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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 化工器械销售
-
业务员
急聘
5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、热爱销售事业，敢于挑战自我，挑战高薪； 2、2年或以上销售工作经验，精通纸箱、玩具、包材销售行业优先； 3、开发能力强，具有良好的团队合作精神； 4、有较强沟通协调能力，能处理突发事件，能够快速接受和学习新的事物； 5、能吃苦耐劳，抗压能力强。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.负责潮玩行业内的市场开拓与现有客户维护; 2.根据公司销售目标制定销售计划,完成销售任务； 3.熟悉行业知识，了解并发掘客户，为客户提供专业的咨询，促成行业大客户标杆案例； 4.开发并管理区域/行业合作伙伴，构建行业整体解决⽅案，拓展市场机会； 5.负责销售、报价、合同项目的跟进、收款和问题处理。 知 -
8-12W/年
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责白酒市场渠道的开拓、客户开发、产品销售和货款回收等工作; 2、根据市场营销计划，完成销售业绩; 3、与客户保持良好的沟通，实时把握、挖掘客户需4、负责白酒供给市场、客户需求、竞争对手和客户反馈信息的收集，为公司的销售策略做信息支持:;任职要求: 1.学历不限，有三年以上酒类、食品类等快消品销售工作经验优先; 2.对白酒类产品有一定的了解，能独立维护客户关系3.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 薪资范围: 3000一8000元/月+提成十福利提成方式:销售额提成八个点，多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 -
6-10K
中专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、应届毕业生，大专学历以上 2、18-35周岁，能吃苦耐劳 -
8-10K
中专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1公司提供90%以上客户手机电话资源， 2用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 3专门销售公司专利产品，行业竞争小市场认可度高的产品。 4寻找销售机会并完成销售业绩 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 工作时间：26天 -
10-18K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有3年以上销售管理经验 2、沟通能力良好，具有优秀的市场开拓能力 3、有印刷行业或者包装行业的客户资源者优先考虑 薪资具体面试为准； -
8-12K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、样品及跟进； 3、部分客户关系维护； 4、协助业务主管处理公司内部报价、打单、异常问题处理； 5、有私家车优先， -
4.5-9K
高中
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用诚信通和其它平台以及展览会向客户推广公司产品； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、良好的表达能力和沟通能力； 2、工作认真仔细，有责任心，有外贸业务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件。 -
业务员
急聘
8-10K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、告知以上学历，专业不限。 2、有2-3年国内销售业务工作经验，有散热风扇经验的工作经验优先。 3、勤快，能适应经常外出。 4、能熟悉驾驶小车并自有小车。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
（一）岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 （二）任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上印刷、模切、模组或不干胶行业销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。 -
5-10K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、18-32岁，男女不限； 2、主要负责网络销售、有业务工作经验者公司提供客户资源对接客户； 3、负责产品推广及业务沟通。 任职要求： 1、具有良好沟通能力； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望； 4、有网络营销工作及业务工作者优先考虑； 工资待遇： 1、公司免费食宿、宿舍有热水、WIFI、空调、工作环境优美； 2、缴纳社保，26天制、法定节假日带薪休假，传统节日聚餐，每月绩效奖励及年终奖； 3、底薪3-4k+提成（2%）+月业绩奖金； 4、上班时间：早上8:00-12:00,下午14:00-18:00； 5、工作地址：东莞市桥头镇邵岗头村草头园中心路1号 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，有行业丰富经验或者行业人脉关系可放宽条件。 2、具有电线电缆/线束行业销售优先。 3、富有责任心，抗压能力强，以结果为导向。 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 。 5、熟悉工厂运作流程和产品生产工艺。 6、工作地点：广东/海南/广西 -
12-20K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位描述 工作地点在东莞桥头：男女不限，有销售经验优先，c1驾照（有人带，不用担心跨行难适应） 岗位职费： 1、负责高端机床-大型激光切割设备销售和推广； 2．联络、跟进客户，维护良好的客户关系，公司提供准客户。 3．顺利完成个人业务指标： 任职要求 1.20-35岁，良好的口头表达与沟通能： 2．过去不代表未来，不论过去是做什么，是小白还是历尽沧桑，有一颗追求梦想的心与勤奋的脚就足够； 美克公司提供强大的系统业务与产品培训。 无责任底薪＊丰厚提成＋车补，月均收入5000-100000 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
销售经理 销售任务开展销售工作 各项销售指标 现有市场和客户进行分析 客户的潜在需求 职位类别： 销售经理/主管 岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。 岗位要求: 1.22-40岁，大专及以上学历，专业不限，有做过锂电设备/机械行业销售经验优先(能独立开发客户); 2.能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力。 -
销售
急聘
6-12K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有皮革销售经验2年以上，无责底薪4K-8K面谈 2、年龄25岁-40岁 3、会开车 -
7-13K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
从事过耳机、音响、移动电源等电子产品营销，对电脑周边产品有一定的了解，善于沟通，能很好的处理人际关系，有二年以上销售工作经验，有经验者优先录取。英语4-6级。 -
业务员
急聘
7-12K
不限
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
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