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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 营销主管
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推荐招聘信息
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13-18K
不限
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
推广策略制定 制定线上推广部的年度、季度和月度推广计划，明确推广目标、策略和预算分配。 根据品牌定位和市场目标，制定并优化线上推广策略，涵盖搜索引擎营销（SEM）、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、内容营销、电子邮件营销等渠道。 团队管理与指导 负责线上推广团队的日常管理和绩效考核，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作，达成推广目标。 推广活动执行与优化 组织团队策划并执行各类线上推广活动，确保活动的顺利开展并达成预期效果。 监测推广活动的效果，通过数据分析优化推广策略，提高投资回报率（ROI）。 内容创作与管理 指导团队进行线上推广内容的策划、创作与优化，包括文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容符合品牌形象且具有吸引力。 管理品牌在各大社交媒体平台的账号，提升品牌知名度和用户粘性。 广告投放管理 负责线上广告的投放与优化，包括搜索引擎广告、社交媒体广告、信息流广告等，确保广告投放的精准性和高性价比。 监控广告投放效果，分析数据并调整投放策略，提升广告效果。 数据监测与分析 建立和完善线上推广数据监测体系，实时监控推广效果，收集并分析相关数据。 定期生成数据报告，为推广策略调整提供依据，确保推广活动的精准性和有效性。 跨部门协作 与品牌营销中心其他部门（如线下推广部、品牌孵化部、市场调研部等）密切协作，确保线上线下推广活动的一致性和协同性。 与销售部门、产品研发部门等保持良好沟通，确保推广活动与公司整体业务目标相契合。 -
销售经理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责酒店销售业务的拓展与维护 2、制定并实施销售计划，完成业绩目标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系 4、收集市场信息，分析客户需求 5、参与重要客户接待及商务谈判 任职要求： 1、具有3年以上酒店销售相关工作经验 2、具备良好的语言表达和沟通能力 3、掌握专业的商务交际技巧 4、性格开朗，具备亲和力 5、能够独立开展销售工作 6、熟悉酒店行业市场动态和发展趋势 7、具有较强的客户服务意识 8、具备优秀的团队协作精神 9、能够承受工作压力，完成销售指标 -
15-20K
大专
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10年
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汕头-金平区
立即应聘
岗位职责： 1、负责KA/BC渠道的业务拓展与维护，完成销售目标； 2、制定并执行市场推广计划，提升杏花吴记品牌在KA/BC渠道的影响力； 3、与客户建立长期合作关系，定期拜访重点客户，了解客户需求； 4、分析市场动态及竞争对手情况，提出有效的应对策略； 5、协调内部资源，确保产品供应、促销活动等环节顺利进行； 6、收集并反馈市场信息，为公司产品优化和策略调整提供支持； 7、参与制定年度销售预算，并控制费用支出； 8、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、10年以上经验，有快消品行业KA/BC渠道经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、具有较强的市场开拓能力和团队协作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强； 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、对食品（牛肉丸等）行业有一定了解，热爱销售工作； 8、自备车辆，能接受出差。 所属行业：食品食品/饮料
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200-500
包住
餐补
加班补助
五险
8小时工作制
带薪年假
高提成
年终奖
试用期全薪
免费培训
节日福利
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2025-07-31
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8-16K
中专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位名称：市场品牌运营合伙人 岗位职责： 制定并执行品牌发展战略和市场推广计划，提升品牌知名度和市场影响力。 负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌定位、品牌传播策略等。 分析市场趋势和消费者行为，为品牌营销活动提供数据支持和策略建议。 监督和管理品牌营销活动的执行情况，确保活动效果达到预期目标。 与销售团队、产品团队及其他相关部门紧密合作，确保品牌策略与公司整体战略一致。 监控品牌在市场上的表现和反馈，及时调整品牌策略和市场活动。 管理品牌相关的公关事务，包括媒体关系、危机公关等。 负责品牌团队的建设和培训工作，提升团队的专业能力和执行效率。 任职资格： 具有市场营销、品牌管理或相关领域的工作经验，有成功品牌运营案例者优先。 熟悉品牌建设和市场推广的相关知识和技能。 具有良好的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化调整品牌策略。 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调内部资源和外部合作伙伴。 具有创新思维和解决问题的能力，能够应对品牌运营中的各种挑战。 具有公关、媒体关系管理等相关经验者优先。石油/石化
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100-200
股票期权
绩效奖
高提成
试用期全薪
餐补
8小时工作制
年终奖
团队活动丰富
包吃
包住
五险一金
带薪年假
项目奖
全勤奖
免费旅游
2024-04-09
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7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职： 1. 按照公司的要求，策划产品市场销售方案，展开市场推广和宣传活动； 2. 收集市场情报信息，并及时提供竞品分析； 3. 积极参加公司产品知识和技术学习，充分掌握公司产品特性、功能及卖点，并有序的对公司产品进行市场推广； 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查，及时总结报告，并提供可行性的市场营销改进建议及方案； 5. 熟悉硅胶辅料行业流程；一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业，市场推广工作经验5年以上； 2. 具备非常好的沟通协调能力，和人际交往能力，逻辑性强； 3. 学习能力强，务实作风，具备管理岗位培养潜质； -
12-24K·13薪
大专
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
1.本科及以上学历，3 年以上市场推广工作经验，有商显产品或相关电子科技产品海外推广经验者优先考虑。 2.熟练室握市场调研方法与分析工具，能够独立撰写市场调研报告。 3.具备出色的策划能力，能,制定创新且有效的市场推广方案，熟悉各类线上线下推广渠道，有渠道拓展与管理经验。学习能力和应变能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。 4.具备较强的工作积极主动，有强烈的]责任心和执行力，对商显行业有浓厚兴趣，有敏锐的市场洞察力和商业意识。 岗位职责: 1.市场调研与分析，关注商显行业动态、竞争对手情况及市场趋势，收集并整理相关信息，定期形成市场分析报告，为公司产品策略和推广方向提供依据。 2.推广策略制定与执行，制定商显产品的年度、季度及月度市场推广计划，明确推广目标、重点产品、目标客户、推广渠道及预算分配。下推广活动，包括但不限于产品发布会、展会、线上广告投放、社交媒体营销活 3.策划并组织实施各类线上线动等确保活动达到预期效果，提升产品知名度与品牌影响力。 4.负责公司商显产品品牌形多的塑造与传播，制定品牌推广方案，包括品牌宣传资料制作、网站及社交媒体平台品牌内容更新与优化等，确保品牌形象在市场中的一致性与专业性。 5.协助建立和完善客户关系管理系统，收集与分析客户数据，挖掘潜在客户需求，为精准营销提供支持 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部进行订单跟踪管理； 2、维护客户关系，提升品牌知名度和用户满意度； 3、完成上级交办的其他市场相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，英语四级以上，对市场及营销工作有浓厚兴趣； 2、无需工作经验，接受应届毕业生或职场新人； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，能够快速适应新环境并掌握新技能； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6、对服装或纺织行业有一定了解者优先； 7、积极主动，具备较强的责任心和执行力。 注意：该职位为管培生岗位，公司将提供系统的培训及职业发展机会； -
10-20K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决； -
10-15K
本科
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1、本科以上学历，市场营销相关专业； 2、需具备3年以上室内装饰装修行业经验，其中1年以上展厅管理经验； 3、具备团队组建、绩效考核及激励能力，可制定标准化培训方案； 4、有较强人际交往与沟通能力，较强的跨部门沟通以及目标达成推动能力。
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