热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 文职类
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,包括访客登记、引导及电话接听转接 2、负责办公环境维护,确保前台区域整洁有序 3、协助行政文档整理、归档及办公用品管理 4、负责差旅平台及费用管理等行政事务处理 5、协助会议室的预定及会务准备工作 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘 2、大专以上学历,具备基础办公软件操作能力 3、形象端正,具备良好服务意识 4、普通话流利,具备基本沟通表达能力,会简单日常英语交流更加 5、工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作精神 -
3.5-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、身体健康 思路清晰 工作认真细致,能吃苦耐劳,具备基本的沟通能力 2、服从工作分配和安排 3、及时处理垃圾清理及分类,保持环境整洁有序 4、配合其他部门完成临时性清洁任务 5、有相关工作经验者优先考虑 -
PMC文员
急聘
面议
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划与物料控制相关数据的录入与整理工作 2、协助跟踪物料到货情况,及时更新库存信息 3、维护生产计划相关报表,确保数据准确性 4、配合生产部门完成日常文职工作 5、处理部门内部文件归档与资料管理 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限3、年龄不限 4、语言不限 5、具备基本的办公软件操作能力 6、工作细心认真,有良好的沟通协调能力 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助老板处理日常行政事务及日程安排管理; 2、负责会议组织协调并做好会议记录整理; 3、处理往来文件信函的收发登记与归档保管; 4、协助完成商务接待及差旅安排等事务; 5、维护客户关系并处理基本涉外沟通事宜; 6..能陪同老板出差,服从老板安排。 任职要求: 1、学历不限,具备基础办公软件操作能力; 2、工作经验不限,具备良好沟通协调能力; 3、能适应贸易行业快节奏工作环境; 4、具备基本文书处理及档案管理技能; -
5-8K
学历不限
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位要求: 1.年龄25-30周岁 2.有一年以上的后勤管理经验 3.能够吃苦耐劳,抗压能力强。执行力强,服从管理 4.有C1驾照优先考虑 -
5.5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司6S现场管理与安全生产体系推进,落实隐患排查与整改,确保现场规范、安全合规。 2、制定6S标准与检查制度,推动目视化与定置管理落地,跟进不符合项整改闭环。 3、开展每日安全巡查,重点管控特种设备、消防、危化品及高危作业,建立隐患台账并跟踪整改。 4、参与事故调查,落实“四不放过”措施,防止重复发生。 5、负责特种作业人员持证管理,对接应急、消防等部门检查与整改。 6、组织开展三级安全教育、应急演练与日常安全宣导,评估演练效果。 7、建立并维护安全与6S管理档案,做到“一企一档、一人一档”。 任职要求: 1、高中学历。 2、2年以上制造业6S及安全管理经验,持有安全管理人员证。 3、原则性强,善于沟通,能有效推动现场整改。 -
人事助理
急聘
4.5-5.5K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、招聘,办理员工入职、培训、转正、离职等相关手续; 2、维护员工档案信息,确保人事资料完整准确,劳动合同处理; 3、负责考勤核查及监督,做好考勤记录; 4、负责快递下单及到货跟收,饮用水购买/文具/日用品购买及发放记录等; 5、宿舍每月水电记录;来访记录,ERP数据备份及其他数据统计; 6、完成上级交办的其他行政人事事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2、工作细致认真,有责任心,有上进心; 3、能熟练使用办公软件; 4、能适应加班。 -
4.5-6.5K
本科
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
职位描述: 1、协助部门负责人处理日常事务; 2、进行信息搜集、处理; 3、相关问题的发现、跟进及处理; 4、协助部门管理工作的推进,相关制度的落实。 任职要求: 1、应届本科以上学历或往届毕业生,有英语专业要求; 2、自我驱动力强,有团队合作精神; 3、勤奋,认真,有责任心,有良好的沟通能力和抗压能力,有目标有理想。 福利待遇: 1、工作时间:五天八小时工作制; 2、社保福利:公司按国家和省市规定为员工购买五险一金; 3、假期福利:法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假等; 4、节日福利:元旦、端午、中秋、国庆等法定节假日发放礼品 5、生活福利:提供两人间公寓宿舍; 6、部门活动:部门自主组织活动; 7、其他福利:生日贺礼等; 8、培训体系:公司设立“导师制”,完善的培训制度,包括新员工培训、部门培训、年初培训、技术讲堂培训等,为员工的成长搭建良好学习平台。 欢迎各位优秀应届毕业生踊跃投递。
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