职责要求： 1、4年以上电子厂流水线现场管理经验 2、对生产线质量管控、生产效率管理、5S、物料管理有丰富经验 3、工作有魄力，做事果断、敢管、能管 4、工作认真负责、能吃苦耐劳、能适应加班 有电子基础和直流风扇生产现场管理经验者优先

岗位职责： 1、负责粘胶生产线的日常管理、人员调配和工作安排，确保生产任务按时完成。 2、监督粘胶工艺操作流程，控制产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常问题。 3、负责本组员工的技能培训、操作指导和安全教育，提升团队整体技能水平。 4、执行生产现场6S管理，维护整洁、安全、有序的生产环境。 5、配合上级完成生产数据统计、物料消耗核算及生产报表的填写。 任职要求： 1、具备粘胶或相关塑胶、硅胶制品生产现场管理经验者优先，经验不限。 2、学历不限，需具备良好的责任心和团队协作精神。 3、身体健康，能适应生产车间的工作环境，配合加班。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力和执行力。 5、了解硅胶/塑胶制品生产工艺，熟悉生产现场管理流程。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成（越南） 2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率； 3、组织班前会议，传达生产计划与安全注意事项； 4、指导与培训生产线员工，提升团队技能水平； 5、协调物料供应，确保生产所需资源及时到位； 6、执行现场5S管理，维护整洁有序的生产环境； 7、处理生产异常，及时上报并跟进解决； 8、协助完成生产数据统计与报表填写； 9、要熟透压铸机原理，会开机经验；

岗位职责： 1、负责装配生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、根据图纸进行整机装配和零部件装配，保证产品质量符合标准； 3、指导并培训新员工，提升团队整体技能水平； 4、严格执行6S管理，保持工作区域整洁有序； 5、参与新产品试产，提出改进建议并优化装配工艺； 6、协调与其他部门的工作，确保生产流程顺畅； 7、及时解决生产过程中出现的技术问题，提高生产效率； 8、定期检查设备状态，确保生产设备正常运行； 任职要求： 1、高中学历，机械或非标自动化设备相关经验； 2、28到40岁，具有5年以上装配钳工工作经验； 3、能看懂零件图，并根据图纸进行加工修改及装配； 4、具备较强的动手能力和沟通能力，能够独立完成任务； 5、熟悉自动化设备和包装设备的装配流程； 6、有自动化机械行业经验者优先考虑； 7、责任心强，具备良好的团队合作精神； 8、能够适应一定的工作压力，保证生产任务顺利完成；

1.性别:男女不限,年龄：18-25周岁,中专及以上学历，有无工作经验均可; 2.学习接受能力强，抗压能力强，有团队协作精神; 3.有一定的组织管理能力，沟通能力强.

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，有显示器升降支架/转轴装配生产相关经验优先，28-40岁； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、懂LED灯饰方面，有班长、组长、线长以上生产管理经验者，一定要有灯饰行业生产管理经验； 2、熟悉灯具结构要求，能打样；熟悉欧规、安规等灯饰出货标准 3、对生产安排、人员安排、工位设置、生产流程非常熟悉； 4、有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法； 5、有较强的协调能力、管理能力和执行力； 6、工作细心，认真负责。 公司有良好的晋升通道，后续可晋升生产主管-生产经理

1、 男女不限，18至35岁，做事勤快， 有一定的管理基础。 2、 有品检的工作经验，条理清晰，思维敏捷。 3、 能够分析员工的特点，带领团队完成生产任务。 待遇： 月薪制+包食宿（空调宿舍）+国家法定节假日+节日礼品+年资津贴+绩效+年度旅游

1.有较强的学习及动手能力 2.工作认真，头脑清晰,服从性好 3.有专人教导，虚心上进者，即使无经验亦欢迎加入

一、岗位职责 1、根据生产计划和订单要求合理安排好人员、设备、物料执行组装/包装任务； 2、负责现场技术、品质、效率、6S、劳动纪律的管理和培训； 3、产品数量交接和管控 4、负责生产设备的保养和维护； 5、工作方法和工作流程的持续优化和改良； 二、任职要求 1、有3年以上包装线现场管理经验，有礼品厂、玩具厂经验优先； 2.、较强品质、效率意识，数据概念强. 3、能吃苦耐劳，有责任心及团队精神. 三、薪资和福利 1、底薪+绩效薪资结构； 2、完整的企业培训和晋升体系

1、五年以上工作经验者。 2、熟悉电木变压器骨架（SMD）产品生产工艺。 3、年龄28岁到43岁，沟通能力强，能有效领导团队。 4、具备生产计划管理、现场管理及进度控制能力。

有组长经验，熟悉BOBBIN行业者优先考虑。

任职要求： 1.男女不限，25-45岁，高中或以上学历 2. 有标准化工厂2年以上生产管理经验，熟悉5S, ISO9001相关要求 3. 能带领团队高效完成公司分配的生产任务。 4. 有线束，线材连接器，线材加工行业工作经验。 5. 能够熟练操作线材加工机器的调试的优先入用。 【我们的优势】 1、有专业的工程师团队报价和出图，自有工厂，交期品质有保证； 2、团队成员主要为80、90后，工作氛围轻松，快乐！ 3、办公环境舒适优雅，有冰箱、微波炉、不定时下午茶。 4、带薪年假、年终奖，年底父母慰问金、旅游、聚餐、文娱等活动多。 5、大小周轮休，加班有额外补助。公司包吃住； 6、定期的内部或外部培训，帮助员工成长； 7、公司制度完善，每个人都有自己的目标，员工自动自发的工作，管理压力小。

职责：主要负责生产管理小团队带领，具有团队沟通协作能力，认真负责，具有耐心与稳定性， 经验：熟悉高周波机器操作，调试能力，对新员工进行基础技能与安全培训。相关防水袋与充气产品工作经验优先。 薪资：7000~8000

