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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 制造课长
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.组织建立和完善生产部各项规章制度,编制生产计划; 2.根据生产运行计划,掌握生产进度,确保生产任务顺利完成; 3.搞好各部门间的协调,沟通表达能力强,根据生产需求,编制物资要求采购供应计划,并认真实施; 4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报 年、季、月度生产、设备等有关 统计报表; 5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产 效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。 6.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产 品制造费用、降低生产成本。 7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 8.定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 9.负责生产中的品质及技术保证工作,发现问题及时组织解决和处理。 10.负责现场5S 管理,减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。 要求中大型企业(注塑设备100台及以上)注塑车间管理经验(职级可定义为厂长),经验丰富,稳定有执行力的人选年龄可放宽,履历时间等基础信息能经得起背调 -
20-25K·13薪
大专
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
备注:本岗位需直接对接生产一线,要求候选人具备扎实的现场管理经验及解决实际生产问题的能力,熟悉散热器/水冷板/液冷板生产工艺者优先录用。 岗位描述: 1.根据公司生产计划,制定散热器、水冷板、液冷板等产品的车间日/周/月生产排程,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时交付。 2.监控生产进度,协调解决生产过程中的瓶颈问题(如设备故障、物料短缺、工艺异常等),保障生产连续性,达成产能目标。 3.熟悉散热器、水冷板、液冷板的生产工艺(如焊接、冲压、CNC加工、表面处理、组装等),指导员工严格执行SOP,确保产品符合图纸及质量标准。 4.参与工艺优化与改进,降低不良率,提升生产效率;定期组织质量分析会议,分析客诉及内部质量问题,制定纠正与预防措施。 5.推行5S管理标准,负责车间环境卫生、设备布局、物料定置等现场规范,确保生产环境安全、有序。 6.监督设备日常维护保养计划的执行,协调设备部门进行故障维修,提升设备稼动率。 7.监控生产过程中的物料消耗、能源使用及工时成本,推动降本增效措施(如优化下料工艺、减少返工浪费等)。 8.统计生产数据(产量、良率、工时等),编制生产报表,为管理层决策提供依据。 岗位职责: 1. 制定生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和质量。 2. 监督生产过程,及时发现并解决生产中的问题,确保生产顺利进行。 3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行,降低故障率。 4. 组织生产团队进行技术培训,提高员工技能水平,提升生产效率。 5. 指导生产现场的安全管理,确保生产安全无事故。 6. 分析生产数据,优化生产流程,降低生产成本,提高产品竞争力。 7. 协调与其他部门的沟通,确保生产计划与公司整体战略相匹配。 8. 定期向上级汇报生产情况,提出改进措施,为公司的持续发展提供有力支持。 -
10-18K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.45岁以下; 2.有模切/热压/注塑行业,汽车配件,家电配件等车间管理经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
10-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、总经理的指导下,贯彻执行公司的生产方针、政策; 2、负责全场的生产管理工作,根据公司要求,合理组织公司人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的生产任务; 3、负责生产任务单的审核,根据生产负荷的分析制定交货期,协调各部门均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成; 4、负责生产计划的制定、对生产过程中出现的各方面问题进行沟通协调处理; 5、加强生产内部岗位管理,规范员工行为,执行赏罚制度; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上机械厂生产主管/经理工作经验; 2、有大局观,执行力强; 3、懂团队管理,人才培养; 4、能看懂机械图纸更佳。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 单休 福利待遇: 购买社保、提供食宿、节日福利 -
