1.要求：25-45周岁，大专及以上学历。 2.机械或相关专业，能独挡一面，带领团队服务。 3.熟悉弹簧五金配件加工工艺流程。 4.熟悉并能熟练操作CAD/PROE 绘图软件。 5.良好的职业操守，足够的忠诚度。 6.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。 7.具备英文能力，听、说者优先

1、 熟悉高温电线生产流程工艺；懂高温电线设计分析高温线材优先 2、 懂得核算电线成本，控制核算生产制程损耗； 3、 熟悉线缆电线及测试知识； 4、 懂得电线设计理念,配合市场开发； 5、电线电缆产品开发及提供检测方法及技术支持（高温电线为主）； 6、负责制定电线电缆新产品开发工程的技术标准及制作生产工艺流程； 7、负责处理新产品生产过程中的品质异常改善问题。

1、战略规划与目标管理 (1)根据公司发展战略，制定工程部与设备部的年度计划与中长期技术升级规划。 (2)设定并分解部门KPI，监督执行与持续改进。 (3)统筹新产品开发、工艺改进与技术升级项目，确保技术路线与业务需求对齐。 3、工艺工程与流程优化 (1)主导新产品导入（NPI）、试产及量产转化全过程，协调研发、生产、质量、采购等部门资源。 (2)指导工程部进行工艺设计、流程优化、工装夹具开发与标准化作业（SOP）制定。 (3)推动精益生产（Lean）、价值流分析（VSM）等改善活动，提升生产效率与良率。 4、设备全生命周期管理 (1)主导新设备的选型、技术方案评估、采购预算编制、合同技术谈判及验收工作。 (2)组织设备的安装、调试、试运行及量产导入，确保按时交付并符合工艺要求。 (3)建立设备台账与技术档案，实施预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）策略。 6、团队建设与运营管理 (1)负责团队的组织架构设计、人员配置、绩效考核与人才培养。 (2)组织技术培训与技能认证，提升团队专业能力与应急处理水平。 7、预算与成本控制 (1)编制并控制部门中心的年度预算（含维修、备件、技改等），实现降本增效目标。 (2)优化工程与设备的资源（人力、设备、材料）配置，提高使用效率。 8、跨部门协作与项目管理 -协调研发、生产、质量、采购等部门资源，保障生产连续性与产品质量稳定性。 7、合规与体系管理 (1)确保设备运行符合国家特种设备管理法规、安全生产标准及环保要求。 (2)建立并完善设备管理制度、维护标准与应急预案。 (3)落实设备安全操作规程（SOP），组织安全检查与隐患整改。 (4)组织工程文档管理、变更控制（ECN）、设计评审与风险管理（如FMEA）。 (5)贯彻执行ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949等管理体系要求。 8.完成领导交办的临时任务。

岗位职责： 1、熟悉PVC公仔； 2、熟悉模具结构和产品结构； 3、精通开发流程； 4、懂看懂写英文邮件； 5、懂一般的CAD画图； 6、工作努力、积极向上，抗压能力强，团结同事，可接受加班； 7、统筹各工程阶段工作，安排产前会议及试产进度跟进，及时处理生产； 8、懂产品报价 9、工资面议。

1、有多年机械设备行业工程管理经验； 2、熟悉solidwork工程绘图软件； 3、对外观设计有一定的创意； 4、对机械结构设计有独特的思维和创新； 5、有仪器行业工程管理经验优先。

1、有设备行业多年的设计经验， 2、熟悉机械传动机构：马达、液压、气动等 3、有设备行业工程技术管理经验； 4、有试验机设计经验优先 5、有独立开发能力和创新能力； 6、对外观设计有独特创意； 7、对CAD和SOLIDWORKG软件非常熟练 8、对工作认真负责，具有较强的责任心和责任感。

1.能独立设计相关气动类工装设备，熟悉机加工零件工艺,能独立测试所开发之相关设计并对问题提出改善与解决方案。具有丰富的非标自动化设计经验, 能熟练运用AutoCAD/sdworksE绘图软件, 沟通能力较好，工作细心负责

任职要求： 1、大专及以上学历，线材加工技术部门3年以上管理经验； 2、对线材加工模具结构、立式成型技术、热流道模具成型有一定工作经验； 3、对加工工艺、机器设备，模治工具有一定的优化能力； 4、熟悉线材加工的生产流程，具备现场品质问题判断和解决能力，有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 福利待遇： 工作时间：5.5天8小时工作制（每月2周双休，其它周六上午上半天）。 生活环境：包食，自营食堂，五菜一汤；空调宿舍2-3人间，全天供应热水； 办公环境：现代化办公环境； 薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖； 假 期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天； 晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会；

岗位职责： 1、全面负责工程部PIE、ME、技术员等团队管理； 2、负责制程工艺与优化，协助生产不良分析，制程改善，量产产品结构优化及工程变更，提高效率降低成本； 3、负责产品标准工时制定，监督后产效率达成； 4、带领团队进行工装夹治具优化。设计等； 5、负责生产设备管理，监督设备保养实行； 6、熟悉制程失效模式分析管理，识别风险，减少损失。 任职要求： 1、年龄30-40岁之间，大专及以上学历，电子信息工程等相关专业。 2、熟悉电器电源领域电子元器件功能，原理，应用；熟悉产品工作原理，安规要求，能看懂电路图。 3、熟悉电源测试方案，测试原理，测试设备开发等 我司主要生产电源充电器，有同行业经验优先； 26天工作制

1.全面负责工程部管理，向总经理报告。 2. 负责SMT车间设备的维修与保养。 3.负责SMT制程工艺的改善与提升。 4.工程部人员的管理等。

1. SMT工程设备管理，熟悉松下设备 2. 精通SMT工艺制程 3. 英语四级

岗位职责： 1.技术领导：主导自动化设备的电气与控制方案设计、PLC编程架构，制定技术标准。 2.项目管理：负责非标设备从研发到交付的全过程，确保项目进度、成本与质量。 3.团队管理：组建并管理电气、软件、调试团队，进行任务分配与技术指导。 4.客户交付：主导设备现场调试、验收与客户培训，解决重大技术问题。 5.持续改进：分析设备运行状况，推动技术优化与升级。 任职要求： 1、具备机器人、自动化、计算机或相关领域的知识背景 2、精通至少两款主流PLC的编程与调试 3、5-8年以上非标自动化行业经验，其中3年以上技术管理或项目管理经验 3、熟悉机器人、视觉系统、伺服/步进驱动、各种工业通讯的集成应用 4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力 5、出色的团队管理、跨部门协调和客户沟通能力

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的PLC程序编写、调试与优化； 2. 完成触摸屏（HMI）程序设计与操作界面开发； 3. 配合机械工程师完成设备联调，解决电气控制技术问题； 4. 参与项目方案电气部分设计，完成电气原理图绘制（Eplan/CAD）； 5. 编写设备操作说明书及技术文档，必要时到客户现场指导调试。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉信捷，汇川等PLC编程（至少掌握一种）； 3. 了解触摸屏（HMI）、变频器、伺服驱动等常用工控元器件； 4.有非标自动化设备调试经验者优先； 5. 能适应出差（客户现场调试）。