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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、快手等平台）的流量运营，搭建团餐行业内容流量矩阵，提升账号曝光度与粉丝粘性； 2.结合团餐行业特色策划流量活动，通过选题优化、内容推广等方式，吸引精准用户关注，助力品牌影响力提升； 3.跟踪分析平台流量数据，挖掘用户喜好与行业热点，及时调整运营策略，提高流量转化效率。 任职要求： 1.性别不限，新媒体相关专业； 2.对新媒体行业充满兴趣和热情，认可行业发展前景； 3.在校期间担任过学生会干部或班级干部者优先；学习成绩优异。 4.熟悉主流互联网平台规则与流量玩法，具备流量运营、内容推广的知识。 -
10-12K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位核心职责 1、负责抖音、视频号等短视频平台的运营推广并搭建内容矩阵； 2、精通抖音/视频号规则与生态，需有成功运营经验，深耕平台算法； 3、分析运营数据，配合运用AI（播放量、完播率、转化率等），定期输出数据报告； 4、配合工厂市场推广需求，联动直播、达人合作等玩法。 任职要求 1、有快消品、家居好物类账号成功操盘案例者优先， 2、能拿出爆款数据和带货战绩懂算法、懂内容、懂用户，擅长捕捉平台热点； 3、具备较强的数据敏感度，能通过数据分析优化选题、投放和转化策略 4、熟悉短视频制作全流程，有AI实战经验者优先考虑。 岗位福利 1、包吃住，买社保，另有其它保险。 2、24天8.5小时工作制。 3、底薪1W+,提成面谈. -
运营主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述： 1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）； 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施： 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广： 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）； 2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能： 外贸业务员、海外运营 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
新媒体运营经理
急聘
8-12K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有打造个人品牌的经验 2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的） 3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则 4、做过餐饮品牌的优先考虑 5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间 备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。 目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的 薪资构成=8000底薪+运营提成 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力； 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
运营主管
急聘
8-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1.熟悉平台规则以及产品运营逻辑；思维逻辑清晰有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，解决运营中的问题； 2.有主流B2B平台运营经验，了解平台规则，具有多年的国际站和google ads推广经验，能独立的操作平台并能合理的分配好板块工作； 3.拥有良好的团队写作能力，带领团队达成业绩目标 4.有时间管理核问题解决能力； 有基础的视频剪辑能力，发布社媒视频等； 工作内容：1、制定商品运营推广方案，提高推广方案获取商机能力，多渠道布局，自然场景流量的获取； 2、国内外展会网上数据调研，筛选展会以及策划展会相关工作 3、新产品上架，无效果产品下架与潜力产品优化，店铺优爆品打造，详情页设计优化，店铺装修设计优化 4、独立站平台运营维护，定期更新推文（博客，新闻等）增加页面收录提高网站权重和关键词排名； 5、开拓新的平台与渠道，拓展公司流量入口 6、监控并优化运营流程，提高工作效率和用户体验感满意度，获取更多的优质商机 7、分析市场趋势与了解同行竞对动态，及时更新并调整运营策略；根据相关数据进行选品拓品； 8、每月平台活动参加与直播，与业务部沟通协作获得场景流量，提升自然流量数据，减少推广费用支出； 10、团队管理：每月进行绩效更新，合理的安排部门人员相关工作；与各部门协调沟通挖掘新的产品和渠道； 11、工作报表整理，月度数据分析等 12、上级领导安排的其他事情
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