修改及审查意见答复能力,能独立完成专利申报核心工作;具备较强的技术敏感度,可快速理解散热相关及各类技术方案。 5、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及责任心,工作严谨细致,能高效完成各项工作任务,具备团队协作意识。 -
FQC
急聘
6-8K
中专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
具体岗位职责: 1.成品检验:依据标准对完工产品进行全检或抽检,并做好记录。 2.质量判定:对检验结果进行判定,对不合格品进行标识、隔离并跟踪处理。 3.记录与报告:填写检验报表,如质量日报、周报。 4.客户验货:协助或配合客户进行验货工作。 5.仪器管理:负责保养、维护检验工具和仪器。 专业技术与能力要求: 学历与经验:要求中专/高中学历及以上,拥有1-2年相关行业(如电子、五金)品质检验经验。 专业知识:熟悉品质检验流程、抽样标准(AQL)及基本质量工具;能看懂图纸、使用常规量具。 职业素养:责任心强、注重细节、坚持原则,具备良好的沟通能力和团队精神。 身体素质:视力良好,无色盲色弱,能适应加班工作。
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