1.负责客户维护，买卖二手房源，租赁小区公寓，珠三角新房。

岗位职责： 1、负责机电设备安装工程的前期设计、预算和投标工作，包括工厂水电气系统和暖通装饰相关项目； 2、依据现行施工验收规范，结合现场实际情况，对各分部分项工程施工班组进行技术交底； 3、组织施工人员进场施工，跟进技术、质量、安全工作，并把控施工进度； 4、处理和协调现场技术问题，定期如实向公司汇报工作情况，指导各专业施工并制定施工标准； 5、定期组织技术人员培训，提升技能水平和安全知识； 6、施工完成后，根据业主要求编制验收资料； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、建筑工程或相关专业优先； 2、熟悉机电设备安装工程的设计、预算及施工流程，具备相关工作经验； 3、掌握施工验收规范，能够独立完成技术交底和现场管理工作； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效把控施工进度和质量； 5、责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力；

1，岗位职责 （1）熟悉房地产知识，然后用专业的房地产知识给客户提供咨询，介绍。 （2）实地考察看房，然后提前布置好准备的房源，引导介绍带领客户完成美好的看房体验。 （3）帮客户精算好各种费用，解释费用明细，贷款政策，签约注意事项。 （4）协助客户业主完成买卖签约，洽谈合同条款，把控风险。 （5）非电销，不陌拜、不地推。 2，任职要求 （1）有热爱的激情，不畏困难的决心，敢与挑战突破的信心。 （2）全日制大专以上学历 （3）年满20周岁以上 只要你肯做，月入万元不是梦！上班时间9:00-19:00，专人一带一培训，无需经验，每周休息一天，五险一金，国内外旅游，优秀的可以去总部北京人民大会堂参宴

岗位职责： 1、懂工程管理和技术管理、负责设计、预算、施工管理，对分管部门的工作质量进行把关，带领团队实现公司下达的各项目标； 2、对项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制； 3、负责分管部门技术、计划、成本的全面控制； 4、负责协调设计、预算、施工，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，确保项目计划的有效实施； 5、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量。 任职要求： 1、5年以上建筑公司管理工作经验、同岗位相关管理工作经历2年以上； 2、熟悉施工项目管理全过程运作流程、施工规范及相关政策、法规，具备多项目管理经验及作为项目工程负责人全程操作的工作经验； 3、有较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力。 带建造师证优先 此岗位是在广东省东莞市南城区联科国际信息产业园-14栋上班

岗位职责： 1、负责电子标书制作。 2、负责施工许可证办理的资料的准备工作； 3、协助项目安全资料的管理工作； 4、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 5；负责项目部资料的制作、收集、整理、存档； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

岗位职责： 新人一对一培训，只要你够努力，这里有丰富的房产资源，等你来挑战。 无责任底薪3000，提成高达50%起，全勤奖，每季度门店旅游， 公司年底旅游。 岗位要求： 1、18-45岁男女不限，良好的沟通协调能力； 2、勇于接受挑战，能吃苦耐劳，富有积极上进及团队合作精神； 3、志向在销售领域发展，热爱房地产销售工作，敢于挑战高薪，能承受较强的工作压力。 工作待遇： 1. 底薪3000（无责任）+提成+每月开单奖金 单单奖不停，等你来挑战！ 2. 经验丰富学习与适应能力强的，相当于（一张单提成1万～十万起都有） 招聘职位：置业顾问、高级置业顾问、营业主任、客户经理、主管

本岗位为集团下公司--东莞万利金工业城开发有限公司 招聘 岗位职责： 1)根据公司政策，进行商场前期招商工作，及后期开业运营工作； 2)每周/每月收集客户情况，进行分类汇总，并跟进； 3)与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续办理； 4)市场调研了解市场行情、品牌商户关系维护，并向上级汇报； 5)负责签约商户装修、进场、筹备、开业、租金及协调工作； 6)跟进商场日常管理（包括不限于环境管理、商户经营管理），并进行巡视检查，做好巡场记录。 7)负责落实节庆假日的商场活动； 任职要求： 1、1年招商相关工作经验，市场营销、法学及中文学专业的优先； 2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、熟练公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 4、具有良好的谈判能力，善于沟通，有较强的责任心； 5、具有较高的组织协调和及高度行动能力。 员工福利： 1、入职一个月内购买五险一金； 2、享有国家法定节假日，例如：带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等； 3、国家传统节日（如端午、中秋）发放节日礼金； 4、员工生日发放生日礼金； 5、6-10月发放高温补贴。

工作职责： 1、负责人力资源行业类型（劳务派遣、业务外包、劳务外包、服务外包或岗位外包）客户需求的搜集、跟进、公关及商务洽谈等工作； 2、负责通过相关渠道查询、收集及整理人力资源行业客户的招标信息，结合公司意见确定投标跟进项目； 3、负责客户招投标文件的编制审核及后续投标主导工作； 4、负责跟进公司招投标工作的整体管理工作。 任职要求： 1、基本了解人力资源行业产品市场信息及相关法律法规； 2、熟悉政府采购及大中型企业招投标活动的基本规则、流程及相关法律法规； 3、了解人力资源行业类型客户的信息搜集渠道； 4、大专以上学历，具有三年以上市场客户招投标开发相关工作经验； 5、熟练运用office、PDF等相关投标文件制作软件。 6、具备其他行业（涉及人力资源）招投标活动五年以上经验，具备较好的客户资源及关系渠道者也可考虑。