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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 网络营运经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、利用网络进行公司产品的销售及推广,按时完成销售任务; 6、有一定的英文能力。 任职资格: 1、18-35岁,性别:男女不限; 2、有网络销售及运营相关工作经验; 3、精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责: 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等,以及补充发展销售团队; 了解平台规则及政策,负责listing和团队账号的日常维护及管理工作,保证账号安全、健康;确保运营操作合理规范,确保店铺安全稳定运行; 负责调查目标产品市场,根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析,分析产品优缺点,制定产品有效的竞品销售方案及策略,指导运营推广,为运营的产品市场提供数据支撑,确保产品销售及排名稳定; 熟悉Amazon各种推广手段,如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等,并负责指导、运用; 负责市场调研,提供新产品/新类目开发意见,并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流,确保货品供应充足并及时发货,优化库存周转率; 负责团队人员需求配置规划并合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 负责团队店铺运营,掌握、监控各店铺的运营情况,指导团队达成团队销售目标; 负责团队业绩管理及考核,并对组员和业绩负责; 二、任职要求:(类目不限,熟悉灯具,小家电类目任意一品类,优先考虑) 大学本科以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的英语读写能力; 5年以上亚马逊运营经验,有3年以上亚马逊团队运营管理经验; 熟练掌握亚马逊各项规则,精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程,有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验; 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法;较强的数据分析能力,Listing优化能力; 擅长数据分析和广告操作,会使用GPT和亚马逊后台AI工具; 具备较强的团队合作精神,责任心强,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,性格开朗,有耐心; 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
阿里巴巴国际站运营
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉阿里巴巴排名规则;负责阿里巴巴国际站店铺的布局及日常维护与发布更新产品; 2、对阿里巴巴的搜索排名交易规则和优化,关键字策略,阿里工具,阿里站内广告资源,活动阿里论坛都要熟悉; 3、熟悉阿里的推广:精准操作P4P,增加店铺询盘,橱窗设置; 4、团队协作力强,沟通表达能力强,有责任心; 5、熟悉网络各种渠道推广资源,并具有一定的实际操作能力。 任职要求: 1、有2年以上阿里巴巴国际站店铺运营推广经验,精通阿里巴巴后台,包括直通车,橱窗,产品排名,网站设计; 2、具有较强的数据分析能力及敏感度; 3、熟悉各种网络营销推广方式,达到资源利用最大化; 4. 全日制大专以上学历。 -
7-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 战略规划与目标管理 - 制定年度/季度运营计划,明确GMV、转化率、复购率等核心指标。 - 分析行业趋势与竞品动态,调整运营策略(如品类拓展、促销节奏)。 - 协调市场、供应链等部门,确保资源匹配业务目标。 2.平台运营与流量管理 流量获取:优化SEO/SEM、站外推广(社交媒体、KOL合作)、平台活动(如天猫618、双11)的ROI。 转化提升:主导详情页优化、促销策略(满减、秒杀)、A/B测试,提高点击率与支付转化率。 用户留存:设计会员体系、积分活动、私域运营(社群、直播),提升复购率。 3. 数据驱动与优化 - 监控核心数据(UV、客单价、退货率),通过工具(Google Analytics、生意参谋)定位问题。 - 定期输出运营报告,提出调整方案(如优化爆款SKU、清理滞销库存)。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理运营团队(内容、活动、用户运营),明确分工与KPI。 - 协调设计、客服、物流团队,确保页面更新、售后响应、发货时效达标。 5. 供应链与产品管理 - 参与选品决策,监控库存周转率,避免断货或积压。 - 推动新品开发(如根据用户需求定制商品),跟进上架与推广。 6. 风险控制与创新 - 处理突发问题(客诉升级、平台规则变更),制定应急预案。 - 探索新渠道(跨境电商、直播带货)或工具(CRM系统、自动化营销)。 6、关键能力要求: a、硬技能**:数据分析(Excel/SQL)、平台规则(天猫/亚马逊)、营销工具(钻展、直通车)。 b、软技能**:跨部门沟通、市场敏感度、抗压能力。 c、综合技能:熟悉数据线、耳机、充电器、移动电源、精品系列的材质、工艺流程;会沟通;异常事件擅长第一时间应急处理、提升客户满意度和合格点击率。 