热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 营销主管
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10-15K
本科
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1、本科以上学历,市场营销相关专业; 2、需具备3年以上室内装饰装修行业经验,其中1年以上展厅管理经验; 3、具备团队组建、绩效考核及激励能力,可制定标准化培训方案; 4、有较强人际交往与沟通能力,较强的跨部门沟通以及目标达成推动能力。 -
10-20K·13薪
大专
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10年以上
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责开发新客户,业务开发与售后全程跟进工作; 2、负责新客户开发、客户管理与维护; 3、其它相关工作; 岗位要求: 1、大专以上文化; 2、10年以上液态硅胶行业或塑胶行业之业务开发和管理相关工作经验。 3、有责任心,团队意识强,工作积极主动,沟通表达与业务能力佳。 4、必须有开发新客户能力或资源优先考虑、有客户资源(入职后能带订单入司)引进优先。
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1:主攻推广平安居家养老增值老服务、高端医养社区 2:平安高端医疗推广 3:需要具备一定的学习能力 4:招聘年龄主要为30~50周岁,条件特别优秀者可以扩展到25岁 -
6-11K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、负责在各大B2B平台,QQ,博客,视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源,挖掘客户; 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进,以及为后续长期的合作与发展,建立良好关系; 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资待遇: 1、工作时间:每周五天半8小时制,不用加班; 2、无责底薪4千+5%高提成,购买社保及商业意外险; 3、舒适的办公环境; 4、法定节假日按照国家规定执行,并享有带薪年假; 5、丰富的员工活动; 6、良好的培训以及晋升平台。 -
8-15K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助营销董事长参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍 顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分 析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、学历大专,市场营销或相关专业优先; 2、经验3年以上; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够独立策划和执行市场活动; 5、对市场趋势和消费者行为有敏锐的洞察力; 6、熟悉生产制造加工行业者优先考虑; 7、具备较强的学习能力及抗压能力; 8、熟练使用办公软件及相关市场分析工具; -
20-30K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与制定营销策略。 2、负责市场与用户分析,定期向高管层汇报分析报告。 3、负责策划整合营销方案,并组织落实。 4、负责品牌推广。 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、35-40周岁,市场营销或汉语言文学专业大专以上学历; 2、精通公司品牌及新媒体传播运营管理,具备市场策划和推广的专业知识; 3、对五金、塑胶工业产品领域有深厚的理解,具备优秀的文字写作功底; 4、5年以上工业产品制造企业市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1) 具备服务客户,市场营销等方面的知识; 2) 能够独立搭建整个外贸平台,开展客户、维护客户关系、熟练处理客户事宜; 3) 英文四级以上,能用英文跟客户流利沟通; 4) 有业务管理经验以及清洁电器行业客户资源,能根据部门情况制定出销售计划,销售目标,具体执行计划,展会安排等; 5) 有敏锐的市场观察力,能开发新客户; 6) 有强烈的责任心,和组织能力及其团队意识; 7) 有5年清洁电器行业的工作经验,知识储备等; 8) 能独立带领团队,制定部门目标,并有很强的执行力保证其计划及其目标实现。 工作内容: 1) 负责客户的开发,维护,跟进,收款; 2) 负责产品立项,样品,试产,报价,量产等; 3) 负责部门客户的订单跟踪,出货计划,售后品质等事宜; 4) 负责部门团队建设,目标制定,销售计划,销售策略及其执行情况。 -
10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队,激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧,能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责: 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行; 2.领导市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 3.分析市场趋势,为产品开发和创新提供指导。 -
20-30K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。 -
10-20K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 负责市场营销和业务开发、客户维护等工作: 1、对完成公司整体销售目标负责; 2、客户业务接洽及客户产品资料对接提交、验厂陪审; 3、拟定公司年度经营销售计划(包括市场调研、目标客户开发、产品定位、销售额及业务费用年度预算等); 4、培养和组建业务团队,部门相关管理制度制订完善并监督实施; 5、客户经营风险评估及货款按期回笼; 6、根据公司的产品成本、市场行情和经营目标,协助总经理进行产品议价; 任职要求: 1.三年以上市场营销经验和技能策略,热爱营售工作。 2.有工程塑料营销行业经验及客户资源优先。 -
10-20K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求:本科以上学历,机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员!非此专业和同行人员勿投! 职责表述:参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标,负责其功能领域内的客户做好销售计划,并负责业务开展; 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况,随时为客户提供最优的技术支持和服务,按月达成销售计划。 职责表述:报价管理 1、接收客户需求,跟客户现场方案检讨,并提交方案; 2、次日跟进客户开标和报价结果,并做好相关交期、技术预案。 职责表述:订单管理 1、邮件或者系统接收订单,订单做好传递和存档工作; 2、跟单出货订单的顺序,送货单据的签收,回收管理。 职责表述:客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行,对未按要求操作的岗位,反馈对应管理人员进行问责; 职责表述:挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动,对客户相关关键人员,了解我们产品和竞争对手信息; 2、对客户的不合理工艺提出改善建议,提出改善方案; 3、合理建议客户进行改造升级,提高产量和质量; 4、长期建立客户关系,做好平时商务维护; 职责表述:部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题,及时汇报反馈上级,并协同解决; -
营销经理
急聘
8-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、负责开拓工业空调、环保材料等产品业务; 2、负责搭建渠道,前期业务公关; 3、负责制定营销方案,管理制定团队销售计划 4、刻苦耐劳,语言表达良好,思路清晰,着装端正,整体形象良好; 5、开拓新客户,维护老客户渠道,对旧业务能进行二次开发。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,有销售经验; 2、有2年以上销售管理相关工作经验者优先,退伍军人优先。
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