16-22K
学历不限
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责:1.能够监督关键绩效指标(KPI),如:OEE(设备综合效率)、人均效率、废品率、耗电量等,发现管理瓶颈; 2.能根据订单、模具、原料情况,提前落实产前准备工作,确保计划达成。具备优化换模流程的能力,最大限度地减少停机时间; 3.合理对人员进行规划排班、培训新员工、稳定老员工,打造一支有战斗力的团队; 4.具备推行和维持现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全的能力,车间涉及高温、电力、机械传动等危险源,坚持安全生产,建立和完善安全操作规程,定期进行安全培训和检查,杜绝安全事故; 5.有智能制造和自动化推行和运用管理经验; 任职要求:1.具备PET胶瓶从“原料到成品”的完整制造专业技能;精通PET切片的干燥工艺。懂得干燥温度、时间对原料含水率的影响; 2.注塑机工作原理(含双色注塑机),会调试管胚产品,熟悉五轴伺服机械手; 3.了解瓶胚热流道系统、浇口设计(影响瓶胚底部质量)、冷却水道等模具结构;了解PET吹瓶模具的基本结构、冷却水道、排气槽等,能判断简单的模具问题; 4.精通两步法吹瓶流程:上胚 -> 加热 -> 吹瓶 -> 冷却 -> 取胚。深刻理解每个环节的作用和关键控制点,精通加热炉各区的温度设定、调整原理,明白如何通过温度分布来控制瓶子的壁厚、透明度并预防缺陷(如白雾、结晶); 5.精通预吹压力/时间、高吹压力/时间、延迟时间等参数的设置和优化。懂得如何通过调整这些参数来控制瓶子的成型、底部和瓶口的质量 薪资待遇:面议,,包吃住 上班时间:早八晚八,中午2小时,下午休1小时,月休两天 -
精益生产经理
急聘
10-18K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、大专及以上学历,有MIM生产管理经验,28-45岁; 2、3年以上粉末冶金生产经理经验,精通生产管理; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 5、注:请有MIM(粉末治金)工作经验者投递简历。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
注意注意:本工厂包吃不包住,不包住没有相关补贴,能接受的,请投递简历 生产主管招聘要求: 1、基本要求:大专及以上学历,包装工程、机械制造或相关专业优先;3年以上纸箱厂生产管理经验, 2. 专业技能:具备熟悉纸箱生产设备的操作和维护,如印刷机、模切机、钉箱机等,具备基本的设备故障排查能力 3. 管理能力:具备优秀的团队领导与沟通协调能力,能有效统筹生产资源,合理安排人员与任务;有成本管控意识和数据分析能力,能通过数据优化生产效率。 4. 职业素养:抗压能力强,能适应制造业倒班或加班需求;责任心强,注重细节与质量,严格遵守安全生产规范;具备较强的问题解决能力,能及时应对生产突发状况。 -
8-10K·13薪
大专
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10年
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江门-新会区
立即应聘
岗位内容: 协助经理建立健全本部门技术管理;制定、优化并推行各项管理制度;规范相关的ISO文件;年度资金预算;年度专项项目投资预算;年度工作计划;年度培训/考核计划;人才培养和晋升计划;制定KPI项目;制定品质目标;制定年度高企项目;年度开发计划;组织研发技术研讨工作;产品成本报价审核;组织新产品边际贡献讨论工作;产品工价审核;外发单价审核;组织新产品测试规范的研讨;新产品边际贡献的检讨会;两年计划子项目进度汇报;五年策略子项目进度汇报;月度试产总结会议;月度技术会议;月度部门总结报告;季度董事会总结报告;体系自主化推进和实施;各项费用支出的管制等;各异常的分析和检讨(CAP或者PDCA) 任职要求: 一、工作资历 10年以上相关管理经验或者同行业管理经验,有管理品牌开发的经验(如,PUMA,ADIDAS,UNDER ARMOUR,DECATHLON,NIKE等) 二、资格证书 大专以上学历. 三、知识技能要求 成本调控能力、组织生产能力、产品断定能力、工艺优化能力、产品开发能力、产品项目管理能力、专项管理能力、高企管理能力、系统操作能力、团队管理能力、能简单的英语交流和阅读能力 -
6.5-8K
学历不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好包装部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、28-40岁; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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