1、中专以上学历，一年以上业务经验，有较好的市场触觉，性格沉稳，形象好，气质佳； 2、沟通、协调能力较强；能吃苦耐劳，毅力坚强，抗压能力强； 3、能适应长期户外客户服务工作，有较丰富的业务开拓能力和团队协作精神；有吸塑，纸箱，印刷等包装工作经验或从事包装行业者优先录用。 工作职责：开拓市场,销售包装制品。底薪+提成+奖金

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

职位要求： 1、负责公司EVA玩具产品在国内的销售及推广； 2、开拓新的国内市场,发展新客户,增加公司业务范围，拓展公司产品销售领域； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、熟悉电子商务，有玩具线上线下销售布局，统筹玩具销售经验。 任职资格： 5、三年年以上玩具行业工作经验，业绩突出者有固定客源者优先； 6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 8、有责任心，能承受较大的工作压力； 9、有团队协作精神，肯吃苦耐劳，善于挑战。

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、具体薪资面议

任职要求： 1，高中以上学历，有销售经验或者意向做销售。 2，性格开朗、反应敏捷、具有较强的语言沟通能力及公关技巧， 3，具备较强的市场分析，判断能力和强烈的客户服务意识， 4，有责任心，能承受较大的工作压力，有客户资源者优先考虑。 5，待遇：底薪+业绩提成

1. 具有2年以上业务经验及跟单业务经验，思维敏捷，有良好的沟通能力及处事能力，性格活跃，沟通、学习能力强，吃苦耐劳，有志于从事销售工作； 2. 有自动化设备行业经验者优先； 3. 负责工业机器人 往复机在喷涂行业的应用客户开发 ，推广公司的机器人、往复机喷涂解决方案者优先录取； 4. 执行公司拜访要求，积极开发客户，做好产品销售，达成每月销量； 5. 关注竞牌动向，收集各类信息及时向经理汇报.； 6.  维护现有客户，并按照公司要求完成开发新客户的要求； 7. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 8. 有责任心，能承受较大的工作压力。 公司提供相关培训，可以缩短对行业、产品的了解周期；快速进入到工作状态；同时提供公平、公正、公开的薪酬及绩效考核，让员工做到能者多劳，在员工为公司创造价值的同时分享公司快速发展的回报岗位职责； 9. 薪资待遇： 底薪+业绩提成，成就您事业、高经济收入理想的平台， 每周5天半的工作时间，试用期2个。

业务岗位职责： 1、按照公司确定的行业为导向，负责新客户、新行业信息的收集，制定和实施工作及开发计划； 2、对大客户项目背景及风险进行分析判断； 3、制定客户产品报价及洽谈其他商务条款，谈判并签订合同； 4、负责和客户各部门人员建立、巩固长期密切的客情关系； 5、负责样品及时交付和规格书确认回签； 6、负责客户客户到期应收款按时到账； 7、负责客户投诉及异常处理等售后工作； 8、遵守公司规章制度，严格执行销售管理流程、项目管理流程等制度、规定. 任职要求： 1、高中及以上学历，3年以上电池、电源类产品销售工作经验，以前从事行业有医疗、灯具、玩具、机器人等行业客户开发经验或有行业背景者优先； 2、具备独立的大客户开拓能力、公关能力、谈判能力；反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，并能适应出差； 3、具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通等能力； 4、具备学习创新能力，有责任心、强烈的进取心; 5、能承受较大的工作压力； 男女不限，有驾照，有车优先考虑； 薪资与业绩、库存、回款挂钩，年收入上不封顶；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，分析市场行情、掌握市场动态； 2、制定市场销售计划，完成销售任务； 3、及时与客户沟通，维护客户关系，了解客户需求，及时调整销售策略； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、根据市场的实际分析情况及客户反馈信息，给总经理提供合理的建议； 6、总经理安排的其他工作任务。 任职条件: 1、市场营销、机械或自动化类相关专业，40岁以内； 2、熟悉五金齿轮、电动工具的生产工艺及流程，有过精密五金产品销售经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具备较强的学习能力和强烈的赚钱欲望； 5、具有3年以上同等职位经验。 薪资结构：底薪+提成！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄20-40岁； 2、有电池销售工作经验1年以上； 3、懂电脑操作，有较强的口头表达能力，思路敏捷； 4、有良好的职业道德，做事富有激情和主动性，能吃苦，更勇于挑战； 5、可接受优秀的应届毕业生。公司提供培训。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、3年以上的数字多用表和钳形表等仪器仪表的销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，拓展市场为主，能带团队； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

Qualifications:任职资格 1 具备良好的沟通协调能力 2 具备应变能力，能处理发生的紧急情况 3 具备一定的管理及推销能力 4 工作认真负责，积极主动，快捷 5 年龄：25岁至32岁，大专以上学历，五官端正，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 6 熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力。 7 性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力。 8 责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神 9 英文良好，具备英文的邮件书写沟通交流能力 Job description 岗位职责 1 维护客户关系，了解客户需求 a)建立详细的客户信息档案 b)根据客户要求，进行产品询价、报价。 c)寄送样品给客户进行确认。 d)按照客户要求生产,确保正确无误 2 审核订单，根据订单要求安排生产 a) 确认订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等 b)及时、准确的下达系统指令，并做好文档管理。 d) 根据《生产计划表》回复客户交货日期。 3 维护好订单交期，跟进生产进度，按时按质交货. 跟踪生产进度，独立处理工作中的各种问题，同客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。 4 对各生产部门的“按时、按质、按量”交货原则进行监督 5 安排出货 a) 要求客户及时传送相关报关，进仓资料 b) 核算货物面积，相应的物流公司准时到厂装货。 c) 做好ERP系统《销售出库单》, 安排人员装车， d) 及时整理已完工的订单，及时发货，减少库存压力 6 负责与客户之间的日常工作沟通和信息传递。做好各个客户的沟通和订单信息和回复工作 7 负责客户投诉的信息接口传递工作, 处理好客户退货品质问题，并将相关信息传递到相关部门

