Duties and responsibilities: Reporting to the Validation Services Manager you will be expected to: 1. Test System Development & Strategic Planning • Develop, document, and continuously improve the company reliability test strategy, processes, and standard operating procedures. • Lead the design of comprehensive reliability test plans for key products • Define test conditions, sample sizes, durations, and acceptance criteria based on product use cases, failure modes, and reliability goals. 2. Team Leadership & Technical Guidance • Manage the daily operations of the reliability test team, including workload assignment, performance evaluation, and capability development. • Provide expert technical guidance to test engineers, reviewing and approving test plans, procedures, and reports to ensure technical accuracy and validity of conclusions. • Organize and conduct internal training on reliability engineering principles, failure analysis techniques, and statistical tools. 3. Test Execution & Failure Analysis • Oversee the execution of all life tests and reliability validations • Lead root cause analysis for test failures, utilizing structured problem-solving methodologies (Ishikawa, 5Why) to identify design, material, or process-related defects. • Establish and maintain a failure case database to document lessons learned and drive preventive actions into design guidelines. 4. Data Management & Reporting • Ensure the integrity, traceability, and statistical validity of all test data. • Prepare and present detailed test reports, reliability summaries, and trend analyses to management and cross-functional teams. 5. Standards, Equipment & Compliance • Manage the full lifecycle of reliability test equipment, including procurement, calibration, maintenance, and upgrade plans. • Ensure the test laboratory environment meets all requirements • Lead the introduction of new testing technologies/methods and apply automated testing systems (such as LabVIEW, National Instruments, or customized test benches) to improve testing efficiency and data accuracy. 6. Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement • Collaborate closely with VS Engineer, Quality to integrate reliability requirements into the product development process. • Drive continuous improvement initiatives to enhance test efficiency, coverage, and technological capability. Qualifications/Experience: 1. University degree in Mechanical or Electrical Engineering; 2. 10 years+ working experience in a Laboratory environment. Extensive experience in Household Appliance testing. 3. 5 years+ experience in managing a Lab Team. 4. Experience in generating work instruction, SOP & evaluation of the equipment and fixture 5. Demonstrated high level of engagement and self-motivation, Strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point 6. Action/result oriented: Achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic; 7. Demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve problems and create effective solutions. 8. Possess fluent English speaking and written communication skills, able to use it as a working language for technical discussions with global teams (such as overseas headquarters), write English test reports, and interpret English standard documents. 9. Having practical experience in developing and maintaining automated test benches, able to quickly locate problems and solve them hands-on

Job Description 1. Serious implement FIFO principle, conduct timely cycle count and stock-taking, to ensure inventory accuracy. 2. Good warehouse location, put forward improvement plan, ensure the utilization of warehouse space. 3. Lead warehouse related lean improvement projects,5s management(safety+5s). 4. Product packaging standard of evaluation and optimization 5. Package and tools designing, purchasing, optimizing and control the cost reasonably according to the requirements. 6. Improve the warehouse management mode to digitalization and visualization; Other requirements, 1. College degree or above in supply chain management, logistics management, or industrial engineering; 2. Minimum of 3 years of experience in logistics/warehouse management; 3. Strong analytical skills and strong at problem solving; 4. Good written and verbal communication skills in both Chinese & English combined with computer literacy. 5. Flexible, proactive, and committed, with a strong sense of ownership and initiative;

岗位职责： 1、根据项目计划，执行新产品2D、3D结构设计，零件和组装件规格定义，BOM表确认等。 2、NPD/NPI项目跟进，包括样品零件安排、工程样机制作、试产安排、验收评估等工作。 3、协调工程设计变更，提供技术支持给项目、生产、采购、品质等协作部门。 4、配合总部R&D coffee 设计需求的实施，向公司相关部门提出必要的技术支持。 5、上级安排的其他工作。 其它要求： 1、机械类大专以上学历，3年以上产品设计经验，英语能够处理日常邮件和图纸规范，有家电行业经验者优先 2、工程基础知识扎实，掌握各种工程材料、制造工艺、机械结构、公差配合等知识。 3、熟练使用UG NX设计软件，能够独立完成3D建模、2D制图、零件装配与分析等。 4、了解产品开发、项目管理流程，对产品性能检验、安规和环保要求等有一定的经验。

职责说明： 1. 咖啡机测试程序开发维护。 2. 咖啡机测试设备开发维护。 3. MES 相关事宜处理跟进。 4. 领导交办的其他工作事宜。 职责要求： 1. 英语读写流利。 2. 本科以上学历，理工类相关专业。 3. 善于沟通，有较强的动手能力。 4. 懂Modbus 及自定义通讯协议，电脑及仪表之间接线。 5. 会PLC/单片机/上位机编程及电子电路优先。

