岗位职责： 1.负责财务全盘管理，对应收、应付、成本、总账、资金、税务、库存等进行账务管理. 2.组织 领导公司的财务管理、成本管理、会计核算监督、存货及固定资产控制等方面的工作.做好内部监管与控制. 3.根据公司经营计划，规避税收风险. 4.财务报表的编制工作，为公司提供准确有效的财务分析数据. 5.定期组织公司资产清查盘点工作. 6.审核付款单据，财务凭证及报表，做好财务分析工作。 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、金融等相关专业. 2.熟知合同法、经济法等法规政策，具备良好的财务管理知识，熟知进出口报关退税经验，具有2年以上高新电子企业财务全盘管理工作经验. 3.具备丰富的财务运作管理经验，精准的财务分析与决策能力和出色的成本管理、风险控制能力. 4.诚实守信，无不良记录.

一、任职资格： 1、财务、会计专业，中级会计师职称。 2、3年以上研产销一体化企业同岗经验。 3、锂电池、新能源或相关制造业经验、熟悉锂电池产业链者优先。 4、具备资金管理与融资经验。 5、擅长制造业成本核算、控制与分析。 6、熟悉ERP系统操作。使用过云星空软件优先。 7、有全面预算及财务分析能力；熟悉国高、研发费加计扣除、出口退税等政策。 8、良好的跨部门协作及抗压能力。 9、此岗需外派江西萍乡。 二、岗位职责 1、统筹资金使用，设计融资方案并落地，控制融资成本。 2、管理应收账款及存货周转，防范资金链风险。 3、成本控制与分析，在总经办/集团财务领导的带领下，牵头降本增效方案的落地，并负责组织召开成本分析会议。 4、熟悉税收政策，利用政策，降低公司税务风险。 5、依托会计准则，结合公司业务模式开展账务管理，保证财报按质按量出具。 6、负责工商、税务等政府部门、融资机构的日常维护工作。 7、负责财务部门的日常管理工作。 8、负责财务部与跨部门的沟通协调工作。

1.每月财务分析报告并提出建设性意见。 3.做好成本管控（料工费三个层面，优化成本核算方式，及时跟进差异分析），做好库存账龄分析，及时对呆滞物料进行处理； 4.做好公司税务筹划，包括出口退税和高新企业独有的税收优惠政策； 5.做好资金计划，为公司的发展时开拓融资渠道； 6.完善公司内控建设； 7.相关职能部门作为成本中心，提供部门对应的成本费用数据； 9.跟踪项目生产和发货进度，及时催收应收账款； 10.协调财务部与其他部门的沟通（尤其与销售部门、采购部门、人事部门、仓库等的衔接）； 11.参与重大合同项目评审，提出财务专业意见； 12.管理财务部团队，协调部门工作，指导提升工作效率； 13.协调组织年中年末盘点，对盘点差异跟踪分析到底； 14.高新企业立项台账的建立，以及费用加计扣除的整理； 15.处理好公司账目，为公司IPO提前做规划。 任职条件： 1.全日制大专以上，财务会计或金融相关专业，中级及以上会计职称，熟悉 与专业相关的各项财经法规、具有财务管理、金融、法律等相关专业知识。 2.5年以上财务管理工作经验 3.良好的职业道德与操守，踏实稳健，责任心强、敬业、原则性强

工作内容： 1、协助财会文件的准备、归档和保管； 2、培训会计专员账务处理，负责账务审核； 3、协助领导完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、初级职称以上，2年工作经验； 2、工作地点在柬埔寨。 英语口语沟通流畅工资可谈。

岗位职责： 1、负责公司财务管理制度的建立与完善，规范财务流程 2、组织编制公司年度预算，并监督预算执行情况 3、负责成本核算与控制，提供决策支持数据 4、定期完成财务报表编制及数据分析工作 5、协调税务筹划及申报工作，确保合规性

职位描述 1.负责建立完善集团财务核算体系和制度，规范和统一集团内各分子公司的核算标准，保证财务核算规范、真实、准确； 2.负责对集团内各分子公司处理应收、应付、总账、税务等业务的财务人员进行业务指导、监督、考核及培训； 3.组织和指导集团内各分子公司每月的账务处理，及时、准确出具集团合并报表； 4.定期组织财务报表分析，对收入确认、成本波动、在建工程、研发费用等重要项目进行管理，对异常科目、异常事项进行重点分析，保证报表数据的规范性和准确性； 5.组织和指导集团内各分子公司及时、准确申报纳税，负责集团纳税筹划，规避税务风险，保证各涉税事项合法、合规； 6.负责组织公司年度审计、所得税汇算清缴、研发加计扣除、国高复审等事项； 7.负责对内对外提供相关财务报表及数据； 8.协助财务总监主导公司IPO上市相关的财务规范工作； 9.按时完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科以上，财务管理、会计学相关专业； 2、5年以上财务管理工作经验，3年以上财务经理或相当岗位经验； 3、宽阔的胸怀、良好的沟通协调能力以及财务管理能力； 4、熟练使用办公软件； 5、有会计师事务所经验优先。 6、有辅导公司上市经验，获得CPA或税务师资格证书。