要求思想进步，品德优良，熟悉电源产品工艺流程，有同类产品工作经验者优先（薪资面议）。

岗位职责： 1、负责五金压铸和压冲工艺品生产流程的日常管理与协调工作； 2、组织并监督生产现场，确保工艺技术标准得到严格执行； 3、实施现场品质管控措施，及时发现并处理生产异常问题； 4、记录和分析生产数据，优化生产效率和质量指标； 5、指导员工操作，提升整体生产技能和安全意识； 任职要求： 1、熟悉五金压铸、压冲工艺品生产流程和工艺技术，熟悉各种小机台的操作原理； 2、具备现场管理和品质管控能力，能够有效组织生产活动； 3、掌握基本电脑操作，有较强的数据分析和处理观念； 4、经验不限，学历不限，语言不限； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责 1.生产管理统筹：全面负责变压器生产线日常生产组织与管理工作，根据车间生产计划、订单交期，合理安排班组人员、设备、物料，科学分配生产任务，确保每日、每周、每月生产指标保质、保量、按期完成，杜绝订单延误。 2.班组作业管控：主导变压器绕线、装配、浸漆、测试、封装等全工序作业管理，监督班组员工严格按照生产工艺文件、作业指导书（SOP）规范操作，及时纠正不规范作业行为，统一班组作业标准，提升整体生产效率。 3.质量管控落实：负责班组生产过程质量把控，对半成品、成品变压器的外观、参数、性能进行抽检核查，及时发现生产过程中的错装、漏装、参数偏差、绝缘不良等质量问题，牵头分析质量异常原因，制定整改措施并落地执行，降低产品不良率、返工率及报废率。 4.设备与物料管理：负责班组生产设备、工装夹具的日常点检、保养、报修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；管控生产线物料领用、消耗、结余，杜绝物料浪费、错用、丢失，做好物料台账核对，保障生产物料供需顺畅。 5.人员班组管理：负责班组员工的日常排班、考勤统计、岗前培训、作业指导及绩效考核，新员工带教、技能帮扶，统筹班组人员调配，协调员工工作矛盾，营造良好的班组工作氛围，提升团队凝聚力和员工稳定性。 6.安全与现场5S管理：严格落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，保障班组零安全事故；负责生产现场5S管理，保持工位、设备、物料、环境整洁有序，规范现场标准化作业环境。 7.数据记录与汇报：每日统计生产产量、良品率、工时、物料损耗等生产数据，按时填写生产报表、质量报表、班组日志；及时向车间主管汇报生产进度、质量问题、人员情况及生产异常，对接各部门协调解决生产难题。 8.工艺优化配合：配合技术部门、品质部门开展工艺改良、新品试产、工艺验证工作，收集一线生产问题，反馈员工作业痛点，提出合理化优化建议，持续提升生产效率与产品品质。 三、任职要求 9.学历要求：初中及以上学历，机电、电气、机械相关专业优先。 10.工作经验：2年以上变压器生产一线工作经验，1年以上变压器班组管理经验，熟悉高低频变压器、电源变压器、互感器等各类变压器生产流程及工艺。 11.技能要求 （1）熟练掌握变压器绕线、包胶、装配、浸漆、烘干、耐压测试、电阻测试、空载测试等全工序操作技能； （2）熟悉变压器生产工艺标准、质量检验标准及行业基本规范，能快速识别产品质量缺陷； （3）能看懂变压器生产图纸、作业指导书、工艺参数文件，可独立处理生产常规异常问题； （4）具备基础的设备保养、故障排查能力，熟练操作车间常规生产、检测设备。 12.资质优先：持有电工证、设备操作证、班组长管理相关培训证书者优先。 13.年龄要求：25-45周岁，身体健康，能适应车间生产环境，可配合生产旺季加班。 四、核心能力与综合素质 14.管理能力：具备良好的班组统筹、人员调度、任务分配能力，有较强的现场管控能力，可高效处理生产突发问题。 15.沟通协调：善于对接车间、技术、品质、物料等各部门，清晰传达工作要求，高效解决生产衔接问题，具备良好的团队沟通、员工管理能力。 16.责任心与执行力：工作严谨细致、责任心强，严格执行公司及车间管理制度，执行力强，对生产质量、进度、安全高度负责。 17.学习与抗压能力：能够快速适配新品工艺、新生产要求，可承受生产旺季工作压力，主动优化班组生产工作，具备持续改进意识。 18.职业素养：遵守公司规章制度，无不良从业记录，吃苦耐劳、踏实稳定，具备团队大局意识。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与调度，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，把控产品质量，降低不良率； 3、负责班组人员的工作安排、培训与绩效考核； 4、落实安全生产规范，排查并消除现场安全隐患； 5、协调处理生产异常，优化生产流程以提升效率； 6、协助完成生产数据统计、报表填写与工作汇报； 任职要求： 1、高中学历，电子、机电或管理相关专业优先； 2、具备3年及以上电子制造行业生产管理经验； 3、年龄在28岁至35岁之间； 4、熟悉电子/半导体行业生产流程与品质管控； 5、具备良好的团队领导、沟通协调及问题解决能力； 6、能适应快节奏生产环境，工作认真负责；

1. 有2年以上线束加工管理经验。 2. 熟悉线束生产工艺流程，具备现场异常处理能力 3. 具备团队管理能力，抗压能力强，能配合生产旺季加班。

职位类别：碎料/试模/上下模 职位类别：技工 本公司主要生产遥控器、键盘、鼠标、电子烟等塑胶配件; 现诚招注塑碎料工：品行优良，能吃苦耐劳，2年及以上工作经验， 工资面议！