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    岗位职责: 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括入住登记、退宿办理及宿舍分配。 2、维护宿舍区域的安全和公共秩序,定期进行巡查与检查。 3、管理宿舍公共设施与资产,确保其正常使用,并及时报修处理。 4、处理住宿员工的日常咨询、投诉与建议,协调解决相关问题。 5、配合公司行政部执行宿舍管理规章制度,并协助组织相关文化活动。 任职要求: 1、30岁-50岁,身体健康,责任心强,具备良好的服务意识。 2、有宿舍管理或相关后勤服务经验者优先考虑。 3、学历不限,具备基本的沟通协调能力与问题解决能力。 4、语言不限,能进行有效的日常交流。 5、能够适应值班工作安排,服从公司管理。

    提供食宿

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