岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保仓库物资的账目与实物一致，定期进行盘点； 3、按照需求完成物资的分拣、出库及配送安排； 4、保持仓库环境整洁，确保货物存放安全有序； 5、协助处理仓库相关单据的整理和归档； 6、配合上级完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1、学历不限，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库操作流程，能够合理安排物资存储； 3、工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作精神； 4、身体健康，能适应一定的体力劳动； 5、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力； 6、了解印刷、包装或造纸行业者优先；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、

工作内容： 1、负责整个仓库的场地规划、制作仓库场地平面图； 2、负责确认仓库存货的存放区域和存放储位及整个仓库物料和货品的标识工作； 3、拟定仓库收、发、退、换货制度和流程； 4、拟定整个部门的绩效考核制度，并按制度对仓管员和搬运人员进行月度考核； 5、负责用友ERP系统的维护和仓库账务处理； 6、负责来货前和采购部门沟通，确认到货型号、数量等信息，提前安排人员整理出货品储位； 7、负责跟进销售退货返厂维修及二次出货工作； 8、对仓库人员进行搬运知识、货品安全存放要求培训工作； 9、仓库“6S”和消防安全检查。 10、负责与物流及配送部沟通，确定车辆到公司提货的时间； 11、月底按公司老板要求上交各类报表，如盘点数据表、仓库呆滞品明细表、品质不良退货明细表等. 任职要求：1、此岗位经常要负责搬货进出仓库。 2、大专以上学历，二年相关工作经验，能熟练操作办公软件。 3、吃苦耐劳，服从安排，有上进心，做事细心，为人正直。 4、会使用速达操作系统或类似ERP系统优先。 薪资待遇：面议

能吃苦耐劳，为人老实，做事细心，有责任心，头脑灵活，接受能力强。 有物料员工作经验优先。

仓库管理员 职责： 1、负责货物收发、盘点、上架及库存管理 2、确保仓库整洁、安全，遵守操作流程 3、协助出库打包与配送对接 要求： 1、高中/中专及以上学历，25-45岁 2、能吃苦，服从安排，有仓库经验优先 3、会基础电脑及扫码操作 待遇： 1、综合月薪5-6k，五险，月休4天，法定节假日 2、提供工作餐、年终奖、节日福利

1、负责岛上各类物资仓库的出入库管理，对存放物资的数量、质量负责，农作物或加工商品临近过期及时汇报情况； 2、与财务部保持对账，配合财务统计需求，建立仓库台账，定期盘点，做到账物相符； 3、熟悉了解仓库库存情况，保证物料的及时补充供应； 4、负责仓库的安全管理，检查仓库的防火防盗设施，杜绝安全隐患。

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、高中(中专）及以上学历，熟悉仓储类相关专业； 2、2年以上相关领域实际操作经验； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、工作积极、责任心强、具有合作和创新精神

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 任职要求： 1、有一年以上仓管经验，必须会开叉车。 2、年龄45岁以下

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责仓库日常出入库单据的录入及系统数据的准确更新； 4、定期与仓库核对库存数据，确保账实相符； 5、协助处理退换货及异常情况的跟进； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验不限； 4、语言不限； 5、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件者优先； 6、工作认真负责，细致严谨，有良好的团队合作意识； 7、能适应仓库现场工作环境，服从工作安排； 8、有电子或半导体行业仓储经验者优先考虑；

工作内容： 1、主要负责每天单据的整理、录入系统。 2、每天出入货物的清点核对、备货、理货。 3、物流产品打包及仓库日常管理。 4、配合外仓调货。 任职要求： 1.高中以上学历，二年相关工作经验，能熟练操作办公软件。 2..吃苦耐劳，服从安排，有上进心，做事细心，为人正直。 3.会使用金碟或类似ERP系统优先。 面试须知：请携带身份证，毕业证，纸质简历，一张一寸相片等资料。

