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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。 3.协助市场开发，完成新客户新项目的导入。 4.客户参观、来访、审厂等接待工作。 5.定期拜访客户，了解客户需求，做好客户服务工作。 6.参加行业展会，收集业务和客户相关信息，做好信息收集、整理和分析工作。 7.参与客户交流，准确把把握客户需求，能够寻求新的商务机会。 8.参加公司的重要商务活动及宴会。 岗位要求： 1.形象好气质佳，逻辑思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和活力。 2.敏锐的市场洞察力，熟悉商务流程及商务接待，具有一定的公关能力。 3.热爱市场营销工作，能够承受一定的工作压力，出差、应酬，对待工作积极勤奋，责任心强。 4.持C1驾驶证，并有3年以上实际驾龄。 5.英语流利优先考虑。 -
18-30K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1. 市场分析：负责新能源汽车结构件市场的深入分析，包括行业趋势、竞争对手动态、消费者需求等。定期进行市场调研，收集和分析市场数据，为产品开发和销售策略提供依据。 2. 产品规划： 根据市场分析结果，制定产品规划，包括产品线扩展、产品更新换代等。 协调研发部门，确保产品能够满足市场需求和行业标准。 3. 销售策略：制定和实施销售策略，包括定价策略、促销活动、渠道管理等。确保销售目标达成，提升市场占有率。 4. 客户关系管理：建立和维护与主要客户的良好关系，包括汽车制造商、经销商等。 跟踪客户需求，提供定制化解决方案。 5. 渠道拓展：拓展销售渠道，包括线上电商平台和线下实体店。 管理和优化现有销售渠道，提高销售效率。 6. 品牌建设：负责公司品牌在国内市场的推广和宣传，提升品牌知名度和美誉度。参与行业展会和论坛，提升公司在行业内的地位。 7. 团队管理：管理和指导市场团队，确保团队高效运作。提供团队培训和发展机会。 任职要求： 1. 教育背景：工程学、市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上新能源汽车结构件或相关行业的市场、销售或管理经验。 3. 技能要求：具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。熟悉市场营销理论和实践，具备品牌管理经验。良好的沟通和谈判技巧，能够有效协调内外部资源。熟练使用办公软件和数据分析工具。 请将简历发送至[邮箱地址]或通过[招聘渠道]进行申请。我们期待您的加入，共同推动新能源汽车结构件产业的发展。 工作地：可选择东莞清溪或江苏南通 英语优秀可做海外市场经理 -
10-20K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 负责市场营销和业务开发、客户维护等工作： 1、对完成公司整体销售目标负责； 2、客户业务接洽及客户产品资料对接提交、验厂陪审； 3、拟定公司年度经营销售计划（包括市场调研、目标客户开发、产品定位、销售额及业务费用年度预算等）； 4、培养和组建业务团队，部门相关管理制度制订完善并监督实施； 5、客户经营风险评估及货款按期回笼； 6、根据公司的产品成本、市场行情和经营目标，协助总经理进行产品议价； 任职要求： 1.三年以上市场营销经验和技能策略，热爱营售工作。 2.有工程塑料营销行业经验及客户资源优先。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位描述： 1、负责所在行业的业务规划、拓展与运营工作，制定并完成年度或阶段性经营计划及目标，确保项目的顺利进行。 2、负责市场调研和竞争情况研究，挖掘市场需求及机会点，提供前瞻性的市场洞察和分析。同时，负责客户群的开拓和维护，挖掘客户需求并提供解决方案。 3、负责对所属团队人员进行培养和考核，带领团队完成销售指标，实现业绩目标。负责团队成员的能力提升和团队建设。 3、负责项目的全过程把控，包括项目的立项、招投标等全流程跟进和管理，确保项目成功落地。 4、与上级、客户、合作伙伴等保持良好沟通，协调公司内部各级资源，创造性开展各种销售活动，进行市场拓展。 5、负责本行业的风险管控，包括合同谈判、签订、收款等工作，确保公司利益不受损害。 任职资格： 1、本科以上学历，机械、电气等工科类专业，2年以上行业客户开发及5人以上团队管理工作经验； 2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力； 3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差； -
15-30K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
4-4.9K
初中及以下
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
1、底薪+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶 2、业绩排名奖 3、5天半工作制,法定节假日休息. 4、经录用后统一提供员工住宿及基本生活设施（空调、热水器、） 5 免费提供统一全面的岗前培训； 6 正式录用后，公司统一为员工交保险。 7、公司将提供规范化的升职发展空间，每三个月均有一次提拔机会，成绩突出者可短期内晋级； 公司晋级 业务员--销售主管--销售经理--营销总监 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责： 1、内容创作与优化：制定符合SEO标准的内容策略，提高网站在搜索引擎中的排名； 2、关键词研究：研究和分析目标关键词，以吸引目标市场和提升网站流量； 3、社交媒体营销：在各大社交平台上有效推广品牌，与目标客户建立互动和沟通； 4、数据分析：利用工具如Google Analytics追踪网站和社交媒体的表现，根据数据优化营销策略； 5、线索管理：对线索进行全生命周期跟进，优化商务拓展策略，协助销售部门完成CRM闭环管理； 6、展会及活动策划、执行支持； 7、公司领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、策展、广告传媒、新媒体等相关专业优先； 2、具备3年以上设备类海内 外市场策划经验，熟悉海 内外各类推广渠道和手段，有创新思维，英语口语流利优先考虑。 -
6-11K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。 -
20-30K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有一定的研发经验或者有项目负责的经验； 2、熟悉连接器行业； 3、会开车； 4、薪资面议。 主要负责行业趋势分析，选品、宣传推广 2024.11月扩大搬迁至长安增田
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