二、其他: 文化程序:大专或以上文化程度; 性别:男/女不限; 年龄:26-38岁 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责亚马逊全球站点账号搭建、产品上架、Listing优化及品牌店铺运营,重点推广消费类电池及OEM代工产品线。 2. 制定站内外营销策略,优化CPC广告投放,控制ROI,提升产品转化率与排名。 3. 管理FBA库存,协调供应链确保备货周期稳定,规避电池类产品物流与合规风险。 4. 定期分析销售数据、竞品动态及平台政策,调整定价、促销方案,监控账号健康指标,处理售后纠纷,维护品牌声誉。 5. 协同产品开发团队优化电池产品设计,推动新品开发,对接海外仓、物流及客服团队,提升全流程效率。 职位要求 1. 本科及以上学历,英语六级(需独立撰写英文Listing及处理客户邮件)。 2. 3年以上亚马逊精品店铺运营经验,熟悉电池/电子类目优先(需提供过往爆款案例)。 3. 熟练使用 Excel、Google Analytics 等工具,具备较强的数据分析能力。 4. 熟悉欧美市场消费者需求,对电池类产品(如环保认证、续航性能)有敏锐洞察 5. 抗压能力强,能适应跨境电商快节奏。能够独立完成任务,并对结果负责。 -
30-50K
不限
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
【急招】电商运营经理主管(薪资30k-50k)能力定价制 (坐标东莞) **⚠️ 严禁数据造假!入职即验后台数据!** 岗位核心职责 1️⃣ **流量攻坚** - 负责抖音/快手/淘宝直播全案运营,千川投放ROI≥3.5,自然流量占比>40% - 搭建「工厂实拍+吃播测评+用户UGC」爆款内容矩阵,单条视频播放量破50万+ 2️⃣ **数据作战** - 每日监控GPM/UV价值/转化率,建立「爆款-平销-清仓」动态运营模型 - 严控退货率≤12%,客单价≥35元,复购率提升至30%+ **薪资结构(高提成!能力定价制)** **(薪资30k-50k):** **淘汰条款:** ▸ 试岗期7天:5000元广告费测试,ROI<2直接终止 ▸ 首月GMV未达30万/退货率大于15%,自动解约 **应聘硬门槛** 1. 数据关:提供近3个月后台录屏(含自然流量占比/退货率) 2. 实战关:提交1份「爆款打法方案」(含选品逻辑/内容脚本/投放策略) 3. 验资关:过往合作供应链分账记录+身份证实名认证 **应聘通道** **仅开放2个名额!** 1. 必附材料: ✅ 数据包:3个爆款案例(含流量结构/转化率/退货率) ✅ 身份验证:身份证+银行卡流水(近6个月电商分账记录) ✅ 视频考题:录制2分钟「如何让XX辣酱7天打爆 --- -
11-20K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1,负责公司整体策划及市场运作管理,完善市场部各项管理制度 2,根据公司业务发展方向,负责市场规划和业务拓展工作,扩大市场份额,建立、完善公司市场运营体系。 3,负责搜集市场相关信息,进行市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析。 4,组建、管理市场业务团队,负责开发及拓展新客户,维护现有客户关系。 任职要求: 5,大专以上学历,市场营销专业优先 6,具备3-5年的运营管理工作经验。 7,具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力。 8,具备相关行业CNC机加工、小批量试产、手板模型工作经验者优先。 9,拥有市场分析和调研能力,精通获客渠道 10,熟练掌握各种大数据分析工具,精通社交媒体运营优先。 待遇:12000-20000/月,包吃住。作地点:东莞市茶山镇。 -
面议
不限
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟悉亚马逊,负责跨境电商平台(主要是速卖通、亚马逊、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平台自营)账户的搭建,产品的上架、推广、销售、售后; 2、管理账号的安全,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划;制定销售计划和推广进度表, 3、分析产品销售情况和竞品的对比,并能灵活根据分析结果,及时优化或改进销售方法/策略,打造爆品,提升业绩。 4、熟练应用推广工具,根据产品的销售和排名等变化,及时调整产品广告和推广计划,提高商品流量和转化率。 5、积极完成领导交代的其他工作。 -
12-23K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作,带领整个团队实现营销目标,对销量负责; 2、根据市场需求,按照产品分类划分,负责Amazon市场调查分析,寻找热销产品; 3、根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标; 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 5、深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩; 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求: 1、具有3年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历,5年以上亚马逊运营经验,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力; 2、精通亚马逊规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动; 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。
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