热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 客户主管
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8-10K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责跟踪和管理客户关系,确保客户满意度; 2. 分析市场趋势,制定销售策略以满足客户需求; 3. 与客户保持沟通,定期收集反馈,及时解决客户问题; 4. 跟踪餐饮渠道和商超渠道,与这些渠道建立良好的合作关系; 5. 协助制定和执行销售计划,达成销售目标。 需要跟踪餐饮渠道/商超渠道 上班时间为八点到六点 每周休息一天 -
9-15K
中专
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10年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、维护客户关系,做好售前、售中、售后服务,保证每日的业务流程顺利准确完成。 6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 8、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 9、负责建设团队,增强凝聚力。 任职要求: 1、有带团队的管理经验。 2、有很强的销售业务能力,实战经验丰富。 3、有挑战精神,有耐心服务意识。 4、具有亲和力、谈判力、抗压力,责任心强,有敬业精神。 5、能熟练使用电脑办公。
推荐招聘信息
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10-12K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.负责跟进新品从开发到量产工作 2.跟进并维护现有客户,定期回访客户,及时了解客户需求与反馈。 3.有耳机产品相关经验优先 4.有管理经验优先 任职要求: 1.商务日语水平,能够与日本客户进行无障碍沟通。 2.大专及以上学历 3.45岁以内 4.男女不限,接受加班,抗压能力强 5.会开车 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
【岗位职责】 1.作为客户第一联系人,保持及时、专业、透明沟通; 2.接收并整理客户需求,转化为内部可执行任务(规格、工艺、包装、时点); 3.订单处理与交期管理,相关节点追踪,与客户同步; 4.维护订单与变更信息的准确性与及时性; 5.牵头跨部门协调,确保产品订单按期上线与发货; 6.异常及时响应与风险提前预警; 7.组织异常处理闭环; 8.例行月度/季度业务数据回顾与复盘,推动客户满意度提升; 9.配合发起季度客户满意度问卷并完成反馈闭环; 10.文档与系统规范严格执行并维护客户业务SOP/FAQ/注意事项; 11.规范使用系统。 【任职要求】 1.3 年以上独立客户对接/跟单/项目协调经验(外贸/供应链/文创衍生品优先); 2.良好的英语能力 3.逻辑思维清晰,能高质量处理邮件/会议纪要/需求澄清; 4.熟悉外贸流程,对产品工艺/材料/包装有基本理解; 5.熟练使用 ERP/Office(Excel、PPT、Word),会做进度看板/报表; 6.沟通理解能力强,有服务意识,有效协调跨部门交付; 7.能提前预警质量/交期/成本风险,给出可落地方案并跟到闭环; 8.用数据说话,度量时效/异常/满意度,提出优化建议; 9.文件/系统/邮件高标准,强归档与可追溯; 10.客户导向与抗压:以结果为导向,能在多项目并行与紧张节奏下稳定交付。 【上班时间】 5天/制,周一至周五09:00-18:30,午休1.5小时; 【薪酬与福利】 综合薪资10-15k 年度调薪:工作满一年优秀者至少一次调薪机会 月度优秀员工奖:根据月度工作贡献情况评选优秀员工,最少奖励500元; 五险一金:购买社会保险、公积金 员工活动丰富:每周五下午茶、羽毛球、年度团建旅游、春茗晚宴等都在等着您; 年 终 奖:根据公司经营状况,表现优异者可得1月年终奖金或以上。 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
本公司是工贸一体,自主品牌,主营包含:一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目,开通3个1688,超工年投入过百万+,现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化,公司将会有足够的发展平台与您一起成长! 工作内容: 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配,按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制,及时把控客户风险。 3.新客户开发:根据不同客户类别开发(重点体现在客户需求,方案支持、互利共赢、服务品质上) 4.销售团队的建设: 1、团队的组建、培养,注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通,引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务,洽谈客⼾,稳定公司的业务发展,利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进,重要客户的维护,目标业绩达成。 销售人员(重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等) -