Qualifications:任职资格 1 具备良好的沟通协调能力 2 具备应变能力，能处理发生的紧急情况 3 具备一定的管理及推销能力 4 工作认真负责，积极主动，快捷 5 年龄：25岁至32岁，大专以上学历，五官端正，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 6 熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力。 7 性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力。 8 责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神 9 英文良好，具备英文的邮件书写沟通交流能力 Job description 岗位职责 1 维护客户关系，了解客户需求 a)建立详细的客户信息档案 b)根据客户要求，进行产品询价、报价。 c)寄送样品给客户进行确认。 d)按照客户要求生产,确保正确无误 2 审核订单，根据订单要求安排生产 a) 确认订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等 b)及时、准确的下达系统指令，并做好文档管理。 d) 根据《生产计划表》回复客户交货日期。 3 维护好订单交期，跟进生产进度，按时按质交货. 跟踪生产进度，独立处理工作中的各种问题，同客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。 4 对各生产部门的“按时、按质、按量”交货原则进行监督 5 安排出货 a) 要求客户及时传送相关报关，进仓资料 b) 核算货物面积，相应的物流公司准时到厂装货。 c) 做好ERP系统《销售出库单》, 安排人员装车， d) 及时整理已完工的订单，及时发货，减少库存压力 6 负责与客户之间的日常工作沟通和信息传递。做好各个客户的沟通和订单信息和回复工作 7 负责客户投诉的信息接口传递工作, 处理好客户退货品质问题，并将相关信息传递到相关部门

1、有1年或以上的业务跟单经验，具备计划、规划能力； 2、沟通协调能力强，能熟练使用办公软件； 3、有较强的抗压能力； 4、有良好的组织纪律，能服从领导安排。 福利待遇： 1、补吃包住（宿舍安装无线WIFI、空调）； 2、绩效奖金：每月部门达到绩效考核要求有绩效考核奖； 3、集体活动：公司定期为员工举办团体活动，包括外出旅游、公司晚会等； 4、试用期后有销售提成、销售目标达成奖励，综合工资可达10K。 工作地址：东莞市清溪镇三中村清凤路247号。

1. 高中/大专以上学历； 2、维护客户，以及跟进生产订单进度； 3、有较强的沟通能力及协调能力，熟练 OFFICE WORD等日常办公软件; 4、能吃苦耐劳，责任心强，心态良好; 5、服从管理，工作细心负责任； 6、有跟单工作经验者亦可培养。 薪资由月薪+提成 构成

岗位职责： 1、主要负责不锈钢、铝材、钢铝复合材料及新开发材料的销售工作； 2、为新老客户提供商务报价，处理客户的问题，积极促成签单； 3、通过各种渠道搜集客户信息，主动开发新客户； 4、服从上级安排的其他工作。 公司目前正在推动股票上市, 对业务工作有市场最好的支持, 欢迎有志有能之士加入共创辉煌. 任职要求： 1、熟练驾驶技术，驾照两年以上； 3、一年以上销售工作经验，熟悉金属材料、五金冲压制造业优先； 4、有较强责任心和客户服务意识； 5、较强的学习能力和团队精神，具备良好的职业道德。

任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、良好的表达能力，性格开朗，有一定的抗压能力； 3、对销售工作有一定的热情和兴趣，勇于突破及挑战； 4、两年以上电子类、连接器类产品销售经验； 5、优秀本科应届生也可（市场营销学专业尤佳）； 6、具有电子行业销售经验者优先。 想拿高工资的欢迎来应聘！

职位类别：销售代表 业务员 1、对设备有一定的了解，在五金冲压、模具、汽车新能源、机械设备、手机行业有一定资源； 2、电脑操作熟练，能独立完成销售报表； 3、吃苦耐劳，积极进取，能承受工作压力； 4、有驾照者优先考虑； 5、薪酬：底薪+高提成，勇于挑战高薪，百万年薪不是梦；

工作职责： 1. 制定市场营销策略和计划，以及量化销售目标。 2. 公司老客户的维护。 3. 收集产品市场信息，开发潜在客户。 4. 产品、项目的成本核算，销售费用的预算、审批、执行。 5. 按公司财务制度和合同条款，及时收取货款。 6. 及时、妥善地处理客户意见和投诉。 7. 完成上级交办的其它工作。 教育培训和专业资格： 大专以上学历 接受过市场营销、管理技能开发、财务会计、产品知识等方面的培训 经验和技能要求： 具备良好的客户意识以及业务拓展能力 熟练使用办公软件 持有C1机动车驾驶证，具有良好的驾驶技术 特殊要求： 年龄：30~40岁

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析， 开发新的客户，拓宽业务渠道； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高客户满意度； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，2年以上业务员工作经验； 2、具有良好的沟通、协调、执行能力，思路敏捷； 3、有五金、铝材加工行业者优先考虑；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、2年以上业务开发或工厂销售相关工作经验优先； 2、态度积极，性格活泼开朗，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 待遇： 1、8000+底薪起