1、有相关仓管工作经验； 2、有自动化设备厂，治具厂工作经验的优先 3、收发物料，定期清点仓库库存； 4、采购物料 5、有驾驶证，会开车

岗位招聘要求是：1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练；2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。4、男女不限，25-35岁 工作职责：1、准确地做好材料进出仓库的账务工作；2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作；3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；4、认真做好退料工作；5、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；6、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作 2、负责仓库物料的收发存管理，确保账实相符 3、按规定流程执行物料进出库操作，完善相关记录 4、保持仓库环境整洁，做好防潮、防火、防盗工作 5、定期盘点库存，及时上报库存异常情况 6、协助完成仓库相关报表的统计与整理、配合其他部门做好物料调配工作 任职要求： 1、具备仓库管理基础知识，有相关工作经验者优先 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神 3、能够熟练操作办公软件，掌握基本的数据处理技能 4、身体健康，能适应仓库工作环境 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 6、年龄18岁以上，中专及以上学历

1、30-45岁，初中以上学历； 2、熟悉仓库管理流程，数字概念清楚，懂数据统计； 3、懂出货安排流程及原材料入库出库流程； 4、能吃苦耐劳，身强力壮； 5、电脑常用办公软件熟练； 6、为人正直、态度友善和蔼； 7、做过注塑机行业的优先。

1、熟练使用电脑办公软件，懂ERP系统基本原理，有仓储或本行业仓管员工作经验； 2、负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单； 3、建立仓库物料卡、台账、明细账，定期盘点库存，每月向主管领导及账务报送使用情况与库存情况报表； 4、负责物料收、发、存的管理及ERP系统账目的维护与更新，保障账、物、卡一致，对物料的进销存数据相当熟悉

1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

1.有半年以上仓库工作经验； 2.电脑办公软件操作熟练，会使用卡尺、卷尺等相关测量工具； 3.有易助ERP系统操作经验佳； （此职位递属子公司 卓姿美发器材电器公司）

一、岗位职责 1. 仓库日常运营管理 · 全面负责成品内裤的收货、检验、入库、存储、拣选、复核、打包及发货等环节的现场管理与监督，确保流程顺畅、准确无误。 · 监督库存盘点工作（日盘、周盘、月盘、年终盘点），确保账、物、卡三者一致，对库存准确性负主要责任。 · 确保仓库环境整洁、货物堆放整齐有序、符合5S管理标准，并做好防火、防潮、防虫等安全措施。 2. 团队管理与领导 · 合理分配每日工作任务，指导并监督仓库专员（如拣货员、打包员等）的日常工作。 · 负责对新入职仓库员工进行岗位技能、操作流程及安全生产的培训。 · 激发团队士气，对组员的工作绩效进行日常考核与评估。 3. 库存与数据管理 · 监控库存数据，对库存周转率、库龄进行分析，协助上级处理呆滞品、残次品，提出优化建议。 · 熟练操作WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保所有出入库数据及时、准确录入系统。 · 负责与销售、生产、质检等部门的日常沟通，确保信息流畅通，及时反馈库存异常情况。 4. 流程优化与成本控制 · 持续优化仓库布局与作业流程，提出改进方案，提升空间利用率和作业效率。 · 严格控制仓储物流耗材（如纸箱、胶带、快递袋等）的使用，降低运营成本。 · 监督物流快递的交接，确保发货及时，并跟进处理物流异常问题。 二、任职要求 1. 硬性条件 · 学历与经验：高中或中专及以上学历，2年以上仓储工作经验，有服装、纺织品、日用消费品等行业仓库经验者优先。 · 系统技能：熟练使用办公软件（如Excel/Word），有WMS或ERP系统操作经验者优先。 · 体力要求：身体健康，能适应仓库环境，能承受一定的体力劳动。 2. 核心能力 · 管理能力：具备良好的团队领导能力，能有效分配任务、激励和培养下属。 · 责任心与细心：工作严谨细致，对数字敏感，有高度的责任心和原则性，能保证库存的高准确性。 · 沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能顺畅地与各部门同事协作。 · 问题解决能力：遇事冷静，能快速响应并处理仓库日常运营中出现的各种突发问题（如爆仓、急单、系统故障、货物差异等）。 · 行业特性理解：了解纺织品（尤其是内裤）的存储特性，如对色差、尺码、款式的敏感度，熟悉其包装和养护

岗位职责： 1.电子料的收发管控 2.账务管理 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，会金蝶系统者优先；

岗位职责： 1、 根据物料需求和物料的库存状况，分解物料，先进先出； 2、 跟进不合格物料的退货与补货； 3、 原材料控制与分析； 4、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限，年龄20~40岁； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；