岗位职责： 1.协助总经理建立全面的营销战略； 2.根据公司发展战略、产品特点和市场环境，制定公司营销、服务策略，并负责组织实施； 3.分解、下达年度营销目标和市场营销预算，制定相应的营销计划，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 4.建立和健全公司营销管理体系，优化销售业务流程和销售部门的规章制度； 5.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，负责重大营销合同的谈判与签订； 6.负责重大公关、广告策划促销活动的总体、现场指挥； 7.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标； 8.负责市场区域、营销网络的规划和实施，负责销售团队的建设、培养和管理，负责对下属、人员的工作表现、销售成绩和结果进行考核。 任职资格： 1.全日制专科或以上学历，5年以上销售工作经验，2年以上销售经理/主管岗位工作经历，具有建筑钢结构或建材行业、建筑机器设备或房地产、环保工程及与建筑工程等相关行业的销售经验亦可； 2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力； 3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；其有高度的工作热情和责任感； 4.熟练操作office等常规办公软件。

1、 大专以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、 良好的职业道德和素养，工作主动、责任感强、有担当，服从公司安排； 3、 性格开朗，善于沟通； 4、 有较强的逻辑思维能力，具有一定的文案功底； 5、 有带领过团队经验，且能承受一定压力； 6、 具有2年以上PCB/FPC、半导体、光电光纤等行业材料销售或仪器销售经验，条件优异者可放开行业经验限制；

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、认同公司打造的这一款全新品牌的饮用纯净水 2、有快消品销售经验优先 3、有自己的销售团队优先

岗位职责： 1、负责东莞地区工商业用电客户的开发和维护、前期收资交流、收益测算、方案交流、签订合同; 2、负责储能集成商、生产商的开发和合作拓展工作3、负责储能集成系统项目解决方案的的销售工作 4、完成个人年度业绩指标及月考核指标 5、完成主管交代的其他工作事宜。 任职要求： 1、负责东莞地区工商业用电客户的开发和维护、前期收资交流、收益测算、方案交流、签订合同; 2、负责储能集成商、生产商的开发和合作拓展工作 3、负责储能集成系统项目解决方案的的销售工作 4、完成个人年度业绩指标及月考核指标 5、完成主管交代的其他工作事宜。

岗位职责： 1、负责锂电池生产所需的NMP、CNT、电解液销售； 2、主动开发、维护、服务新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系； 二、任职要求: 1、不限学历、有市场营销经验，有销售化工原料、电子产品经验优先； 2、具备三年或三年以上销售业务经验，有锂电池关联行业的优先，年龄在28-45岁 。 3、有车优先 4、在本地居住

经验要求： 相关行业销售经验（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）至少3年以上自动化设备行业销售经验。有强烈的成功欲望，有敏锐的市场洞察力，有自己独到的销售理解及市场分析能力，语言表达能力强，善于沟通及交际，有开拓市场，主动开发新客户的能力，有1年以上销售团队管理经验。 任职要求： 1、有电气化、自动化、机械设备等行业销售经验优先录用。 2、性格开朗，销售热情高，沟通能力好，敢于挑战，抗压能力强。 3、具有团队精神及一定的市场分析能力及判断能力及良好的客户服务意识。 岗位职责∶ 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、制定月度、季度、年度销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 3、搜集与寻找客户资源，建立客户档案，并做好客户跟进记录。 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 5、协助销售经理制定销售策略、销售计划，协助完成团队任务指标。 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题。 7、保持良好的心态和规范的行为，认同企业文化，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【工资福利】 1．薪资架构：底薪9K-11K（不包吃包住）＋绩效薪金； 2．福利待遇：带薪年假，公司旅游，各种节假日福利及员工生日慰问； 3.按照当地劳动法为员工缴纳社会保险； 4.每年会根据员工工作表现对员工的工资进行年度调整； 5.每年设优秀员工奖； 工作时间：7.5小时5.5天制 工作地址：东莞南城