岗位要求 1.负责制定和完善财务相关的制度，优化财务核算体系和财务管控体系； 2.组织每月的账务处理，及时、准确出具单体财务报表；定期组织财务报表分析，保证报表数据的规范性和准确性； 3.每月组织按时申报纳税，负责纳税筹划，规避税务风险，保证各涉税事项合法、合规； 4.负责组织公司全面预算的编制，监控全面预算的执行； 5.主导编制月度、季度、半年度、年度财务分析报告；组织每日、每周、每月的成本数据通报、预测及分析；不定期组织专项财务分析，提出财务管控建议； 6.组织和指导成本会计规范管理存货、固定资产、在建工程、夹治具、模具，定期组织资产盘点； 7.组织和推进成本管控各项措施的开展，推进事业部毛利达到年度预期； 8.负责公司各项内控流程的梳理、完善，规避内控风险； 9.负责各类付款单据的审核，优化单据审批流程； 10.负责财务相关绩效考核数据的统计、提供； 11.负责对内对外提供相关财务报表及数据； 12. 按时完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业； 2.具备良好的职业操守和责任心，具备较强的数据分析与沟通能力； 3. 熟悉国家财经法规及税务政策，能独立处理财务问题； 4. 拥有团队管理经验者。

岗位职责： 1、领导并优化财务团队，确保财务报告的准确性和时效性； 2、制定和优化财务管理流程，提升财务效率和风险控制； 3、参与公司战略决策，提供财务分析和建议，支持业务拓展； 4、协调内外部审计，维护良好的财务合规性和透明度； 5、监督现金流管理，确保公司资金的合理安排和使用。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上财务管理经验，其中至少2年担任财务经理或以上职位； 3、精通国家会计法规、税法及审计准则，具备出色的财务分析能力； 4、熟练使用财务软件和办公软件，具备优秀的领导力和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在高压环境下保持冷静，具有解决问题的能力； 6、有陈列柜，展示柜，家具行业经验优先。

1岗位职责 1.1财务规划与预算管理 1.1.1制定全面的财务规划，负责年度预算编制，协调各部门制定预算计划，监控预算执行情况，定期分析预算差异并提出调整建议，确保预算的合理性和有效性。 1.1.2对财务数据进行深入分析，为公司管理层提供准确、及时的财务报告和决策支持，包括但不限于财务状况分析、经营成果分析、成本效益分析等，帮助管理层优化资源配置和业务决策。 1.2财务核算与会计管理 1.2.1主导公司财务核算工作，确保财务核算的准确性、及时性和合规性，包括收入、成本、费用、资产、负债等各项财务数据的准确记录和核算。 1.2.2监督会计人员的工作，确保会计凭证、账簿、报表等财务资料的规范性和完整性，定期组织财务审计，配合外部审计机构完成年度审计工作，及时整改审计发现的问题，防范财务风险。 1.2.3持续优化财务核算流程，提高财务工作效率，降低财务成本，推动财务信息化建设，提升 财务数据处理的自动化和智能化水平。 1.3资金管理 制定资金管理策略，合理安排资金使用，确保公司资金的安全、流动性和收益性，监控公司资金流向，防范资金风险。 1.4税务合规管理 1.4.1熟悉国家税收政策法规，制定税务管理方案，合理降低公司税负，确保公司税务申报和缴纳的及时性和准确性，避免税务风险。 1.4.2跟踪税收政策变化，及时调整税务筹划策略，确保公司税务合规，协调公司内部各部门的税务工作，确保税务信息的准确传递和共享。 1.4.3应对税务检查和税务争议，维护公司的合法权益，负责与税务机关的沟通协调，及时解决税务问题，确保公司税务声誉良好。 1.5团队建设与管理 1.5.1建立健全财务团队的组织架构和岗位职责，根据公司业务发展需要，合理配置财务人员， 确保财务团队的高效运作。 1.5.2负责财务团队人员的培训、考核和激励等工作，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的团队文化，提高团队凝聚力和战斗力。 1.5.3指导和培养下属财务人员，帮助他们制定职业发展规划，提供学习和成长机会，促进团队成员的职业发展。 2任职要求 2.1教育背景 2.1.1本科财会、金融类专业，具备扎实的财务专业知识和理论基础，熟悉财务、会计、审计、税务等相关法律法规和制度。 2.1.2持中级或以上会计师资格证 2.2工作经验 2.2.15年以上制造业企业财务工作经验、3年以上财务经理或同等岗位管理经验，熟悉制造业企业的财务流程和业务特点。 2.3专业技能 2.3.1熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶等财务软件，能够高效处理财务数据和编制财务报表。 2.3.2具备较强的成本控制和预算管理能力，能够制定合理的成本控制措施和预算方案，有效降低公司运营成本，提高公司盈利能力。 2.3.3精通税务筹划和税务合规管理。 2.4综合素质 2.4.1具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部金融机构、税务机关等建立良好的合作关系，有效推动财务工作的顺利开展。 2.4.2具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，严谨细致，具有较强的责任心和保密意识， 能够严格遵守公司规章制度和财务职业道德规范。 2.4.3具备较强的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新知识、新技能，适应公司业务发展和财务工作的变化需求，不断优化财务管理体系和工作流程。