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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 产品开发经理/主管
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25-50K
大专
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8年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述: 负责公司直流无刷电机产品线的设计及改进工作,包括电机方案确定、3d/2d图纸审核、安排样机测试等工作,完成公司制定的产品技术规格书、工程图和样机验证计划 1. 负责带领公司研发团队,开展直流无刷电机产品的研发工作 2. 对客户需求进行分析,综合各方信息,为产品开发提供决策支持 3. 依TF16949体系的要求开展产品研发工作 4. 协调公司内部资源,解决产品开发过程中的问题 职位要求: 1. 具有直流无刷电机的开发经验,能独立完成整个电机从概念到样品开发的全生命周期工作 2. 熟练掌握直流无刷电机或伺服电机的原理、结构以及应用特点 3. 掌握电机相关的电磁原理,如磁场理论、功率传递理论、控制理论和噪声分析方法 4. 具备良好的沟通能力,良好的团队协作精神 5.英语可以作为工作语言
推荐招聘信息
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15-20K
学历不限
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5年
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广州-花都区
立即应聘
我们的呼唤：不止于产品开发，诚邀一位“产品竞争力架构师” 我们寻找的不是普通开发管理者，而是产品创新引领者、新品盈利缔造者。 如果你擅长洞察市场趋势，能统筹新品立项、设计、落地全流程，平衡创新、品质与成本，打造高竞争力产品，驱动产品迭代与市场增长，这个岗位为你而设。你将主导开发体系搭建与团队管理，链接市场与生产，助力产品破局增收。 你将负责的，远不止研发落地 1、体系统筹：搭建并优化标准化产品开发体系，规范立项、打样、评审、迭代全流程。 2、新品创新：调研市场需求与流行趋势，规划新品方向，打造高适配、高性价比爆款产品。 3、成本品质：从设计源头优化用料与工艺，严控开发成本，解决技术难题，保障新品品质稳定。 4、团队协同：统筹开发团队工作与项目进度，优化流程、打通跨部门壁垒，沉淀优质开发标准。 我们期待这样的你： 1、5年以上箱包开发经验，5年以上开发经理管理经验，熟悉男包开发优先。 2、精通箱包设计、工艺、材质，熟悉行业趋势、开发标准与品质规范。 3、具备新品创新、体系搭建、流程优化实战经验，可独立解决各类开发难题。 4、统筹协调能力强，抗压性高，对产品成本、品质、细节把控严格。 我们能给你 薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。 作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。 生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。 成长通道：主导产品升级、新品创新核心项目，完善晋升培训，实现双向成长。 年龄要求：30-42岁 语言要求：不限服装/纺织/皮革制造及加工
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200-500
包住
五险
带薪年假
高提成
年终奖
节日福利
免费旅游
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
全勤奖
季度奖
项目奖
免费培训
2026-06-04
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研发主管
急聘
13-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务； 2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件； 3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作； 4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作； 5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料； 任职要求： 1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业； 2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先； 3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸； 4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件； 5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程； 6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神； -
12-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；生产/制造/加工
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1-100
每周5.5天
8小时工作制
包吃住
全勤奖
绩效奖
年终奖
带薪年假
免费体检
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
团队活动丰富
交通便利
2022-03-01
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18-20K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议 -
面议
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
