【招聘要求】 1、20-45岁，持有有效身份证原件，身体健康 2、大专及以上学历，不限专业，有电商物流仓库管理经验半年以上 3、接受两班倒作业模式 【工作职责】 1、负责仓库人员排班安排、人员管理，产能管控 2、负责仓库5s管理及制度制定、管理 3、负责生产过程安全管控及人员稳岗管控 【薪资架构】 计薪方式：5天八小时固定单价+固定加班费18元/时+夜班津贴3元/时 三级：(单价22元/时+加班费18元/时+夜班津贴) 四级：(单价25元/时+加班费18元/时+夜班津贴) 五级：(买社保单价30元/时+加班费18元/时+夜班津贴) (不买社保单价34元/时+加班费18元/时+夜班津贴时) 【其他福利】 1、公司提供餐补：8元/餐，免费空调宿舍8-10人/间（平摊水电） 2、为员工购买工伤险50元/月 3、每月20号发薪，任意银行卡，满7天可借支。

要求及职责： 1. 18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事； 2. 仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作； 1.入职试用期：基本工资4000元（含底薪+绩效+夜班津贴+吃住补贴)+加班费（按2200计算） 转正后月入库产量平均分=4000-6000元+绩效+夜班补贴+吃住补贴综合到手6000-7500元。 福利待遇： 1.入职满1年后享有5天年假； 2.入职满1年以上可申请学历提升，公司报销部分学费； 3.享有国家法定节假日，每月15日准时发薪； 4.大部分站点上下班有免费班车接送； 5.工作app上自行打上下班卡，查看工资，方便快捷；

仓管员 月薪5-7k 【1】工作职责： 仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作; 【2】任职要求: 1、18-40岁，男女不限 【3】入职流程：现场面试-体检-签合同-第二入职. 【4】离职流程：提交辞工单-办理离职手续 【5】是否签订协议：签订劳动协议 工作地址 ：东莞寮步

岗位职责： 仓库员工 6000-7000 1.寮步镇南华仓: 入职即集体计件(计件+绩效· 900元+夜津贴 15元/班次+高温补贴 6~10-月)综合到手6000-7000 工作内容:做的产品是华为和安世半导体原材料:完成日常操作工作,如发货、上架、盘点收货、点料等日常工作。“ 上班时间:两班倒一个月一倒班，白班:8.30-12:00/13:30-18:00/19:00-21:00;夜班超凌晨 12点的，有补贴15元/天: 仓库不能带手机且没空调，入职有培训考试(认真听基本可以通过]，26天10小时，月休4天到手工资6000~7000元 吃住情况:吃住补贴已经包含在工资里 需自行解决吃住、需自行解决吃住、需自行解决吃住 有免费通勤车，可租房(周边租房 220~260 左右带空调)，中餐 1.5 个钟休息，晚餐 1个钟休息，可做饭。周边闹市区生活，快餐店较多 发薪时间:薪资每月-15-号发，不限银行卡，出满 15-天即可借支(500-元起) 地点 ：寮步 优势 : 除了前半月不是很熟工资低一点，后面试用期基本可到手6000+ 1.+仓库工作自由，整体工资会比工厂稍微高一些;+ 2.+面试通过率高，项目稳定，工作收入有固定保障;+

仓库管理员： 月薪5000-6000元 岗位要求： 1、年龄18-35岁，高中/中专及以上学历； 2、熟悉基本的办公软件操作； 3、工作严谨、细心，有主动意识，有较强责任心、动手能力和团队合作意识，抗压能力强； 岗位职责： 1、 仓库货品的接收、复核、转运、上架、分拣、发放等； 2、 定期对财务进行复核、盘点、确保账实相符； 3、 及时发现和跟进仓库异常(运作异常、货品异常等)的处理； 4、 仓库各种原始单据的传递、保管和归档；仓库6S的开展和实施，确保作业场地的整洁。 工资待遇： 1、月薪5000-6000元+社保+月座谈会开展+年终奖金 2、每天工作9-10小时，每月休息4-6天(轮休) 3、每月18日发放上月工资。 4、公司为全体员工购买社保，提供带薪年假、婚假、以及丰富多彩的员工活动。 5、享受生日礼物、开工利是、节日礼品、高温补贴、年终奖等。 工作地点（就近安排）-顺丰仓库

岗位职责： 1、仓库货品的收、发、管； 2、入库货品的运转； 3、仓库的7S管理； 4、仓库货品的盘点； 入职资格要求： 年龄：22-38岁，有一年以上仓管工作经验,熟悉仓库各项工作流程，能吃苦耐劳，反映灵敏，服从管理，有叉车驾驶经验。 备注：入职后可以免费培训叉车和电脑基础知识。

1.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。  2.存货入库后应及时入账，准确登记及厂服的安全分发和回收。  3.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；  5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货； 6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。  7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。  8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。  9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。  10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。