1、负责电脑机箱机柜类五金产品的烧焊工作; 2、严格按照工艺要求进行氩弧焊及二保焊操作; 3、确保焊接质量符合产品标准，具备较强的品质意识; 任职要求: 1、三年以上焊工经验，熟悉氩弧焊及二保焊，会拉焊; 2、有焊工证，做事认真负责，服从工作安排; 3、可接受出差泰国。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的售后技术支持，主导异常问题分析与解决方案制定； 2、带领团队完成设备组装、调试及客户验收，确保交付质量； 3、培训并提升售后技术人员的专业技能，优化服务流程与标准； 4、配合销售部门提供售前与售后的技术方案支持； 5、推动售后团队建设，完善人员管理与绩效考核机制； 6、建立售后工单闭环、备件管理、客诉处理与问题复盘机制，推动研发/生产端源头改善； 7、管控售后差旅、备件成本，定期输出售后数据分析（故障分布、客诉、成本）。 专业知识： 售后服务体系：工单管理、备件管理、客诉处理、客户回访的标准流程 · 质量问题分析方法：8D、5Why、PDCA · 设备机械/电气/气动原理，主流机型（裁切/模切/压延）工艺与常见故障库 · 售后成本构成与管控逻辑（差旅、备件、返工） · 基础数据分析：能用表格统计故障率、闭环率、成本 硬性技能： 1、能看懂机械、电气、气动图纸，可独立诊断设备故障并指导现场维修调试； 2、精通售后工单调度、备件管理、客诉处理全流程； 3、能建立并优化售后作业标准（SOP），输出培训教材并培训下属； 4、能独立处理重大客诉与现场事故，拿出让客户接受的解决方案； 5、能用数据（闭环率、返修率、成本）驱动售后团队改善。 软性技能： · 教练与授权：能把经验沉淀成标准并教会别人，而不是凡事自己上 · 跨部门推动力：能倒逼研发、生产改进源头问题，而不是只会救火 · 客诉谈判与情绪稳定：重大客诉现场能稳住局面、稳住客户 · 数据与台账意识：习惯用数据说话，不做"拍脑袋"管理 经验要求： 5年及以上自动化设备售后相关经验，其中至少2年售后团队管理经验；有模切、裁切、辊压类设备经验优先

东莞办事处 岗位职责： 1、负责项目从立项到量产导入的全过程管理，确保各阶段节点按时达成； 2、协调研发、生产、品质、采购等部门资源，推动新产品试产及量产准备工作； 3、编制项目计划、工艺流程图、作业指导书等技术文档，确保文件准确可执行； 4、主导产品试产过程跟踪，识别并解决试产中的工艺、质量和生产问题； 5、参与新产品设计评审，评估制造可行性与可装配性，提出优化建议； 6、持续改进项目导入流程，提升新产品导入效率与产品良率。 任职要求： 1、高中学历； 2、3年以上项目工作经验； 3、年龄20-45岁； 4、熟悉新产品导入流程； 5、对车床、走芯工艺非常熟悉； 6、具备良好的跨部门沟通与协调能力； 7、熟练使用Office办公软件，具备基本的技术文档编写能力； 8、工作积极主动，责任心强，能承担一定工作压力。

【招聘岗位：技术人员 / 技术学徒】 1、岗位职责： 1. 负责电脑、笔记本的软硬件故障检测与维修（系统安装、病毒清理、硬件更换等）； 2. 负责打印机（激光/喷墨/针式）、复印机等办公设备的安装、调试、故障判断与维修； 3. 负责客户单位基础网络故障排查（路由器/交换机设置、网线制作等）； 4. 协助完成弱电工程、机房运维等相关工作； 5. 上门或驻场为客户提供技术支持服务。 2、任职要求： 1、有电脑维修、打印机维修经验者优先录用； 2、熟悉Windows系统操作，能独立判断常见软硬件故障； 3、服务意识好，沟通能力过关，能上门服务客户； 【无经验但愿意学、踏实肯干的学徒也欢迎】 我们提供： 薪酬待遇：月薪制，具体面议（根据技术能力定薪，学徒另议） 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休 ⏰ 重点：不加班！到点下班，公司不提倡无效加班文化 工作地点：东莞清溪镇石田路39号107室（晨光第一学校旁边） 应聘方式： 1、投递简历 2、 电话

岗位职责： 1、负责碳纤维复合材料产品的研发设计 2、前期有师傅带，只要愿意学都可以，0基础上手 任职要求： 1、对碳纤维材料有浓厚兴趣。 2、具备良好的实验操作能力、数据分析能力和问题解决能力。 3、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。 4、学习能力强，乐于接受新知识，能适应新材料行业的快速发展

职位描述 要求： 1、3年以上五金行业品质主管经验，懂冲压及钣金品质管控 2、能看懂第三视角图纸 3、能熟练运用各种品控检验设备及办公软件。

岗位职责： 1、负责利用公司提供的平台和资源，开发海外客户，拓展海外市场； 2、负责处理客户询盘、报价、订单洽谈、合同签订及后续订单跟进； 3、负责维护客户关系，建立长期稳定的合作关系； 4、负责收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司营销策略提供建议； 5、负责协助处理客户投诉及售后服务相关工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及有志于外贸行业的求职者加入； 2、具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言与国际客户流畅沟通； 3、熟练运用Office办公软件及各类外贸工具； 4、对电子/半导体/集成电路行业有浓厚兴趣，愿意学习行业知识； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力； 6、工作积极主动，责任心强，有强烈的进取心和成功欲望。