职位要求： 1. 大专以上学历，熟悉服饰制造技术经验者为佳； 2.熟悉ERP/MRP/ISO 管理程序，对企业的标准化和信息化建设有相当的认识； 3.熟悉7S管理运作流程，了解PDCA的运用，能独立建立管理规范和相关表格，制定绩效目标并有效运用于日常管理; 4.具备5年以上研发工程工作经验，3年以上研发管理经验，能运用3D、2D计算机设计软件进行图纸审核工作。 岗位职能： 1. 全面负责本部门的日常管理工作，协调本部门及各部门间的沟通协调(生管，生产部，供销部，质管部等),解决开发过程中出现的问题,保证产品导入计划按时达成； 2. 积极了解市场产品走向，发展新产品能力，分析新技术新工艺新材料、资源成本与市场需求，可行性计划评估； 3.新产品立案、周期、人工、建群(包括所有利益相关者)、分配任务、时间表计划、进度跟踪、分派、指导、评估新进员工的工作，并监督员工的工作效能； 4.与业务、客人的沟通、样品的进行与完成，报价审核，指导、检阅并负责产品设计与变更的认可，测试列项、样品前的审核、确认及签样。建立BOM表与标准资料，新产品试产产前会议(有新模具的)、通知生管试产订料等； 5.研发流程的优化与管理，产品品质问题的研发端窗口建立； 6.积极负责与强势的执行力，善于走动式管理 ，检阅并负责合约与支出评估的认可； 7.善于沟通及跨部门整合的人格特质和领导能力，执行上级交办任务、专案运作、目标执行、进度追踪管理 ； 8.短期内能够针对交办任务深入了解、找出问题症结并进行有效改善； 9. 制订公司工艺改善推进计划，组织本部门人员对各项技术标准，编制、完善开发流程，并组织部门人员进行研究讨论； 10.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，为客户解决实际问题并取得客户的满意。此职位直接对总经理负责。 -
面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
化妆绵、粉扑研发主管（外观设计/开刀模方向） 岗位职责： 1、核心负责化妆绵、粉扑全系产品外观创意设计、异形结构造型，紧跟美妆市场流行趋势，打造差异化、网红爆款外观，完成新品立项与卖点梳理； 2、主导新品全套开刀模工作，负责对接刀模厂，解决刀模尺寸偏差等模具问题，把控开刀模品质、周期与成本； 3、负责研发团队管理、项目统筹，拆解年度新品开发、外观迭代，把控项目节点，指导下属工作，搭建标准化设计与开模流程； 4、跟进模具量产落地，制定外观验收、模具生产标准，优化工艺适配量产，解决量产外观与成型问题，完成老品迭代、模具优化。 任职要求： 1、3-5年产品开发经验，1年以上团队管理经验。 2、精通产品外观设计，熟练使用CAD等设计软件，可独立出效果图； 3、熟悉美妆工具开刀模全流程，擅长模具问题排查与量产适配，具备爆款外观打造能力； 4、具备优秀的审美、创新能力与项目落地能力，有成本与周期管控意识，可独立带队完成研发指标。 -
面议
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部门日常管理与团队建设工作，确保部门高效运转。 2、监督珠宝首饰产品从设计到生产的全过程，优化工艺流程。 3、协调跨部门合作，确保项目按时交付并符合质量标准。 4、分析生产数据，提出改进建议，提升产品质量和效率。 5、管理部门预算和资源分配，控制成本并提高效益。 6、跟进新技术和行业趋势，推动工艺创新和升级。 7、处理生产中的突发问题，确保生产计划的顺利执行。 8、培训和指导团队成员，提升整体技能和绩效。 任职要求： 1、不限学历背景，具备工程或相关领域知识者优先。 2、不限工作经验，有制造业或珠宝首饰行业经验者优先考虑。 3、不限语言能力，具备良好沟通和团队协作技能。 4、熟悉珠宝首饰生产流程和质量管理体系。 5、具备较强的问题解决能力和抗压能力。 6、能够适应快节奏工作环境，主动学习和改进。 -
20-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 依据研发总监制定的计划及产品部需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块开发； 2. 负责电池样品试制、迭代优化及性能测试，开展新材料、新工艺验证，记录并分析实验数据； 3. 排查解决研发过程中的各类技术难题，编制、审核并归档研发技术文档； 4. 参与前沿技术预研与核心技术攻关，形成技术储备，支撑产品创新； 5. 配合专利申请工作，提供技术层面支撑，参与研发知识管理与资产沉淀； 6. 协助完成新产品测试验证，配合营销中心进行产品技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业； 2. 2 年以上锌锰电池研发实操经验，熟悉电池研发工艺、测试方法及新材料验证流程； 3. 能独立完成电池功能模块开发、样品试制及技术问题排查，掌握研发技术文档编制规范； 4. 了解行业前沿技术，具备良好的实验操作、数据分析及学习总结能力； 5. 具备团队协作意识，服从管理，能高效配合完成研发项目任务。 -
20-30K
本科
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
1. 岗位职责 负责Local Scrubber产品线的整体规划、产品定义及全生命周期管理； 深入调研半导体、显示面板、LED、太阳能等行业客户需求，分析市场趋势和竞争格局； 制定产品路线图，推动新产品的立项、研发、测试、量产及上市； 与销售、市场团队协同，提炼产品卖点，制定产品定价策略和推广方案； 收集客户反馈和竞品信息，持续迭代产品功能和性能； 协调研发、供应链、生产等部门，确保产品按计划交付。 2. 任职资格 理工科本科及以上学历，机械、自动化、化工、环境工程等相关专业优先； 3年以上半导体附属设备产品管理或解决方案经验，有Local Scrubber产品经验者优先； 熟悉中国半导体废气处理设备市场格局、主要竞争对手及产品技术特点； 了解半导体Fab厂设备采购流程和认证要求，具备与晶圆厂技术/采购人员直接沟通的能力； 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够独立完成市场调研和竞争分析报告； -
17-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一．岗位职责： 1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程； 2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题； 3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地； 4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善； 5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。 二．任职要求： 1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验； 2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验； 3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程； 4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。生产/制造/加工
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1-100
包住
包吃
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全勤奖
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交通便利
2026-07-09
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东莞南城区产品开发经理/主管招聘东莞南城区产品开发经理/主管频道介绍
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