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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 专卖店/加盟店管理
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验； 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练； 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效； 4. 有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识. -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定电商平台年度和季度运营策略，包括促销活动、流量获取和用户转化策略，并根据市场趋势和品牌定位拆解销售目标并执行； 2、监控行业动态，及时调整运营策略，布局新兴渠道如直播电商、私域流量或跨境电商； 3、负责电商店铺日常运营，包括商品上架优化、流量推广、活动策划，提升店铺曝光率和转化率； 4、管理供应链与库存，协调采购、仓储、物流环节，确保商品供应稳定并控制库存周转率； 5、通过数据分析工具监控运营数据，定位问题并提出优化方案，如调整广告投放策略或优化页面布局； 6、基于用户画像和消费行为，制定精细化运营策略，如会员体系和个性化推荐，提升用户留存和复购； 7、协调设计、客服、推广、供应链等团队，推动运营计划落地； 8、对接平台资源，争取流量扶持和合作活动位，拓展营销渠道； 9、管理运营预算，确保投入产出比达标，控制营销费用占比； 10、规避运营风险，制定应急预案，如大促期间的流量突发应对。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，熟悉至少1个主流电商平台规则，有从0到1搭建店铺或操盘千万级GMV项目经验者优先； 2、了解电商行业趋势，能快速适应新玩法，如AI客服、虚拟主播或绿色电商供应链； 3、具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL、Python或BI工具进行数据清洗和可视化分析； 4、精通付费推广和内容营销，具备爆款商品打造经验； 5、了解电商供应链逻辑，能协调各环节提升效率，如优化发货流程降低退货率； 6、熟悉电商后台、ERP系统、CRM工具及AI辅助运营工具； 7、具备强沟通协调能力和逻辑思维，能快速解决突发问题； 8、结果导向，具备目标拆解和落地执行能力，能承受业绩压力； 9、学习能力强，关注行业新动态，持续迭代运营策略。 -
15-18K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
A.具3年以上门店成功实操运营履历。 B.对母婴行业有较为深刻的认识，对行业未来的发展具备一定的前瞻性。 C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。 D.与时俱进，不畏困难，具良好的学习能力，勤奋耐劳的精神。 -
7-14K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立管理账户、上架 产品，处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略 及推广计划，做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间：26天制，8小时责任制，包吃住。 9、底薪8-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语过四级，1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑，熟悉亚马逊平台，有日本市场经验的。 -
18-22K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、战略管理:根据各产品线3-5年发展战略，将战略拆解为可执行的运营计划、流程和 KPI，对于营运办的战略指标负责。 2、目标管理:将营运办的业绩目标，分解到各产品线、各区域、各客户、各时间段(年、季、月、周)，并制度与实施计划，做好组织实施、指导、协调、检查和监督，对产业群和各产品线业绩目标结果负责(风险控制、经营质量、交付进度、流程建设等): 3、组织管理:承接战略规划任务，建设以熟悉业务为基础，会规划、懂策划、高效执行的营运办队伍，并在大专及材料，机械类 产品线、各业务单元的身边构建营运PIC组织，快速目高质量地响应和满足业务组织的需求。 4、体系管理:组织公司流程&体系建设委员会，推动各业务组织流程建设、运行、稽查及与体系融合，并构历建满足客户要求的体系、资质等应审等标准。同步建设内部高效运行流程委员按各业务场景展开流程规划、流程设计、培训、运行与监督管理，将组织经验进行复制、传承。 任职条件: 1、大专及以上学历，3年以上汽车五金模具营运/pmc负责人经验，材料、机械类专业相关专业优先; 2、3年以上汽车五金冲压PMC经验，熟悉汽车产品的冲压工艺流程， 3、强烈的客户服务意识，能够以客户为中心; 4、外向开朗，思维敏捷，同时具备自信心和抗压能力 -
运营主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（需擅长淘店铺运营及新媒体渠道两个板块）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、本科以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
12-23K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现营销目标，对销量负责； 2、根据市场需求，按照产品分类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品； 3、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩； 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求： 1、具有3年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历，5年以上亚马逊运营经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 -
15-20K·13薪
中专
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责公司在京东POP平台运营、店铺推广 2、策划线上营销活动，提升店铺名气。针对推广运营效果进行跟踪、评估，改进 3、每日监控营销数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改进措施 4、熟悉京东POP，运作管理，京东商城规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源
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东莞洪梅镇专卖店/加盟店管理招聘东莞洪梅镇专卖店/加盟店管理频道介绍
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