岗位职责： 1、负责汽车五金零配件冲压模具的3D结构设计与2D工程图绘制； 2、独立完成产品工艺规划、料带排布及产品成型性分析（DFM评估）； 3、依据客户需求与工艺要求，进行模具结构方案设计及优化； 4、使用UG、CAD及Autoform等软件进行模具设计与仿真分析； 5、与生产、加工等部门协作，跟进模具制造过程，解决技术问题； 任职要求： 1、机械设计、模具设计或相关专业背景，具备3年及以上五金汽车零配件模具结构设计经验； 2、熟练掌握汽车冲压模具的设计流程、工艺要求及相关软件； 3、年龄在26岁到47岁之间； 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神，能服从工作安排；

岗位职责： 1、负责汽车五金零配件冲压模具的3D结构设计与2D工程图绘制； 2、独立完成产品工艺规划、料带排布及产品成型性分析（DFM评估）； 3、依据客户需求与工艺要求，进行模具结构方案设计及优化； 4、使用UG、CAD及Autoform等软件进行模具设计与仿真分析； 5、与生产、加工等部门协作，跟进模具制造过程，解决技术问题； 任职要求： 1、机械设计、模具设计或相关专业背景，具备3年及以上五金汽车零配件模具结构设计经验； 2、熟练掌握汽车冲压模具的设计流程、工艺要求及相关软件； 3、年龄在26岁到47岁之间； 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神，能服从工作安排；

1、负责钣金折弯工作，有2-3年以折弯工作经验 2、负责折弯设备及刀具的维护保养任职要求: 3、能熟练操作阿斯玛或托普森折弯机

岗位职责： 1. 完成耐久性测试，如弯折寿命、插拔次数、高低温耐受性实验。 2. 根据行业标准及客户需求制定测试方案并输出报告。 3. 操作维护实验室设备，确保设备精度。 4. 整理测试数据，支持客户验厂及质量体系审核。 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 有数据线/消费电子行业实验室经验者优先。 3. 熟练操作电脑及办公软件。 4. 适应快节奏测试任务，可接受加班。

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险产品。

职务内容: 1.新产品量产可行性评估 2.新产品导入量产 3.委外加工厂质量稽核与督导 4.出货抽样检验 5.异常处理追踪及改善 职务技能: 1.电子电路基本识图与检测能力 2.电子产品生产之相关经验 3.SMT、DIP、组测包制程经验 4.机构件制程相关经验 5.熟质量管理 人员特质: 1.需具加工厂沟通及质量争议协调能力 2.坚守产品质量底线 3.抗压性高 此岗位为公司驻场的需求，工作地点广东省东莞市清溪镇 深圳市显扇广联电子科技有限公司(东莞分公司)

职务内容: 1.新产品量产可行性评估 2.新产品导入量产 3.委外加工厂质量稽核与督导 4.出货抽样检验 5.异常处理追踪及改善 职务技能: 1.电子电路基本识图与检测能力 2.电子产品生产之相关经验 3.SMT、DIP、组测包制程经验 4.机构件制程相关经验 5.熟质量管理 人员特质: 1.需具加工厂沟通及质量争议协调能力 2.坚守产品质量底线 3.抗压性高 此岗位为公司驻场的需求，工作地点广东省东莞市清溪镇 深圳市显扇广联电子科技有限公司(东莞分公司)

岗位职责： 1、负责业务团队的管理与日常运营，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。 2、开拓和维护客户关系，与客户保持良好沟通，处理订单及后续跟进事宜。 3、分析市场动态和客户需求，为公司产品改进和新市场开发提供建议。 4、协调内部生产、品管等部门，确保订单按时、按质交付。 5、负责团队成员的培训、激励与绩效考核，提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备业务拓展或团队管理经验。 2、出色的沟通协调能力和客户关系维护能力。 3、能承受工作压力，具备良好的团队合作精神和领导力。

岗位职责 负责无人机整机结构设计、外观造型设计、零部件建模与优化，独立完成无人机产品从外观构思、结构建模、方案落地到图纸输出的全流程设计工作；配合研发、生产团队完成结构测试、样机调试、量产优化等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，无吸烟习惯、无纹身，退伍军人优先； 2、熟练掌握各类结构设计、建模、渲染相关专业软件，具备独立结构设计能力； 4、专业要求：机械设计、工业设计、航空工程、机电结构等相关专业，具备完整的产品结构设计知识体系； 5、软件技能：熟练使用SolidWorks、Creo、UG、CAD、Keyshot等主流结构设计、建模、渲染软件，可独立完成三维建模、工程图输出、外观渲染； 6、能力要求：熟悉塑胶、铝合金等无人机常用材料特性，了解产品开模、量产工艺、防水、减重、抗震结构设计要点，具备无人机整机结构、机架、外壳、配件独立设计及优化经验； 7、具备良好的审美能力和产品创新思维，可独立完成无人机外观方案设计、结构落地验证。