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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 电池/电源开发工程师
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18-25K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、5年以上开关电源独立研发经验,熟悉电源适配器产品,熟练掌握电源适配器电子和结构相关知识 2、3年以上研发团队管理经验 3、具备较强的沟通协调能力,责任心和执行力强 4、熟悉并能建立优化和执行研发流程、管理规范和机制 5、熟练进行研发项目管理和研发基础管理,如PCB设计管理、物料选型标准化管理、文档资料规范管理 -
电源工程师
急聘
12-17K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、资格条件: 1、大专及以上学历,电子或通讯工程相关专业。 2、3年以上电源适配器或PD充电器独立开发经验; 3、熟悉开关电源拓扑结构,熟悉电源IC及其他主要器件主流品牌和其产品参数特性; 4、精通PCB layout,了解SMT、AI等生产环节对PCB和器件选型的常见要求,熟悉安规、MEI; 5、了解不同应用类型(如医疗、ITE、小家电)对应电源适配器/PD设计要领; 二、工作职责: 1、负责AC/DC电源适配器、PD充电器的设计与开发: 2、指导帮助样品员、助理工程师完成样品制作、调试、测试; 3、配合完成电源适配器/PD的可制造性改善设计 4、参与设计开发阶段技术文档、图纸的编写绘制和评审工作 5、协助处理异常事项以及其他工作安排
推荐招聘信息
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15-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、新项目的评审;新产品技术方案的制定,评审; 2、电子产品的线路的设计,评审,技术的把关; 3、研发过程中,相关项目问题的解决。 4. 研发部门的管理,各个项目进度的把控; 任职要求: 1、电子相关科系毕业,有两年以上统畴项目经验。 2. 有扎实的电子线路功底,有5年以上400W以上,充电器产品设计经验。 3. 有过品质体系培训经验,熟悉项目开发的流程。 -
适配器研发工程师
急聘
12-18K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.大专以上学历,电子相关专业, 2.有五年以上适配器电源研发经验优先; 3.能独立承担项目的开发工作; 4.熟悉NXP 、ST、ON、OB 等品牌IC应用经验优先; 5.熟悉PD、QC等协议 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 负责汽车启动用电池管理系统(BMS)的硬件开发,包括需求分析、方案设计、原理图设计、PCB布局、元器件选型、硬件调试及测试验证。 2. 负责BMS硬件电路设计,包含电压/电流采集、均衡管理、热管理、通信接口、安全保护(过压/欠压/过流/短路)、支持APP数据传输等模块。 3. 主导硬件测试验证,包括功能测试、环境测试(高低温、振动)、耐久性测试,并输出测试报告及优化方案。 4. 编写技术文档,包括设计规范、BOM表、DFMEA、硬件设计手册等。 5. 支持产品量产过程中的硬件问题分析及改进,协助供应商完成生产导入 【经验要求】 - 5年以上BMS硬件开发经验,具备汽车启动电池BMS或汽车电子硬件开发背景优先。 - 了解磷酸铁锂电池或钠离子电池特性及BMS关键技术指标(如SOC/SOH估算、均衡策略)。 【专业技能】 1. 硬件设计能力: - 精通模拟/数字电路设计,熟悉运放电路、ADC采集、电源管理(DC-DC)等设计。 - 具备汽车级PCB设计经验,熟悉多层板布局、EMC防护设计及热设计。 2. 工具掌握: - 熟练使用EDA工具进行原理图及PCB设计。 - 熟悉硬件至少一款仿真工具及测试仪器(示波器、电子负载、电池模拟器)。 3. 加分项 - 熟悉汽车启动电池系统设计(12V/24V系统)及绝缘检测方案。 - 了解电池热管理设计及CAN通信协议。 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责锂电池设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,3年以上相关工作经验; 2、 熟练聚合物,18650等锂电池的设计、生产、测试等(包含单体及多串并组合) 3、熟悉画图软件,能独立完成保护板电路设计、画图(出PCB设计图); 5 、能完成充电宝,户外电源等产品的设计、开发和生产; 6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; -
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,电子信息工程或相关专业; 2. 具有LED开关电源产品设计工作经验; 3. 具有良好的团队合作和敬业精神。 4. 熟悉LED驱动市场及供应商; 5. 熟悉LED电源认证要求; 6. 工作认真负责,严谨细致,积极主动,服从安排,抗压能力强; 7.有良好的创新精神和团队精神,工作沟通协调能力较好。 -
15-20K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石龙镇
立即应聘
职位要求: 1、硕士(含)以上学历,工业自动化,电力电子,电气工程,应用电子、电子信息工程或者相关专业 ,英语:CET-6; 2、10年电源研发工作经验,五年以上团队管理经验,熟练掌握电源的开发流程; 3、熟练掌握3-1000W电源的拓扑结构,熟悉适配器、LED、充电器(网通类、家电类、智通家居类、医疗类)电源的工作原理; 4、熟练掌握变压器(传统变压器及平面变压器)自动化设计; 5、熟练掌握通信类产品直连环路,音频设计等相关要求。对产品的安规以及EMC的一致性设计有深入的研究; 6.具备服务大客户的经验以及较高成本意识; 7.综合知识丰富,通够及时准确解决工程师在开发过程中的各种问题。 岗位职责: 1.对客户规格书的评估,包括技术指标和成本评估 ; 2.配合工程师解决设计过程以及制造过程中的各种问题 ; 3.及时检出工程师设计中的各种问题 ; 4.通够根据行业的发展制作产品开发的ROADMAP; -
50-55K·13薪
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.全日制双一流本科学历,电子相关专业。 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计,包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等。 3.有200~3000W功率的开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)行业8年以上研发硬件工程师工作经验。 4.有200~3000W功率的开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)行业3年以上研发管理工作经验。 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验。 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责:成立电源事业部,独立带团队,持股分红,高薪诚聘。 -
12-24K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
电源工程师
急聘
12-24K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验; 2、扎实的电子专业技术知识,对电子电路有较强的分析及动手能力; 3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件; 4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路,懂安规、EMC设计及解决问题能力; 5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。 对电源方案进行可行性分析,原理图设计,硬件参数计算,磁性器件设计。 -
PACK工程师
急聘
8-12K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉锂电池PACK产品,独立完成新产品工艺流程的制定; 2、编制PACK生产工艺技术文件,并监督现场工艺文件的执行情况; 3、掌握PACK生产工艺和生产工序的关键控制点,及时了解生产现场情况并迅速做出反应; 4、为生产提供技术工艺支持,制定各工序标准作业指导书,解决生产中的技术问题,对生产人员进行技术指导和培训,检查工艺纪律执行情况并对违规行为进行纠偏考核; 5、对生产线员工进行现场技术培训; 6、参与生产过程中的技术质量事故和设备事故的分析调查工作; 7、收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及 相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率; 5、解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年及以上PACK工艺设计经验,熟悉PACK电池生产流程,有锂电企业工作经验者优先; 3、了解锂离子电池产品的过程控制; 4、具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
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东莞厚街镇电池/电源开发工程师招聘东莞厚街镇电池/电源开发工程师频道介绍
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