客户经理
急聘
8-15K·13薪
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护现有的客户,通过多种渠道开展国内业务; 2、把握客户需求、了解市场动态,与客户及时沟通,维护客户关系,促进销售业绩达成; 3、收集市场反馈,协助产品调研工作; 4、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历, 工商、市场、电子类等相关专业优先; 2、2年以上国内市场销售经验者,有客户资源优先考虑。 3、具有较强的沟通能力、协调能力谈断能力和销售技巧,具备一定的市场分析和判断能力; 6、有挑战高薪的欲望,能承受一定的工作压力,接受出差。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄25岁以上,市场营销、工商管理或机电工程等大专以上学历; 2.熟悉企业业务运营流程,有从事工控类销售、电机行业销售经验优先,主要负责在工控自动化业务的开展及开拓,具有市场思维,对销售有一定的认知,具有一定的销售技巧、良好的市场判断和开拓 能力; 3.有一定的市场洞察力和商业触觉,能够识别潜在客户群体,了解行业市场发展,有一定的谈判能力; 4.人 际关系处理和社会活动能力,良好的口头及书面表达能力,具备基本的网络知识和法律法规知识; 5.性格开朗,喜欢交际,有一定的沟通和抗压能力; 6.能熟练使用 办公设备,会驾驶车辆。 7.有驾驶证,且有2年以上的驾龄(此为必须项)。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责线束产品的市场推广与销售工作,积极拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售目标 3、与技术部门保持密切沟通协调,为客户提供专业的售前及售后技术支持 4、持续分析市场动态,收集行业信息,为产品开发和销售策略优化提供参考依据 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有较强的责任心和团队合作精神 2、对线束产品或汽车零部件行业有一定了解者优先考虑 3、熟练使用Office等办公软件,具备基本的数据分析能力 4、有销售经验或相关行业背景者将优先录用 5、工作经验不限,学历要求不限,语言要求不限 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责: 1、开发、维护韩国客户,完成公司制定的市场计划。 2、深入了解客户需求,为客户解决售前、售中及售后问题,提高客户满意度; 3、市场调研,定期输出韩国市场行情和竞争对手信息,协助公司制定韩国销售策略。 要求: 1、本科学历,专业不限,精通韩语; 2、三年以上销售相关工作经验,懂机械制造知识,有锂电结构件从业经验或有海外派驻经验者优先; 3、性格开朗,沟通能力强,有服务意识和团队合作意识; 4、能接受海外出差。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护并跟进客户和品牌关系,保持良好沟通与合作; 2、根据需要参与客户应酬工作; 3、通过电邮、电话或其他通讯工具与客户保持联系; 4、安排并协调客服主任和客服助理的日常工作; 5、跟进客服报价进度,并定期提醒客户反馈信息; 6、参与样板及大货首样的品质鉴定工作; 7、审核客户报价并确认最终结果; 8、审核厂内外发商报价及MU并确认最终结果; 9、核对订单信息确保准确性; 10、负责ERP系统相关审核工作; 11、依据公司经营方针,制定客服培训计划并编审教材,提升服务人员技能与素质; 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,积极进取,服从工作安排; 2、英语听说读写流利; 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识; 4、工作细致认真,责任心强。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制; 2、建立并管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货和发货报表,确保销售活动顺利进行; 3、合理分解销售目标,指导并监督客户开发与维护工作; 4、参与市场调研,预测市场趋势,制定促销方案及产品定价策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同谈判与签订,并负责一般合同的审批; 6、处理特殊销售情况,确保问题得到及时解决; 7、组织销售人员培训,提供专业指导,提升团队能力; 8、考核下属绩效,协助制定改进计划,促进团队成长。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上电源行业销售相关工作经验; 3、具备良好的职业操守和个人品德; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 5、能够承受工作压力,适应出差需求; 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 7、熟悉销售流程及相关法律法规。
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